Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.

22 комментария

avatar
Ээээ… ну и в чем КМП?
  • +1
avatar
Сломай себе ногу в трех местах, будешь 2 месяца на больничном
  • 0
avatar
{#} отрави ее пургеном и столкни с лестницы: пусть не зазря дома сидит!
  • +5
avatar
какая ты жестокая, определенно, знаешь, как с такими поступать{#}
  • 0
avatar
я не жестокая: я строгая и справедливая{#}{#}
  • +2
avatar
{#} лет 10 назад, когда я в одной фирме работала, у нас была одна фифа, которая обожала на час с работы отпрашиваться, типа «живот у нее болит». меня оно подзаебало, но я тогда была моложе и веселее: обошлась лошадиной дозой ветрогонного чая в ее чайничек{#} и все, как ветром сдуло \прям каламбур\ отпрашиваться — баба видимо решила, что природа кишечно наказала ее за бесконечное вранье, и перестала нагло линять с работы{#}
  • 0
avatar
и прям постоянно на час раньше отпрашивалась?
  • 0
avatar
через день
  • 0
avatar
какая-то, блин, приблатненная, если так отпрашивалась…
  • 0
avatar
не, блата там не было, а вот жопу она начальству лизала исправно и со смаком. вот и прокатывали эти ее «ой девочки, у меня такой дисбактериоз… ой пойду сейчас, а то до дома не доеду»
ничего, адский неудержимый пердеж вправил ей мозги{#} и дисбактериоз прям улетучился)))))))
  • 0
avatar
{#}да ты крута)))
  • 0
avatar
да брось ты, я не крута — просто приколистка{#}
  • 0
avatar
пургенолистка{#}
  • 0
avatar
{#} и почетный флаттолог)
  • 0
avatar
А почему ее не уволят? Таких людей обычно находят способ просто уволить. Смысл ей платить?
  • 0
avatar
Ну ты что, она же беееедненькая, ее же жааалко, болеееееет… пусть лучше молодая кобыла впахивает…
  • 0
avatar
Не рентабельно ей платить на больничном.
  • 0
avatar
эт нормальные люди понимают, да
А там она же болееееет, ой она беднядеееечка, пусть здоровье подлечит, ведь воооозраст уже...
Да, таких видала и они есть(((( жуткие тетки(((
  • +2
avatar
так за больничный фсс платит, а не работодатель, ему-то как раз выгодно
  • 0
avatar
сомнительная выгода.
  • 0
avatar
почему? смотри, вот есть объем работы, есть 2 сотрудника, 2 зарплаты — на месяц
вот есть тот же объем работы, но 1,5 сотрудника и соответственно 1,5 зарплаты
т.е. платить надо меньше, но сделан в итоге тот же объем — профит 
  • 0
avatar
ну, чтоб рассуждать нужно хотя бы примерно понимать, что за работа. в некоторых отсутствие работника прямо влияет на результат, не зависимо от того, компенсируется отсутствие или нет. 
  • 0