Наступила осень. Только она не золотая, а черная, потому что ежедневно полчища зомби в оранжевых жилетках выгребают опавшие листья с почвы, запихивают их в черные пластиковые пакеты и вывозят. Чтобы получить за это деньги. Они с остервенением елозят по почве метлой и граблями. Последнее время они еще вооружились воздуходувками, которые ревут как реактивный самолет и поднимают тонны пыли. В парках даже орудуют трактора, сгребающие листву! Поражает это массовое варварство и вредительство.
Результат — обеднение почвы, ослабление деревьев, гибель дождевых червей (а они рыхлят почву и очень полезны), исчезновение кормовой базы для насекомых и птиц, кроме паразитарных. Убитая почва восстанавливаться будет десятилетиями. Если сказать короче, то это — деградация биоценоза. Это азы экологии и биологии. Это природоведение, пятый класс. Голая земля, зачастую посыпанная «безопасным» реагентом, это грязь, пыль. Люди дышат пылью и зарабатывают заболевания, в том числе и аллергию.
В XXI веке ЖКХ вдолбило в головы людям дикие антинаучные мифы.
Миф первый: Листья, это мусор. Они накапливают вредные вещества.
Бред. Это не мусор, а часть экосистемы. Они необходимы для почвы и деревьев. Они защищают корни деревьев от промерзания, это питание для деревьев. Анализы в лаборатории подтверждают, что вредные вещества в опавших листьях в пределах фоновых показателей.
Миф второй: Если не убирать листья, трава не будет расти.
Бред. Все ровно наоборот. Листья перегнивают, это питание для растений, они сохраняют почву увлажненной.
Миф третий: В тени под деревьями трава не растет.
Бред. В тени растут теневыносливые травы. Только они не выносят покосов. Если косить такую траву налысо, она перестанет расти. Но не из-за тени, а из-за мракобесия людей.
Они называют вредительство — «благоустройством». Они говорят: «Если нравится природа, уезжай из города.» Да, город — это не лес, но разве здесь другие законы биологии? Зачем умышленно истреблять собственную среду обитания? Зачем превращать все дворы в лысую пустыню, где нечем дышать? Зачем тратить на это миллионы денег, особенно сейчас в кризис?
Да, убирать лист надо на асфальте, на проезжей части, необходимо подметать тротуары, дорожки. Но зачем подметать повсеместно землю под деревьями и кустами, уничтожая дерн и плодородный слой? Мы что в казарме или тюрьме? Нравится голая лысая земля, подметайте у себя на даче, а не в парках. Кстати, закон явно запрещает уборку листа в парках, скверах и на бульварах. Только ЖКХ на это плевать. Задолбал вид черных мешков на лысой потрескавшейся земле. Задолбало невежество и экологическая безграмотность, отсутствие хоть какого-то уважения к городской природе, преступное отношение к окружающей среде, недуманье о последствиях.
В школе у меня было природоведение, на котором мы выходили на улицу и собирали опавшие листья. Они были везде! Это было интересное и развивающее задание. Судя по территории нынешних школ, ни природоведения, ни биологии там нет: голая лысая пылящая земля, на которой ничего не растет, сохнут деревья. Растет поколение людей, для которых это ужас — норма.
У меня всю жизнь очень хорошие волосы. Не то чтобы выдающегося цвета — просто русые — но густые, мягкие и хорошо выглядящие даже с минимальным уходом (ибо на большее банально нету времени). Что же задолбало?
После первого класса еду в детский лагерь. Принимается решение обрезать волосы коротко, потому что сама ухаживать за ними в течение месяца не смогу — «Ой, такие хорошие волосы испортили, отрастила бы — коса в руку толщиной была!»
Начинаю отращивать волосы в школе — «Ты была такая милая с короткими волосами, а сейчас ходишь с косой прилизанная!»
Старшие классы, надоело возиться с каждодневным собиранием волос — «Зачем ты постриглась, у тебя теперь вечно встрёпанные волосы, а раньше всё так аккуратненько выглядело!»
Близится выпускной, принимается решение отрастить волосы для какой-никакой причёски — «Тебе так шли короткие волосы, интересно было, а теперь с хвостом ходишь, как все!»
