Спрашиваете, какая вам выгода, где хорошо кормят и гарантируют карьерный рост? Ну, давайте я вас просвещу.

Первое. Такие места и организации с понятным и прогнозируемым карьерным ростом есть. Самое известное — армия. Через положенный срок — 3−5 лет — лейтенант должен стать старшим лейтенантом, старший лейтенант — капитаном, капитан — майором и так далее. Но вот не всем полковникам суждено стать генералами.

И однажды где-то в высоких сферах в «положенный» срок полковник таки не становится генералом; сидящий «за ним» подполковник автоматически не становится полковником и в свою очередь не освобождает свою подполковничью должность для майора… И вот уже не гордо: «теперь я капитан!» — а всё ещё (голосом Папанова) «лейтенант… старшой я… ага… всё ещё…»

Ну, армия — организация специфическая, не всем нравится. А вот Гугл, который как работодатель нравится почти всем. Вот на форуме изливает обиду бывший сотрудник. Критерий повышения был чёток и ему понятен — участие в новой разработке; заявку на повышение комиссия рассматривает раз в год. Так, что там у вас? Вы пахали почти год, но за месяц до часа Х корпорация решила закрыть ваш проект?

Очень жаль, сочувствуем, вы не виноваты, но критерий не выполнен, — подадите новую заявку через год. Так, год уже прошёл, снова вы? В этот раз вас как самого высококлассного в группе отрядили исправлять баги, и вы за год исправили во-о-от такую кучу, продукт практически заново переписали? Отлично, вы молодец, но критерий снова не выполнен, очень жаль, приходите через год. После четвертого или пятого «очень жаль» человек уходит из корпорации и изливает обиду на форуме.

Второе. Вы счастливы, что коронавирус смёл многих работодателей? Это значит, что на рынке труда образовался дефицит вакансий и избыток претендентов. Появились люди, которые не просто готовы, а с радостью будут выполнять вашу работу за меньшую зарплату, чтобы заработать хоть какие-то деньги, поскольку лишились работы и не получают вообще ничего.

Поздравляю, теперь ваш труд стоит дешевле. Задумайтесь об этом, когда соберётесь просить повышения зарплаты или искать работу. Но лучше до того.

Третье. Работать строго по должностной инструкции… Погуглите, что такое «итальянская забастовка». Не менее разрушительна для предприятия, чем обычная, но юридически не придраться, поскольку каждый — строго по должностной инструкции. С точки зрения управления человеческим капиталом компании — погуглите Human Capital Management, такой сотрудник не капитал, а токсичный элемент, от которого следует избавиться. И чем скорее, тем лучше.

Курочка либо бодро несёт золотые яйца, и тогда её ценят и хорошо кормят, либо отправляется в разделочный цех.

Задолбали те, кто этого до сих пор не понимает.

Развожусь с женой. Знакомы с 13 лет, встречались с 16. Женаты с 22. Я даже не могу понять до конца, почему развод. "Того, что между нами было, уже нет".
И тут приходит осознание, что как таковой жизни у меня и нет. Все эмоции и желания связывал с ней. Думал, что мы всегда вместе, почти как один организм на двоих. Она уже отошла от расставания, а я не знаю, чем себя ещё занять, чтобы не думать. Чем бы ни занимался, остаётся привкус пепла. Даже спать не могу. КМП.

Мадам, я прочитала ваш ответ на историю, где автор, распрощавшаяся с нытиками и требовальщиками, была объявлена, о боже, «нарциссом», и хочу кое-что сказать вам.

Во-первых, не увидела, чтобы автор поста «причитала» по поводу расставания с друзьями. По-моему, она наоборот была рада, что так называемые «друзья» больше ничего от неё не требуют и ей не жалуются.

Во-вторых, если вы считаете человека, с которым дружите, чем-то вроде энергетической помойки, куда можно сливать накопившийся негатив, а так же источником денежного довольствия, то это вовсе не так.

Из вашего гневного спича так и сквозит зависть: «Ишь, ты, посмела жить хорошо, когда друзья страдают!»

И знаете что? Да, посмела. Уж простите, что не отвела вас за ручку к психотерапевту, не наняла няню для вашего ребёнка и не купила вам путёвку в жаркие страны.

Вы — взрослый человек. Друг не должен жить вашу жизнь за вас. Он может поддержать вас морально и дать совет — автор, если вы читали внимательно, делала это. Друг может занять вам денег.

