5 лет живём на съёмной квартире. Отличные хозяева, адекватные соседи, ни одного конфликта за всё это время. Но три месяца назад под нами поселилась семья с суперслухом, блин.
А мы с женой две совы. Встаём часов в 11-12 утра и ложимся в 3-4 ночи. Мы прекрасно понимаем, что в это время другие люди уже спят. Так что после 10 вечера ничего шумного не делаем. Телик — на низкой громкости, компы — с наушникам. Максимум шума — писк от микроволновки.
Но новые соседи постоянно скандалят, приходят, в домовом чате на нас жалуются, полицию вызывают. Полиция опрашивает соседей, крутит пальцем у виска и уезжает. Хоть бы за ложный вызов их привлекли...
Но обо всей этой ситуации узнали хозяева и просят нас съехать, так как не хотят проблем.
Квартира просто идеальная по местоположению, качеству и цене. Подобные варианты поблизости стоят как минимум раза в полтора дороже. Очень обидно. КМП.

У меня две дочери, им 34 и 33 года. Старшая живёт в нашем городе, младшая уехала в Новосибирск 15 лет назад, закончила университет и осталась там. Старшая замужем, жили со мной, копили на ипотеку, 3 года назад съехали в свою квартиру, муж хорошо зарабатывает.
У младшей судьба не сложилась. Она встречалась с мужчиной, жила в его квартире, он заболел, она все силы и деньги потратила на его лечение, он умер, они не были расписаны, из квартиры её выгнали. Она тяжело переживала, попала в психушку, превратилась в тень себя. Уже 2 года живёт у подруги, работает за низкую зарплату, пьёт лекарства, перспектив нет.
У меня рак. Дети пока не знают. Шансов мало, лечиться не хочу, хочу уйти спокойно, это осознанное решение. Не знаю, что делать с квартирой. По совести надо разделить пополам, но на на половину суммы в Новосибирске ничего не купить. Если я завещаю младшей всю квартиру, она сможет купить в Новосибирске студию. Но я не могу обидеть старшую и не хочу, чтобы они ссорились, но и оставить младшую без жилья не могу. КМП.

Матери 49 лет, и она внезапно резко поглупела, стала капризной и неприятно ноющей. И я все чаще думаю о том, что хочу самоустраниться из её жизни и не быть тем, кто увидит ее в болезни. У бабушки была деменция, я знаю, каково это. Страшно.
Я вроде бы отношусь к матери хорошо, но у меня нет к ней дочерних чувств. В детстве мы практически не виделись, почти все мои воспоминания о ней — что она меня бьет или орет, как ненавидит и что я урод "в папашу".
Сейчас мы неплохо общаемся, ходим в гости друг к другу, но я ловлю себя на мысли, что мне становится брезгливо слушать ее — это проявляющиеся капризные или почти плачущие нотки в разговоре, истерики из-за "старшая сестра сказала, что у меня платье некрасивое". Пока в подавляющем количестве ситуаций она ведет себя абсолютно нормально, ведет активную жизнь, но я вижу, что у нее проскальзывают те же симптомы, что были у бабушки. К врачу она обращаться не хочет.
Извините за сумбур. Стреляйте.

Дорогая человечица!

Пишет вам не рептилоид, и даже не продавец обуви, а такая же самка homo sapiens. Только, в отличие от вас, знающая анатомию, и немножко понимающая, что люди не отлиты по одному лекалу.

Представьте себе, пальцы на стопе у людей бывают разной длины. Есть египетская стопа. Есть греческая. Есть римская. Ещё, говорят, германская бывает, но таких мало. И для них нужны разные формы носка.

Ещё у людей бывает разная высота подъёма. И то, что девушка с низким подъёмом будет проклинать за то, что нога болтается, даме с высоким подъёмом будет как раз по ноге.