По прошествии выпускного волосы обрезаются обратно ради удобства — «Такая красивая причёска у тебя была, отращивала бы дальше, раз уж столько времени потратила, а теперь опять как пацанка ходишь!»
Увлеклась полевыми ролевыми играми, начала снова отращивать волосы, чтобы не возиться с париком и не отвечать на вопросы сбитых с толку людей, почему эльф коротко стриженый — «Тебе так шла короткая стрижка, зачем тебе длинные волосы, и так хорошо!»
Упаси меня судьба когда-нибудь взять в руки краску для волос. Задолбаюсь же.
Молодая мама, я вряд ли конкретно могу вам сказать, почему ваши друзья избегают с вами встреч, но у меня есть пара жизненных примеров, которые, возможно, подскажут вам что-то в вашей ситуации.
Да, вы можете быть вполне адекватной мамой, и можете даже не акцентировать внимание окружающих на моментах жизни с ребёнком, которые для людей не привыкших к этому будут дикими и неприятными. Вам не обязательно постоянно переживать по поводу количества фотографий вашего ребёнка в соцсетях или следить за тем, о чём вы ведёте речь. Проблема в принципе может быть не в вас, а в ваших друзьях, которые никогда не сталкивались с такой ситуацией, как ребёнок в доме. Одним из таких видов друзей являюсь я и мой муж.
Нет, дорогая О., я больше не приду к тебе на чай. Я прекрасно понимаю, что для тебя твой ребёнок это твоё родное, но я человек чужой и для меня дико находиться на кухне и пить чай в тот момент, когда твой ребёнок сначала катается на горшке по кухне, а потом на этой же кухне делает в него свои дела.
Простите, ребята, пить алкоголь мы у вас в гостях не будем, у вас маленькие дети, а я не могу заставить себя ни пить при детях, ни расслабиться. Тем более, что мой муж, привыкший употреблять крепкие слова в своей речи, вас не обрадует и такое уже было. О каком приятном вечере может быть речь, если вы то и дело шикаете на нас по поводу громкости и по поводу бранных слов?
Л. я не смогу пойти с тобой на прогулку, ведь с собой ты берёшь маленького ребёнка, а я курю и на него курить я не хочу. Более того, я не смогу с ним постоять, пока ты бегаешь в магазин — я не знаю как обращаться с детьми, тем более чужими. Да и разговор у нас в прошлый раз с тобой не склеился, ведь как ни крути, но ты постоянно отвлекаешься на своё чадо и это в принципе нормально.
Да и с тобой, кума, мы будем видеться только на даче, когда вся семья приезжает на день рождения деда. Почему? Да всё очень просто — ты кормишь грудью и делаешь это совершенно не стесняясь. Да, для кого-то это приемлемо и мне не хочется лезть к тебе со своими советами и моралью. Но тот прошлый раз мы до сих пор вспоминаем с содроганием, муж сказал, что на наших посиделках ноги его больше не будет. И тебя и его вполне можно понять.
Друзья, когда у вас появляются дети, такие пары как мы при встрече с вами, теперь уже должны учитывать зону комфорта не только вашу и нашу, но ещё и ваших детей. И для меня такие вещи крайне затруднительны ввиду того, что я не люблю ни детский плач, ни капризы, ни запах. И только для того, чтобы не поругаться с вами и не испортить себе вечер, я ограничиваюсь простой перепиской в сети. Не задолбали, но хотелось бы чуточку понимания и нашей стороны.
Пришло время и мне побывать практикантом. И тут выяснилось, что нашем отделе, кроме начальника и трех адекватных специалистов, есть Леночка.
Леночка ВСЕГДА приходит на час позже. У трех практикантов рабочий день с девяти, а остальные сотрудники на выезде? Леночке плевать. Она приходит, когда ей удобно.
Леночка входит в кабинет, ставит чайник и томно раздевается-прихорашивается. К концу ритуала чайник закипает. Вы думаете, Леночка заваривает чай? Нет, это не для принцессы: Лена принесла кашку. На "покушать кашку" уходит еще минут пятнадцать. После надо достать зеркальце и выщипать бровки. Конечно, красится Леночка тоже на работе!
Думали все? А вот и нет: на очереди ноготки (каждый день!), Вконтактик, фоточки, подруженьки. К двенадцати Леночка чудом начинает работать.
