История 16824

Чем мешают вк и новости если человек все успевает?

успевать можно по-разному
можно сделать что-то и пинать хуй
а можно сделать и придумать что-то полезное, проявить инициативу, активность какую-то и т.д.

тут уже не вопрос «чем мешают», он свято верит что платит за 8 часов именно работы. Т.е. ты можешь прийти на работу и час потратить на вконтактик и час на обед, но уйти из офиса ты должен будешь через 10 часов. + в том что когда реально надо свалить с работы ты можешь доработать из дома (но это только в  исключительных случаях). А у нас народ охеревший. Вот приходит Вася в час в офис, все уже собрались на обед и он идет с нами (-1час) возвращаемся в офис в два, Вася сел играть в мортал комбат с коллегой (который ктстаи в офисе с 9 утра) поиграл 1,5 часа и сел уже за работу, уйти он должен из офиса в 23.30, но что-то в 21.00 сваливает со всеми. Когда объясняешь Васе что так нельзя и вообще ты нам тут всю дисциплину подрываешь (Катя поглядит на Васю и решит, не ну а чо он работает от силы 4 часа, а я что самая лысая чтоли?! и начинает хуи пинать и ходить на работу абы как) А Вася смотрит на тебя возмущенным взглядом и бьет себя в грудь мол ну я же успеваю! И таких Вась было у нас дохрена, один все болел (бухал как скотина, мог запойным делом дня два молча проебываться в космосе) Были парнишки, которые курили дурь с утра и до вечера (пока просто курили претензий не было, реально ходили как положено и успевали все, но когда начали заказывать «товар» в офис и делить его в офисе пришлось ребятам помахать ручкой) И так с 70% коллектива, приходят все как мышки тихие и послушные, через 3 месяца наших вольных графиков хуеют, и начинается борьба за дисциплину. Казалось бы живи и радуйся что начальство лояльно к твоим личным делам в будний день (поход к врачу и прочие не частые нужды, просто говоришь я на час-два и сваливаешь, потом дорабатываешь) и никто не дрочит за опаздания, но наши люди как то странно это воспринимают и начинают хуеть, самым наглым образом. А кончится все это явно жестким графиком и системой штрафов за опоздания и проебы.

а че за сфера? разработка?

да, у нас в стране мало кого так балуют с графиками только айтишники и живут припеваючи.

ну можете ввести за свободный график сдельную оплату)

не получится, мы свои проекты развиваем, тут сдельность очень тяжело оценивать.

релиз на работающий и приносящий проект деньги сделают так и так, впорос за 2 недели или за 2 месяца.

это нашему начальству похуй как ты укладываешься в сроки и где и как ты свою работу выполняешь, а американец платит за 8 часов РАБОЧЕГО времени, оклады в баксах фиксированные и он считает что ты пришел в офис и сел работать не отвлекаясь ты сделаешь больше, чем прийдя в 2 приступив к работе в 4 уйдя в 9 и сев доделывать в ночь. Отпуск больше 2 недель подряд -табу, человек без которого компания может обойтись больше 2 недель, ненужный человек. При этом вся зп в белую, все больничные и прочие ткшные няшки пристутсвуют в полном объеме. Студентов не берем по той же причине, мы набираем персонал на фулл тайм, но нет строгого графика и народ со временем растекается в наглую. Он лично мониторит все проекты и может проверить любого сотрудника вплоть до чистоты трусов (утрирую конечно), если проект тухнет, начинается шмон всей команды, поднимаются все скрины (во сколько вошел в офис во сколько вышел, сколько на кухне чай пил)+ скрины раб стола  раб. компа ( на кухне есть пара компов чисто для личных целей, которым ты можешь пользоваться в свободное время и в перерыве, рабочий комп только для работы) и если там что-то его не устроит тебе помашут ручкой (конечно по доброму через заяву по собст.желанию и прочими ткшными же ништяками) Но у нас допустим в Энске компаний с такими окладами (молчу про то что они белые и про то что в баксах) 1-4, но там дрочат, дрочат люто за любое опоздание или неукладку в сроки или обсер в документации и прочих бумагах. Остальные конторы которым срать как ты укладываешься в сроки и дрочишь ты на раб месте или работаешь платят на 30-40% меньше, в серую и никаких тебе ништяков попутных. В этом и разница русского начальника и начальника американца, у них совершенно другая схема.

ну вот я хожу на работку к 10, в час обед (-1 час, за который я ем и 20 минут сплю) и ухожу из офиса в 19 -20 попутно днем у меня остается 1 час свободного времени на мортал или чай или новости или ленту вк. Если я эти час/два времени отрабатываю, то они падают в переработку, которую при походу к зубному или по личным вопросам я могу отгулять без заявлений и прочего говна, просто предупредить что я мол сегодня со стольки или до стольки. Один год я за летние переработки брала раз в месяц отгул (который официально никак не оформляется) 3 дня на склоне мои пятн, сб и воскр). Бывают такие ситуации когда приходиться сидеть в офисе до 21-22 и потом еще ночью дорабатывать или вставать по звонку летящего в ад сервака, всё это фиксируется и идет в мои переработки. Если американца все устраивает в моей работе то раз в квартал я получаю 40% от оклада премию. У меня есть проект, на котором я с джуниора выросла до техлида, делаю его с любовью и самоотдачей, никаких костылей и велосипедов! Зато когда я пришла со своими бумажками в банк за ипотекой мне ее одобрили на раз, платеж по ипотеке у меня от зп 10.5% Я сижу в теплом удобном современном офисе и думаю только об одном своем «деточке», подрачивая джуниоров и охеревших сеньоров. Но на прошлых работах приходилось въебывать по ночам на фрилансе за лишнюю копеечку, в сраку я скажу) к жирной жизни быстро привыкаешь и требования начальства в этом случае считаю вменяемыми, ибо были разные товарищи хлеще.

и жить как говно
потому что на 800 евро там не выжить реально (ну точнее выжить на уровне московского бомжа) 

а если тратить эти 800 евро в россии, то можно жить как король)