Ещё, представьте себе, форма пятки у людей тоже бывает разная. У кого-то округлая, а у кого-то — далеко не у всех — она практически не выступает назад. И место сзади оставляют не для когтя, а как раз таки для выпуклой пятки. А жёсткость задника — требования ортопедов.

А вот вальгусная деформация стопы, та самая «косточка», как раз таки бывает не у всех. Как и плоскостопие.

Так что примеряйте обувь как следует, выбирайте и не задалбывайтесь.

Дорогой идеальный мужчина. Я ещё могу согласиться, что с вами можно иметь деловые отношения, но вот дружба с вами невозможна, и дело не в равноправии.

Я могу понять, когда по работе все моменты решаются в рамках «выполнил или не выполнил» обязанности. Но вот все остальные примеры…

Если я приглашу кого-то официально — на празднование, деловую встречу или ещё что-то массово-официальное, то, безусловно, расплачиваться мне. Такое приглашение будет выглядеть по формуле вежливости с личным обращением и указанием места, времени и темы мероприятия. Но тогда заведение, время, блюда и напитки буду определять я и заранее. Всё, что сверх этого — ваша личная инициатива и оплата отдельным чеком с вас, если вообще такое будет возможно.

Фразу же: «Не хочешь сходить в кафе, бар, паб или антикафе?» — я лично, как и большинство адекватных людей, расцениваю в качестве предложения к обсуждению. Согласие в этом случае подразумевает обоюдное желание вместе провести время указанным образом. В таком случае мы вместе определяем время и место, удобное всем, каждый сам себе выбирает желаемые блюда и каждый сам за себя платит, если заранее не оговорено другого. И дело не в том, какого пола тот, кто выдвинул предложение. Подчеркну, предложение, а не приглашение.

Попросить помощь словами через рот? Полностью согласна и поддерживаю, но в ответ я ожидаю точно такого же пояснения словами через рот, сколько денег вам нужно за эту услугу или какую именно ответную услугу вы ожидаете. А не стандартное «потом сочтёмся» встающее в разы дороже, чем оплата услуг наёмных профессионалов. Но это не дружеские отношения — это обычная купля-продажа.

А дружба — это не только взаимные обязательства, выраженные через цены на взаимные услуги. Дружба — это ещё и бескорыстная помощь, когда она действительно нужна.

За своего друга я заплачу в ресторане, потому что точно знаю, что он сейчас на мели, но нам приятно пообщаться, а мне не сложно добавить к нашему общению уютную обстановку кафе. Когда-нибудь он также заплатит за меня, или нет, это не важно.

Я сорвусь в ночь за сотню километров к маме или сестре, потому что им нужна помощь, хоть они и не просили. Они мне точно так же помогут. А даже если не смогут — не страшно. Я помогу поднять тяжелый чемодан любому встречному, потому что от меня не убудет.

Но с вами мы никогда не станем друзьями — вы не умеете дружить, вы умеете торговать. Это не значит, что у нас с вами будут плохие отношения — вовсе нет. Я вполне понимаю вашу позицию и смогу вести с вами деловые отношения, как раз как та первая половина людей. Мне будет безразлично что там у вас на душе, в жизни, в делах: вы выполнили свою часть договора — прекрасно, нет — ваши проблемы меня не интересуют.

Мы с вами, может быть, очень мило беседовали о рабочих моментах на деловой встрече, забыв друг о друге через пять минут после разговора. Но вот на дружеской вечеринке мы с вами вряд ли встретимся. Как и на прогулке, в кафе или в походе. Да в любой другой сфере жизни, кроме рабочей.

Безусловно, нужно уметь распознать и стряхнуть с шеи социальных паразитов. И нет, я не понесу рюкзак товарища, который собрался в пеший поход, взяв 30 кг личных вещей. Нет, я не прикрою в сотый раз накосячившего коллегу. Нет, я не буду покупать очередной раз выпивку за Васю, я точно знаю, что деньги у него есть, просто он хочет потусить за чужой счёт. Нет я не буду помогать человеку, который перед этим меня оскорблял. И прочих паразитов я тоже стряхну. Но в отличие от вас, я способна на бескорыстную помощь, и именно этим измеряется дружба.