Но чу! Час! Обед! Надо сходить в кафешечку, посплетничать с подружечками. Опоздание на час — норма.
А потом случается неожиданное: в пять вечера, когда наш рабочий день официально окончен, Леночка в очередной раз поцокает языком и надует губки: "Ленивые студенты, и десяти минут лишних не останутся, а у меня тут конь не валялся".
На вашем месте я бы таких окружающих убрал, а не собаку. Собака пусть, от неё какой вред, она воспитанная и ухоженная. А окружение, видно, дикое, поэтому специально для него напишу несколько советов, как можно ещё сильнее задолбать родителей маленького (и не очень) ребёнка:
Подарите побольше тёплой одежды и пусть кутают во всё, что найдётся в доме. Как можно больше слоёв. Пусть у ребёнка с младенчества нарушится терморегуляция, пусть кожа будет красная, как варёный рак, пусть дитё в будущем постоянно простужается и болеет — тогда не иссякнет поток ваших советов и нотаций.
Никаких сквозняков! Помогите заколотить все окна и двери и замажьте их герметиком для аквариумов. Пусть сидит в духоте, ведь так быстрее разовьётся астма, да и вообще, вредных бактерий в воздухе больше!
Дом должен быть стерилен. Подарите новоявленным родителям 30% раствор перекиси водорода, и пусть каждый день моют ею пол и протирают всё, что найдут в доме. Пусть иммунитет не найдёт ни одного врага и вместо этого начнёт разрушать собственный организм. Ведь хронические аутоиммунные заболвания — это так здорово!
Никаких животных до совершеннолетия! Это поможет чаду их посильнее бояться, научить не любить их и быть с ними более жестокими, а если потом в будущем всё равно вздумает завести себе котёнка — ещё и обнаружить аллергию на него вдобавок.
Да, вроде всё верно, некая гипотетическая Даша действительно себя ведёт, мягко говоря, неадекватно. И требование заплатить за неё только потому, что она женщина, феминизмом и не пахнет. Даша могла бы сойти за позор феминизма. Всё правильно. Вот только, во-первых, сдаётся мне, что Даша эта существует только в фантазии автора и сочувствующих.
А во-вторых…
А во-вторых, давайте посмотрим на гипотетическую Машу. Некая Маша у нас самая что ни на есть настоящая, правильная феминистка. Подаётся она нам как пример. Так, хорошо, а что же делает наша Маша, как истинная феминистка? Быть может, пока Даша истерит, какой её начальник козёл, Маша борется со стеклянными потолками и списком запрещённых для женщин профессий? Быть может, пока Даша требует от кавалеров платить за неё в кафе и ресторанах, Маша озабочена тем, чтобы женщины и мужчины получали равную плату за равный труд? Быть может, она выступает против порнографии, проституции и объективации в рекламе? Быть может, пока Даша требует, чтобы ей мужчины места уступали, Маша ратует за закон против домашнего насилия? Может, участвует в пикете в поддержку жертвы очередного изнасилования? Может, пока Даша вся такая плохая, хорошая и прекрасная Маша, аки рыцарь в сияющих доспехах, спешит на помощь к женщинам и борется с сексизмом в интернете и в реальной жизни?
Как бы не так! Весь пост о том, как надо и как не надо быть феминисткой сводится к… Чему бы вы думали? Верно! К мужчинам. Нет, стойте, не так. К МУЖЧИНАМ!
Маша у нас настоящая феминистка оттого, что мужчинам рядом с ней хорошо и удобно. Ну и о футболе можно поболтать. Позвольте спросить: что Маша сделала для женщин?
А задолбало то, что очень многие уже даже в феминизме всё определяют только тем, хорошо ли мужчинам.
Говорите, вас задолбали желающие решать свои вопросы лично с директором? Ну, касаемо желающих пройти в уборную с главой учреждения в качестве гида — это, конечно, затейливо, даже не знаю, сочувствовать или завидовать тому, что у вас бывают такие истории. А вот по всем остальным вопросам — позвольте высказаться с обратной стороны.
Вот большая организация, где есть разные структуры с разными функциями и ответственными за разные задачи сотрудниками. Директор в них, может, и не занимается закупкой ершиков, но к вашему сведению, имеет решающее слово в вопросе «закупать — не закупать». Я работаю в такой же организации. И в подавляющем большинстве случаев тоже прихожу начинать разговор именно к директору.
