История 29045

В отделе, которым я руковожу, 3 сотрудницы ушли в декрет. Отдел у нас небольшой. Все три, особо не скрываясь, во время декрета открыто писали в соцсетях, что осваивают новые профессии, делились информацией и своими успехами.
Я 3 года провела в подвешенном состоянии, вообще не понимая — мне этих сотрудниц ждать назад на работу или же они уйдут в другую сферу? Думала, что худший сценарий будет, если они не вернутся. Но две вернулись и... продолжают развивать свое дело. Я все это вижу в соцсетях. И вижу их комментарии о том, что они уйдут с работы сразу же, как выйдут на нормальный доход в новой сфере. Пока они работают, но я знаю, что в любой момент они могут положить на стол заявления. Тех сотрудников, которых я набрала, пока эти были в декрете, мне пришлось уволить, когда они вышли. И при этом никаких гарантий того, что они задержатся на работе, у меня теперь нет.
Последняя сотрудница все еще в декрете, активно развивает свой онлайн-магазин, пока с ребенком сидят бабушки. Тоже ничего с ней не понятно. Я сама женщина, должна все понимать, но КМП.