Женщина, которая платит за себя в кафе, выполняет свои рабочие обязанности чётко и в срок, умеет попросить словами и спокойно заплатить за услугу нужную цену. А ещё умеющая прикрыть, поддержать и помочь делом, деньгами и словом без всяких ответных услуг.

О, какой узнаваемый стиль. Тут тебе и личность оппонента, и презрительный тон, и доводы по типу «а у них негров линчуют»… В общем, полный набор на тот случай, когда хочется возразить, а с аргументацией напряг, вот и приходится «брать криком».

Так вот, любезнейший. Уподобляться вам я не буду, но и разбирать всё то, что вы нагромоздили в своём ответе, причём местами смешали в одну кучу длинное с зелёным — будет слишком долго. Я разберу один специфический аспект, которого вы явно в упор не видите.

«Покупательная способность в США не растёт со времён позднего Клинтона». Вы это серьёзно? По-вашему, «не растёт» и «снижается» — одно и то же? Я уже не говорю об уровне доходов населения, который с нашим и сравнивать-то боязно. Знаете, есть поговорка «бедность бывает разная: у кого щи жидки, у кого брильянты мелки» — вот тут тот самый случай.

Так вот, назовите мне развитую страну, где за последние семь лет национальная валюта скачкообразно падала бы по отношению к главным мировым валютам в общей сложности почти в 2,5 раза, но при этом экономика страны была бы критически завязана на импорт? Только не надо про «интеграцию» и «мировое разделение труда». Постоянный обмен сырья на товары — это по-другому называется.

И ладно бы товарный импорт… Казалось бы, дорого импортное — покупай отечественное. Но давайте посмотрим на наше производство. Часто, это просто отверточная сборка из иностранных комплектующих. Если не комплектующие, то иностранное сырьё. Если не сырьё, то оборудование и расходники к нему. Даже если и найдётся чудо с полным циклом из отечественного сырья на отечественных машинах — оно всё равно экономически повязано с другими участниками рынка, зависимыми от импорта.

Падение отечественной валюты закономерно вызвало соответствующий рост цен на всё, что за валюту покупается. А как за это время выросли доходы — поспрашивайте знакомых, особенно бюджетников. Ну и пенсионеров заодно.

Казалось бы, обесценилась отечественная валюта и что с того? Вон, говорите, в Китае юань занижен, и ничего. Мало того — по законам экономики слабая отечественная валюта благоприятна для своих производителей. И у нас уже был похожий случай, когда произошло резкое падение рубля — дефолт 1998 года. Если вы его застали в сознательном возрасте — должны помнить.

Так вот, после него был довольно недолгий период времени, когда многие бизнесы резко переключились с импорта на собственное производство, потому что в тех условиях это оказалось выгоднее — всё по законам капиталистического рынка. Почему сейчас не так и где же хвалёное импортозамещение? Вопрос не ко мне. Тогда государство было несколько иным, и его экономическая политика тоже.

И это, заметьте, я ещё не трогаю таких специфических и скользких тем, как так называемая коррупционная составляющая в расходах предприятий. И не ставлю вопросов типа — почему у нас самые талантливые бизнесмены нередко оказываются членами семей кого-либо из властных структур. А это, знаете ли, добавляет интересных аспектов к теме свободы конкуренции.

Задолбали диванные теоретики. Жизнь — она, знаете ли, не всегда такая, как в телевизоре. Посложнее.

А меня задолбала избыточная информация. Поясню на примерах.

1) Ищешь в тырнетах «как приготовить стейк из индейки». Практически 80% статей начинаются с рассказов о том, что индейка — из отряда курообразных, родственница фазана, про День Благодарения… И две-три страницы подобного мусора.

