Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.

28 комментариев

avatar

Это не было сделано умышленно
Хуй и пизда играли в козла.
Хуй споткнулся - в пизду воткнулся.
  • +2
avatar
{#}{#}
знаю вариант с «играли в поезда»)))) но все равно, нра{#}
  • 0
avatar
Ну это как его… прокуратура суд  или кто у нас там занимается нарушениями трудового кодекса?
  • 0
avatar
Трудовая инспекция)
  • +1
avatar
Да понятно, что никто в жизни не поверит, что это вышло не специально. Тут только и можно подумать, что устроилась в декрет. Но раз уж все равно они вас ненавидят, так можно и войну начать и натравить на них трудовую инспекцию.
Комментарий отредактирован 2016-02-10 18:49:43 пользователем MaryB-S
  • +5
avatar
То есто, насрать людям и запузыриться — это норм, а когда твои ожидания обманули, и не ссут кипятком при виде пуза — все суки? Бабьябашка детектед.
  • +2
комментарий был удален
avatar
Когда большинство из нас запузыривали, работодатель не был обязан «хранить верность» рабочему в течение 1,5 -3 лет и платить  «подналоговую» зарплату до родов. Да и послеродовые промежутки тогда были с гулькин нос…
  • +2
комментарий был удален
avatar
Спорный вопрос. У нас сотрудница дважды сходила в декрет специально, чтобы не сократили. И таки не сократили. Иногда он выгоден.
  • 0
avatar
кстати да, а тем временем, оказывается, есть работодатели которые не в курсе ваще, что им компенсацию сделают {#}
  • 0
avatar
Большинство в курсе. Но там кассовый разрыв приличный. Многим не нравится.
  • 0
avatar
я не говорю про то, что их много, я про то, что они такие есть)))
  • 0
avatar
*представила себе пузожителя-Зиму*
  • +3
avatar
А как тебя я — тугосеря, а? :)
  • 0
avatar
Хуже, чем сейчас. 
  • 0
avatar
В данный момент отдыхаем с женой в санатории "Озеро Медвежье", Кург...
  • 0
avatar
Ну прям. Моя мама в аспирантуре была. И подвела только себя.
  • 0
avatar
А с чего бы им радоваться? Это выглядит весьма некрасиво. 
  • +4
avatar
{#}милая, вот не надо тут врать: никто уже давно не ущемляет пузатых, тк все уже прошаренные и мигом бегут, подхвативши пузень, в трудовую инспекцию. и работадатели это знают, и права ваши не нарушают, и нарушать не будут — не надо оно им.
 а то, что никто не радуется и не пускает слюни щщастья на тебя глядя — это норма, гормональная ты моя: тебя ведь на РАБОТУ взяли, рассчитывали что у тебя будет (продолжительное время) свой участок работы, который ты будешь выполнять. андестэнд? и не надо ждать вселенской любви и радости в ответ на твое личное решение и личное желание: оно касается только тебя, и у коллег и работодателей вызывать колики и флатусы восторга не будет{#}{#}{#}
  • 0
avatar
Блин, а у нас за время моей работы вторая женщина в декрет уходит и все радуются…
  • 0
avatar
вероятно, они ушли в декрет не на испытательном сроке ;)
  • 0
avatar
Нет, ну и что? Насколько вижу, декретам любым не рады.
  • +1
avatar
как что, совершенно разные вещи:
работал человек несколько лет, хорошо, пусть год, справлялся со своими обязанностями и планово пошел в декрет, закрыв все предварительно по своим хвостам (да и руководство спокойно подобрало на его участок замену) — ну и замечательно, удачи вам, ребята!
человек только-только устроился на работу, без должного опыта на своем месте тянет слабовато, но руководство знает: через пару месяцев все выучит. и рачситывает, что участок закрыт, что нового искать не надо, и ни на кого перкладывать ничо не надо и тут опппа, декрет нежданный, от непонятной и непроверенной в общем в деле сотрудницы, которая тем самым реально подводит всех: это никому не понравится, причем вполне мотивированно.
  • 0
avatar
Я ещё раз повторю, сколько вижу и на этом сайте, и вообще, декреты не приветствуются никакие. У нас в банке тоже ворчали на девочку, ушедшую в декрет, хотя она работала там какое-то время нормальное. Вообще не знаю, что ты мне доказываешь, я просто сказала про своё место.
  • 0
avatar
руководством декреты и не будут приветсвтоваться: идеальный работник это тот, кто работает 7\24 и без зарплаты. а идеальная работа — это где не работаешь вообще — и получаешь з\п, и большую :)))шутка, конечно, но смысл отношений работодателя-работника именно в этом.
то что у вас 2 нормальные девчонки нормально ушли в декрет, и коллеги порадовались за них — это замечательно, но не является всегда стандартным. (на моей бывшей работе мы тоже, кстати, порадовались за нашего экономиста, которая планово ушла в декрет: у нее с мужем это был ОООООчень плановый и ОООООЧЕНЬ желанный ребенок) и ты ж сама говоришь, что они ушли планово, не после месяца-двух корявой работенки
  • 0
avatar
Ну не знаю насколько планово, я вообще в этом плане слепая. Я только когда огромные пуза увидела, поняла о беременности. Ну одна в связи с этим замуж вышла, может и не очень планово, а у другой это второй ребёнок в браке, там мб планировала. 
  • 0
avatar
да все равно, ситуации разные — вот и отношение разное)
  • 0