Советам никто не внял, деньгами просили помочь «за так», подарки требовались, нытьё продолжалось. И хорошо, что эти психологические вампирицы, не получив требуемого, решили прервать токсичные отношения. Потому что «токсик» тут вовсе не автор. И в белом пальто тоже совсем не она.

Подумайте сами, зачем автору и любому другому человеку, способному самостоятельно устроить свою жизнь и проживать её в комфорте, такие вот беспомощные личности в окружении? За великую честь считаться чьим-то другом?

А вы и есть просто наглые требовальщики, вообразившие, что подружившись с вами, человек должен последнее с себя снять и всю душу себе загадить вашими проблемами, только чтобы вам было хорошо. Сидите и скулите дальше о том, как жестокие «токсы», не поддавшись на ваши уловки попользоваться ими, «пытались вас обесценить».

Дружба ведь вообще про другое. При настоящей дружбе никакие требования неуместны, какие бы сложности в жизни не возникали. А такие, как вы — задолбали.

Я пошла в первый класс в 1982 году.

Примерно с этого времени в мои обязанности по дому вошли мытьё посуды и чистка картошки. Тогда полиэтиленовые пакетики были страшным дефицитом. Мама никогда не выбрасывала их, мыла и развешивала сушить над кухонной раковиной. На долгие годы эти пакетики стали моим страшным проклятьем. Честно. Я их почти ненавидела.

К середине 90-х в нашем городе появились в продаже пакетики в рулонах, 100 штук по смешной цене. Как я была рада! Мама ещё сопротивлялась, продолжала их мыть и сушить, но я была упорна, покупала рулончики со своей зарплаты, и, в конце концов, мама сдалась, поняв, что так действительно удобней. Не устраивать этот ежедневный перфоманс с инсталляцией, а просто выкидывать грязные и брать новые.

И тут пришли они. Борцы за экологию. И снова на маминой кухне всё завешано этими грёбаными пакетиками, хоть в гости не приезжай. К слову, я не знаю, как с этим бороться. В смысле, есть ли альтернативный способ беречь экологию и не превращать ежедневно кухню в помесь прачечной и дурдома.

Другое дело большие пакеты, которые я каждый день покупаю в супермаркетах и несу в них домой продукты. Потом в них же складирую мусор и выношу на помойку. Я осознаю, что таким поведением тоже наношу вред экологии.

Но мне мешает болоньевая кошелка, которая, даже будучи аккуратно сложена, занимает больше половины моего рабочего портфеля и мнёт документы. И носить продукты в авоське, которая цепляется за все молнии в сумке, через которую мои соседи видят всё, что я несу, тоже не хочу. А пакет из полиэтилена, несмотря на заявленную прочность, рвётся где-то на третьем разе использования, вынуждая меня, дабы не рисковать, каждый раз вступать в порочный цикл супермаркет-пакет-мусорка.

И я с тоской вспоминаю конец 80-х. Тогда появилась мода ходить в школу с пакетом. И пакеты были — загляденье! Плоские, с усиленной методом точечного нагрева ручкой, из прозрачного двойного ПВХ, а между стенками вставлена бумажная картинка. У меня были с машинами ВАЗ.

Такой пакет можно было кидать на пол на перемене и не бояться, что ручка или карандаш проделают в нём дырку, выпадут и потеряются. В него можно было затолкать кучу учебников и мешок с физкультурной формой. Его можно было пинать, и он жил даже самую длинную третью четверть. В общем, на учебный год хватало максимум три таких пакета, а то и два.

Сделайте мне такой пакет, борцы за экологию. И я буду его использовать один, каждый день, в течение 3−4 месяцев. Только сделайте его в таком же качестве, какое было в 1988 году. А для мусора я буду покупать эти ваши быстроразлагаемые. Честно.

С марта прошлого года работала на удаленке. Наконец-то была довольна своими результатами — всё получалось намного лучше, чем в офисе. Могла нормально сосредоточиться, сама решать, где, когда и в чем работать, перестала делать ошибки из-за постоянных отвлечений. Начальство стало хвалить, поощрять материально. Все шло прекрасно.
И вдруг топ-менеджмент решает всех выкинуть обратно в офис (да-да, ковид отменили). Моя непосредственная начальница ничем помочь не может. Опять начинаю все ненавидеть и терять мотивацию. Прямо сейчас сижу и ничего не делаю, зачем стараться? Все равно скоро скачусь в сплошные косяки и "и так сойдет". КМП.