2) Какой бур для перфоратора диаметром 8 мм и длиной 60 см лучше по кирпичу?

Да-да, перфоратор появился в 1851 году, бывают разные конструкции и механизмы… Но я про что спрашивал?

3) В реальную жизнь. Собака, три года, кобель. Хозяин умер. Разбираюсь с характером пса и его пристройством. Зачем мне знать про внучек покойника и прочую родословную?

Не умеющие фильтровать информацию на нужную и бесполезную — задолбали, не крадите моё время.

Поддерживаю товарища.

Вообще ужасно задолбал звуковой шум повсюду, а рекламный — особенно. Идёшь по улице и со всех сторон наперебой: «Тынц-тынц-тынц, заходите к нам, у нас скидкииии!» В магазинах в режиме нон-стоп: «Две фигни по цене одной», — и прочие завлекашки.

Так вот, неуважаемые маркетологи, это всё не работает, это невероятно задолбало. Через пару минут этого слухового насилия суть ваших кричалок люди уже не улавливают, это просто фоновый раздражающий шум.

Блин, если откроется магазин, где будет тихо, просто тихо, за покупками только туда, даже, если там будет дороже.

Задолбали, дайте ушам отдохнуть.

Замечаю, что нашей дочери (она учится во втором классе) нравятся девочки, а не мальчики. Она много раз говорила, что считает ту или иную одноклассницу красивой, постоянно расстраивается, что ее посадили за одну парту с мальчиком, а не с девочкой и что она должна дарить подарок на 23 февраля мальчику, хотя ей хочется дарить на 8 марта "той самой красивой в классе девочке". Муж ничего не знает, он не так близко общается с дочкой, а может, просто пока не обращает внимания.
А я в растерянности. Сначала тоже думала, что накручиваю, но все больше становится понятно, что нет. Я никогда не была готова к этому и не знаю, как правильно себя вести. КМП.

Каждый год у нас на работе проводится опрос, который должен оценить степень счастья сотрудников. Казалось бы, отличное дело, но меня он чудовищно задолбал!

Почему?

Потому что вопросы там скопировали из какой-то американской менеджерской методички. И они совершенно никак не связаны с реальной жизнью.

Вопрос: «Влияете ли вы на принятие решений в компании?» Конечно, нет. Я — рядовой сотрудник, решения принимают начальники и директора. Вы спокойно можете посмотреть по табельной сетке, кто в фирме принимает решения, а кто — нет.

Вопрос: «Согласны ли вы с целями компании?» А что такое «цели компании»? Получение прибыли? Удовлетворение клиента? Радость хозяина? Хотелось бы сначала узнать, с чем я должен соглашаться или нет.

Вопрос: «Есть ли у вас друзья на работе?» А какое ваше дело? Если я подружусь с коллегой, я буду работать хуже, потому что мы будем болтать в курилке во время работы, или лучше, потому что мне будет стыдно халтурить?

И вот таких вопросов штук пятьдесят. При этом у меня есть реальные насущные проблемы, которые я хотел бы донести до начальства.

— В нашей комнате шумная вентиляция, нельзя ли её починить?

— Зарплату иногда задерживают. На день-два, но всё равно неприятно.

— Представитель заказчика постоянно убегает с рабочего места, и поговорить с ним по-человечески получается крайне редко.

— Нам в команде очень не хватает одного сотрудника, когда уже, наконец, его наймут?

Вот от этого зависит моя удовлетворённость работой. А не от согласия с мифическими целями компании.

Но на все эти вопросы отдел «человеческих ресурсов» разводит руками и говорит, что ничего не может сделать. Заплату выдают не они. Ремонт делают не они. И вообще всем сейчас тяжело, иди работать уже.

Так вот, может быть, вы перестанете проводить ненужные опросы и хотя бы человека нам в команду найдёте?