Итак, мне нужно закупить новое оборудование для своего отдела. Я пишу заявку и несу ее главному инженеру. Именно его обязанность в нашей организации — передать мою заявку в упомянутый вами отдел снабжения. Я жду неделю, иду к главному инженеру. Выясняется, что у него была куча дел, он забыл (не человек, что ли?), и моей заявки в отдел снабжения не занес.
Я беру заявку и иду в отдел снабжения сама. Пройдя краткий цирк с понями, потому что «заявку должен принести главный инженер!», я оставляю бумагу еще на неделю. Через неделю я иду — и узнаю, что у организации нет денег на мои заказы, и директор заявку не подписал.
Не буду рассусоливать дальнейшие мытарства. Случайно оказавшись через месяц на приеме у директора, где зашел вопрос о качестве работы моего отдела, напрямую связанный с упомянутым оборудованием, я озвучила проблему и получила свое оборудование на следующий день, только с изумленным вопросом «Кто сказал — нет средств?!» от директора, решившего вопрос парой подписей.
Та же организация. Зреет конфликт между двумя сотрудниками. Зреет давно, во взаимных пакостях эти сотрудники начинают затрагивать работу других людей. Все компетентные и ответственные лица заняты только одним: как бы не дошло до директора. Когда конфликт заканчивается дракой и срывом мероприятия, и до директора все-таки доходит, он решает проблему в два дня: выясняет истоки конфликта, опрашивает сотрудников, делает вывод и увольняет зачинщика. Работа продолжается, но становится в два раза продуктивнее.
Идем дальше. Другая организация, я в ней не работаю и занимаюсь уже вопросами сотрудничества. Вопросы эти решает определенная служба — милая секретарша направляет меня в кабинет, дает визитку. Я иду. Беседую с компетентными в вопросе и ответственными за вопрос людьми, оговариваю условия. Получаю список необходимых документов, собираю, возвращаюсь, узнаю, что вот этот документ оформлен неверно, этот не на том бланке, а вот про этот мне вообще забыли сказать (не люди, что ли?), но его тоже надо. Иду переделывать, возвращаюсь. Все, ваше предложение будет рассмотрено, мы перезвоним. Через некоторое время звоню сама. Директор рассматривает, говорят мне. Не выдерживаю (сроки поджимают), звоню лично директору, проявляю жесткость с секретаршей. В беседе с руководителем выясняю, что именно мое предложение им сейчас и нужно, как это — две недели лежат бумаги?! Нужно ли говорить, что вопрос был решен в тот же день, а половина собираемых мной по требованию «компетентных сотрудников» документов вообще непонятно для чего была?
Ситуаций таких тысячи. Они задолбали, как и тысячи специально обученных сотрудников, либо вообще в своей работе некомпетентных, либо ленящихся поднять зад, либо страдающих хроническим склерозом, пофигизмом или жаждой взятки. Поэтому я искренне рада, милая девушка, что именно у вас таких вообще нет, и именно ваши сотрудники решат мой вопрос в рамках своей специализации. Но проводите меня сейчас к вашему руководителю организации, я начну именно с беседы с ним, а уж там пусть он меня отправляет к своим подчиненным. Иначе у нас, к сожалению, ничего не работает.
Работаем в довольно большом офисе. В кабинете нас три коллеги-девушки и в силу особенностей нашей работы у нас всегда есть посетители — коллеги и курьеры. И каждую осень и весну на пороге нашего кабинетика идут нескончаемые кровопролитные бои за чистоту пола.
Кажется уже, что каждый посетитель считает, что вытирать ноги на входе в офисное здание это долго и вообще не нужно. А что? Я налью вам со своих ботинок тонны грязи, воды и реагентов с дорог и тротуаров, а уборщица вытрет, это ее работа. А я для такого слишком занят и вообще опаздываю. Не царское дело солидным дядям целых три секунды по коврику ножкой шаркать. Зато открыть дверь пинком, оставляя на ней красивые разводы, и приходить за документами с улицы, со свежим запахом табака и грязными ботинками — очень солидно. Самое интересное, что после, перед тем как идти в свой кабинет, дяденьки до блеска вычищают ботиночки. Сам в грязи сидеть не буду, а другие пусть посидят, вдруг им приятно?
