Собеседования

Довелось мне как-то самостоятельно искать человека на должность. До этого на одной старой работе меня тоже привлекали к собеседованиям, но исключительно с точки зрения «давай ты задашь этому человеку 2-3 вопроса, а мы послушаем как он ответит». Соответственно я на собеседовании присутствовал постольку-поскольку, а проводили его HR и моя непосредственная начальница. В данном же случае наличие человека на необходимой вакансии реально беспокоило только меня. Соответственно, собеседования тоже пришлось проводить в одиночку.

В первую очередь я решил не вести себя как мудак. Ну, в смысле, не делать тех вещей, которые меня больше всего бесили, когда я сам ходил на собеседования: не игнорировать входящее резюме, не забивать на человека после собеседования, и.т.д. Тем более, что сама позиция не требовала каких-либо скиллов.

Короче, мой мир розовых единорогов рухнул очень быстро.

Далее тут: http://r00kery.blogspot.ru/2014/10/blog-post_23.html