У меня реальные проблемы с онлайн-покупками. Это начиналось как отличный способ сэкономить в 2014 году и закончилось тем, что у меня есть множество ненужных вещей и дополнительные расходы из-за условий доставки и якобы выгодных предложений. Сижу и расписываю в специальном дневнике, почему должна перестать приближаться к некоторым магазинам, напоминаю себе, как приятно делать покупки в реале, предварительно осматривая и примеряя желаемое. Как хорошо купить пару нужных вещей, а не заказать одну точно нужную и 5 впридачу. Чувствую себя идиоткой, ПМП.

Я выгорел на работе Мотивация снизилась до околонулевых значений. Кажется, единственное, чем я занят — хожу по одним и тем же сайтам и жду чуда... Вот я проснулся, позавтракал и за комп, начал работать. Вернее, начал читать новости одни, другие, третьи, ещё раз. Потом надо себя заставить сделать что-то по работе. Мучение от не получающийся работы скрасит угадайте что? Правильно, ещё пара кругов мониторинга сайтов с опостылевшими новостями.
Потом обед — и всё снова повторяется, а к вечеру закономерный результат: работа не сделана, время потрачено но рабочий день кончился. Теперь можно ничего не делать уже без угрызения совести, ютубчик, каналы, подписки. И так до конца дня. ПМП.

Читаю недавно один серьезный аналитический портал и натыкаюсь на интересную статью. Оказывается, из-за пандемии коронавируса на рынке труда произошла «парадоксальная» ситуация, когда кандидатов меньше чем вакансий.

То есть за ними надо объявлять настоящую охоту, а также даётся очень интересная рекомендация для кадровых служб — сейчас самое время понизить работникам заработную плату или перевести на неполный рабочий день. Для того, чтобы мотивировать их работать лучше, представляете?

Это очень серьёзный портал в двадцатке топовых аналитических агентств. У меня к нему, в общем-то, единственный вопрос — что курили или чем кололись эксперты, прежде чем это написать? Неужели нет редактора, который способен отсеять подобную муть?

Но больше всего меня волнует другое. Портал рассчитан на целевую аудиторию — представителей крупного и среднего бизнеса. Понятно, что они пишут то, что ласкает слух предпринимателей — каждому хочется иметь личных рабов, пашущих на них 25 часов в сутки, да и желательно забесплатно.

Но почему тогда этих товарищей так напрягла ситуация, в которой работники вправе диктовать условия работодателю? На дворе 21 век, рабов не существует, аууу!

Я за то, чтобы этот период продлился как можно дольше, потому что сейчас есть шанс показать наглым капиталистам-рабовладельцам, где на самом деле их место. Хочется верить, что нас ждёт, наконец, эпоха больших зарплат и нормальных условий труда.

А жадюги-капиталюги задолбали.

Я стараюсь помогать и людям, и животным. Этот год я заканчивала проект и часто бывала за городом. На одном из объектов я подкармливала добрую собаку, маленькую очень. Хотела ее забрать, когда куплю земельный участок. Нужную сумму уже накопила. Мне говорили, что она устроена, ее кормят, у нее есть будка. Я потеряла бдительность, когда увидела ее с рабочими на стройке, а не возле ее будки. Когда вечером возвращалась домой, нашла ее на дороге. В нее стреляли, пробили легкие. Я ее повезла в клинику, но она умерла по дороге. Также с другого объекта пропали щенки. Я даже не знаю, кто это сделал. ПМП.

А меня две задолбашки, обозначу первую и плавно перейду ко второй.

Итак, меня задолбал тот факт, что почему-то стало необходимо оправдываться за то, что тебя что-то задолбало.

Приводить кучу аргументов, доводов, доказывать своё право задолбаться, душно и долго объяснять суть задолбашки, чтобы кто-то, не дай бог, не подумал, что ты задолбался необоснованно!

Задолбать может что угодно, и даже если я понимаю суть проблемы, менее задолбательной она не станет, представляете?

А теперь к делу. Меня задолбал ветер в метро. Меня задолбал ветер в переходах метро. Меня задолбало, что каждое утро моей причёске приходит конец, как только я спускаюсь в подземку.

Хвостик, пучок, низкий пучок, высокий пучок, распущенные волосы, «мальвинка», чёлка — всё превращается в месиво, стоит только попасть в этот проклятый воздушный поток!

Он треплет мою несчастную голову со всех сторон, превращая лёгкую небрежность в гнездо. Закручивает вихрями в дверях, уносит невидимки, когда передо мной уезжает поезд, ставит вертикально чёлку и портит всё, что я причесала дома.

И так каждый день. И мне абсолютно всё равно, почему так происходит, мне плевать, как устроена вентиляция или что там ещё.

Просто задолбало!