Курьер забежал — лужа и размазанная грязь на полкабинета. Зачем ему царские ножки вытирать? У него же столько работы, столько доставок, некогда! А делаешь замечание — возмущенные и обиженные вздохи, а иногда и истеричные крики "я вам ничего не обязан, это вы обязаны принять у меня почту". При этом положить грязный пакет на чистые документы — норма.
Люди! Мы можем простить вам вонь перегара и нечищеных зубов, вперемешку с дешевым табаком — её вы заберете с собой. Но грязь! Мы стелили вам коврик перед кабинетом, несмотря на то что на пути от входа в здание до нашего кабинета находятся четыре (!!!) больших ковра специально для вытирания ног и даже две машинки с щетками. Мы вешали таблички с просьбой вытирать ноги и на кабинет, и на вход в здание. Мы просили каждый раз посетителей не свинячить в кабинете. Мы тормозили всех заходящих в кабинет и отправляли к этим коврикам. Бесполезно. Каждый день одни и те же люди оставляют на красивом светлом кафеле болото из воды и грязи.
Скажите, вы у себя дома тоже ходите в грязных ботинках? Нет? Тогда почему другие должны тонуть в вашей грязи? Что это, забывчивость?
Бесполезно объяснять людям что мы по кабинету ходим в чистой офисной обуви. Бесполезно объяснять людям что туфли и балетки не предназначены для хождения по грязи и прыжкам по мокрому кафелю. Интересно, хоть когда-нибудь то-нибудь откроет нам страшную тайну: почему так трудно потратить несколько секунд на вытирание ног у входа?
Мне абсолютно фиолетово, сколько вы хотите детей, хотите ли вы их вообще, сейчас не хотите, а потом подумаете. Я не вешаю на вас обезличивающих и обидных ярлыков. Я не отвечаю за всё человечество и за каждого по отдельности. Я отвечаю только за себя. Я, кажется, исключение.
Несколько лет назад я твёрдо была уверена, что никогда и ни при каких обстоятельствах не захочу иметь детей. Чайлдфри? Нет, я не относила себя к ним, потому что решила для себя: появится желание — дам жизнь ребёнку, так и не проснётся во мне инстинкт к размножению — и ладушки. Вступила в группу, объединяющую и таких, как я, и тех, кто смело называет себя чайлдфри.
Что удивляло? Что родители и желающие таковыми стать лезли из всех щелей к нам. Лишь бы словесно искусать, пожелать гадостей, обсмеять наши взгляды. Я в споры не ввязывалась, потому что не считала нужным тратить на это время. Как не участвовала и в ответных атаках со стороны нашей братии. Мне это было ни к чему. Зачем мамочки так рвались к нам? Нет, демография из-за нас не пострадает, правда. Горы до сих пор стоят на месте, моря и океаны не вышли из берегов, инопланетяне нас не захватили. Чайлдфри и иже с ними были всегда и во все времена, но ничего, Земля не сошла с орбиты и не улетела в открытый космос.
Прошло время и так вышло, что в тридцать лет желание произвести на свет ребёнка всё-таки появилось. Раз появилось, значит, впору со всей серьёзностью подойти к вопросу. Появилось немало вопросов. На некоторые мне ответил гинеколог, за другими, не требующими медицинского вмешательства, я отправилась на форумы мам и планирующих оными стать. Отсеяв ненужные сайты, осела на трёх и стала читать. И что же вы думаете?.. Чайлдфри не приветствуют, когда лезут к ним с вопросами о деторождении и просят оставить их в покое. Имеют право. Но, видимо, из желания оставить за собой последнее слово бодрым шагом после этого прут на материнские форумы и гадят там. В отместку или нет, сказать сложно.
А еще бывают общие платформы, где скрещиваются мечи обеих сторон. Зачем это вам? Пусть в теме для мам оные и общаются, не лезьте туда со своими воплями «Тупые овуляхи!» Есть темы, где сидят чайлдфри, так зачем туда пролезать с писком «Так и умрёте одинокими! Никто стакан воды не подаст». Про общие темы молчу. Даже там, где с детьми обсуждение не связано от слова совсем, обе стороны умудряются начать перепалку.
