История 21084
Моему отцу 52. Последние года 2 он прибывает в унынии, так как не может найти новую работу. На нынешней ему платят копейки, словно кассиру в забегаловке, хотя работа сложная и вредная (гальваник). В хороших фирмах мест нет, либо берут только своих, а в тех, где платят пусть и не очень, но побольше чем ему... до них не добраться, они все расположены крайне неудобно.
И, видимо, на этом фоне мой отец... впал в славянское язычество. Стал покупать себе перстни и браслеты с *оберегами*, скупать и читать кучу *славянской литературы*, пару раз я заставала его планшет включённым на форумы таких же язычников. А ведь до этого он был уверенным атеистом! Хуже того, у него начал меняться характер, он стал очень озлобленным, эгоистичным и жадным. Счастливым его можно застать, только когда он покупает себе очередной оберег или общается на своих форумах. КМП, я боюсь, что папа попал в какую-то секту или начал сходить с ума...
И, видимо, на этом фоне мой отец... впал в славянское язычество. Стал покупать себе перстни и браслеты с *оберегами*, скупать и читать кучу *славянской литературы*, пару раз я заставала его планшет включённым на форумы таких же язычников. А ведь до этого он был уверенным атеистом! Хуже того, у него начал меняться характер, он стал очень озлобленным, эгоистичным и жадным. Счастливым его можно застать, только когда он покупает себе очередной оберег или общается на своих форумах. КМП, я боюсь, что папа попал в какую-то секту или начал сходить с ума...
41 комментарий
Буэ
в космонафтына работу. тока кладовщики. И то не сильно охотно берут.погугли слово эйджизм
И человек в 52 еще здоровая зрелая особь. В некоторых конторах и с 40-ка уже не берут, но в нормальном мире в 52 можно найти нормальную работу. Или все, потерял работу- бухаешь покупаешь обереги?
нормальную работу после 40 найти крайне сложно.
Если песионный возраст поднимут, до 65 будут единицы доживать
С одной стороны, возможно и даже резонно, а с другой я вот шапочно знаком с 2 админами, одному в районе 50+ (слишком шапочное знакомство), другому, внезапно, 67 — госконтора.
А еще дружен с программистом 63 лет, вылетать в трубу он вроде не намерен.
Очень даже неплохие специалисты (кроме первого админа, но у него обязанностей побольше, чем у админа и не на все времени судя по всему хватает).
То есть. Ты можешь стать охуенным специалистом.
Но выбор предложений у тебя будет все равно уже, чем у такого же специалиста, моложе тебя на 10 лет. В разы меньше. И зачастую даже прошедши отбор, предпочтение будет отдано менее проффесионаьному но более молодому кандидату, тоже исключительно по возрастному критерию. Что бы проггеру в возрасте получить рабочее место ему нужно быть на порядок лучше остальных кандидатов.
Так понятней?
Впрочем, отмечу, что свое дело или начальственное кресло уровня как можно выше — гораздо более целесообразные и удобные способы остаться на плаву под старость.
я все это прочуствовал на себе.
связи известность дело хорошее, но во первых — тоже стареют. Во вторых, именно проггеров или там админов "по знакомству" ищут ооочень редко.
Ну ладно, если все сложится крайне плохо, то возможно я это еще узнаю. Но вряд ли. Пока могу только посочувствовать. Пока что знаю достаточно много корифеев в нужных направлениях, чтобы задействовать их "по знакомству", причем некоторые из них в годах.
думаю, "если все сложится хотя бы так как есть или даже чуть чуть получше" - охват уже будет в полный рост.
Спасибо, но у меня это уже пройденный этап.
Я уже прошел этап работы на дядю. Так что "сложится крайне плохо" это в данном случае - "прогорит компания, придется искать работу".
Скорее всего, правда, я и в этом случае просто зайду в другую сферу. Сейчас ниш неокученных или слабоконкурентных хотя бы - громадье. Лишь бы государство не мешало. Соответственно планов и идей масса, а времени нет.
Обычно употреблял PL\SQL Но в последнее время подсел на C#
ну как бы да. Тем более, что пенсии у нас не будет — это самый адекватный вариант
молодой руководитель не хочет брать работника старше его. А если у него еще и управленческой опыт больше — ваще атас получается
С чего бы вдруг? Постоянно так делаю.
Скажем так: меня бы ты даже не собеседовала.
Но при этом я не такой уж старик, чтобы не иметь в подчинении людей старше меня. Особенно это актуально именно в моем случае, т.к. по роду занятий я так же рулю курьерами, монтажниками и админами с программистами. Вон Рэндому я по такой логике задания давать бы не смог, судя по всему.
Скажу так - люди это люди. Если кто-то имеет определенные полномочия давать другим работу, поручения, то по-хорошему, это потому что первый знает больше/добился большего/хорошо зарекомендовал себя именно на должности руководителя, а не "полевого" работника (ну или грамотно воспользовался связями/ресурсами). Нет ничего ужасного в том, чтобы давать задания "дедушке", иначе бы отделения Почты России пустовали, например. Ты посмотри кто там главный.
Вполне возможно, хотя мой друг-нач бригады монтажников 24 лет вполне себе руководит великовозрастными "людьми рук и инструментов" и ничего.
Напротив, он периодически рассказывал, что это к нему относятся предвзято и иногда перечат, но его навыки не позволяют поставить его авторитет под сомнение в итоге.
А подход как у тебя может заставить профукать грамотных спецов, а это не хорошо для компании.
Тогда да, молодые перспективнее конечно.
Ну и город достаточно большой, что бы все друг друга знали в лицо. А если еще и регион сменить.....
У меня родители тоже не начальники, и зарабатывают не вау, но они каким-то чудесным образом находят работу, а не забухивают, не уходят в секты и т.д. (грибы не в счет))).
Унылое вранье. Вымораживают такие люди-отговорки.