Побывав на двух фронтах, я недоумеваю: почему бы обеим сторонам не оставить друг друга в покое? Вот вы, женщины и девушки, хотите стать матерями. На здоровье, плодитесь и размножайтесь, но не суйте свой нос в «стан врага». А вот вы, не желающие иметь детей, отстаиваете свои права на личную жизнь без потомства. На здоровье, живите ради себя, ради своих половинок и любимых питомцев, но зачем лезть с этим к тем, кто рад детям?
Ведь так намного проще жить. Не скидывайте свои комплексы и знания жизни друг на друга. Мамы пусть будут мамами, чайлдфри пусть будут свободными от детей. Мир от этого не пошатнётся. Планета не вымрет, не надейтесь и не бойтесь. А Россия как была, так и будет. Ведь главное не количество, а качество.
Родителям, которые приводят своих детей на рабочее место и там устраивают мини-детсад или группу продленки посвящается.
Прислать эту историю меня сподвиг случай, несколько дней назад произошедший в фирме, которую я обслуживаю по договору аутсорса. Там трудятся больше тридцати человек, это филиал довольно крупной компании с головным офисом в Москве. Клиентам фирмы разрешено находиться в торговом зале или проходить в приемную, если есть вопросы к директору. Все остальные помещения — за дверью с надписью «посторонним вход воспрещен», рядом с которой сидит охранник.
Так вот, некоторые сотрудницы регулярно приводили свое потомство возрастом от трех до десяти лет, чтобы те сидели с ними во внутренних помещениях до окончания рабочего времени, и потом вместе уходили домой. Директору это не особо нравилось, но коллективное возмущение яжематерей, одной из которых была его дальняя родственница, убедило не пресекать подобное, хотя в правилах, с которыми ознакомлены под расписку все сотрудники, сказано, что во внутренних помещениях посторонних быть не должно.
И так бы всё и продолжалось, но недавно одна из яжематерей привела с собой четырёхлетнего потомка. Дело было во время обеденного перерыва, поэтому почти во всех помещениях свет был выключен, часть коллектива разошлась на обед, несколько человек собралось на кухне, включая собственно, героиню. Потомок слушать их болтовню не хотел, в других помещениях темно и страшно, а до выключателей он не дотянется. В результате он выпросил у мамы зажигалку, та отдала, лишь бы отпрыск не канючил и не мешал болтать. Заполучив огонь, тот радостно помчался в темные помещения, интересно ведь. А поскольку огонек у зажигалки маленький и видно плохо, сообразительный молодой человек стянул со стола несколько листов бумаги, поджег их и пошел с факелом.
Всё бы хорошо, но на дым от горящей бумаги среагировала пожарная сигнализация. Сигнализация установлена умная, при опасности пожара обесточивает помещение сама, включает аварийное освещение и при всем при этом громко орет. Надо заметить, что ответственный за пожарную безопасность и по совместительству главный безопасник филиала периодически проводит учения, поэтому, возмущаясь, что «им покоя не дают своими учениями даже на обеде» сотрудники дисциплинированно покинули помещение вместе с клиентами, включая яжемать, напрочь забывшую о ребёнке.
Однако, за пару дней до этого в город приехали руководители из головного офиса и задержались. Заседание высокого начальства с обсуждением Очень Важных Вопросов было прервано пожарной тревогой, пришлось срочно эвакуироваться. Во время переклички сотрудников директором появился последний покинувший помещение — зарёванный и перепуганный ребёнок, самостоятельно нашедший выход, про которого мамочка только тогда вспомнила…
В результате грандиозного скандала взбешенный директор принял несколько решений. Уволил яжематерь за идиотизм с особым отличием, изменил график обеденного перерыва так, чтобы часть сотрудников оставалась на местах и шла на обед позднее, дабы в помещениях всегда кто-то находился, во внутренние помещения проходить можно стало только по пропуску, остальных охранник заворачивет, если нет подписанного директором и безопасником временного разрешения, или предварительной записи в журнале посещений. Никаких детей, неважно — директора ли потомство или уборщицы, внутрь не допускают, за нарушение — санкции вплоть до увольнения. Пожара не было, бумага догорела на полу и получилось большое черное пятно. Малолетний искатель приключений к счастью не пострадал.
Мораль — не превращайте рабочее место в детский сад. А задолбали или нет — каждый решает сам.
