Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.

15 комментариев

avatar
может, стоит передвинуть приход работника на 9:30 тогда? чего там целый час сидеть? и почему сотрудники с утра запыхавшиеся и с потекшим макияжем? что они делают утром, бегут стометровку? 
  • +3
avatar
Нну и будет сотрудник опаздывать не к девяти, а к девяти тридцати.
  • 0
avatar
ну а че там целый час сидеть-то, если рабдень начинается с 10? я в упор не пойму, что за хуйня? либо с 9, либо с 10, зачем эта хуйня, что сотрудник целый час с утра занят ерундой? пусть делом тогда занимается, и опаздывать резона не будет. а так он знает, что все равно целый час нихуя не надо делать, и расслабляется.
  • +3
avatar
Автор же объясняет. Клиент может приехать раньше, в порядок привести себя надо, компьютер включить, бумажки подготовить. Я не вижу проблемы в том, чтобы придти раньше и час спокойно готовиться, пить чай, читать вконтактик и так далее.
Понимаю твою мысль: на полчаса меньше торчать на работе и ничего не делать. Но стоит человеку урезать это ничегонеделание с часа на полчаса, то он все равно будет опаздывать и думать, что всё-всё успеет подготовить за 15 минут.
  • 0
avatar
если клиент может приехать раньше, тогда и рабдень стоит начинать строго с 9, и не давать послаблений. поставить сотрудника перед фактом: клиенты приходят с 9 до 6 вечера. все. и тогда никто не станет опаздывать. я вот лично вижу проблему в том, чтобы прийти раньше. это лишний час сна, во-первых, а во-вторых, к 10 реально удобнее ездить в транспорте, чем к 9. к 9 в метро — смертоубийство. но если рабдень с 9, и сотрудник будет знать, что ему прям с 9 надо работать, то никто и крякать не станет.
  • +1
avatar
Получается, проблема в том, что автор не может правильно сформулировать распорядок рабочего дня для своего подчиненного и строго мотивировать на приход на работу вовремя. А это, так сказать, задача сугубо управленческая.
И, конечно, с утра всем хочется поспать лишний час) Но рабочий закон суров, и частые опоздания ведут к увольнению. Нельзя нарушать режим, «с утра делать нечего» — не оправдание.
  • 0
avatar
что все равно не отменяет того факта, что автор поста как управленец — немножко говно))) ведь уже 6 (!!) сотрудников по этой причине уволил, и все равно ниче не меняет
  • +6
avatar
Не спорю))
  • 0
avatar
нельзя говном наполовину быть
  • 0
avatar
если тебе платят за рабочий день с девяти часов, то какой редьки ты, смекнув что клиенты обычно приходят не раньше десяти
Так что именно рабочий день начинается с 9, просто работники якобы все поголовно охуевшие уроды.
  • 0
avatar
я просто не верю в то, что аж шестой — охуевший урод. видимо, автор недостаточно хорошо объясняет, что рабдень именно с 9))
  • +1
avatar
Ну, я тоже сомневаюсь, что столько идиотов может приходить на одно рабочее место.
Может, автор пытается строить из себя такого начальника, что типа не наказывает, относится по-дружески и вообще весь такой «свой парень», вот на нем и катаются?
  • 0
avatar
скорее всего. и тогда чему он удивляется — непонятно, сам четко должен формулировать рабочие обязанности же. начальство должно быть канеш справедливым и адекватным, но и строгость тоже нужна
  • 0
avatar
придумай занятие с утра. например, отчеты составлять какие-нибудь, и поебывай время от времени за неисполнение.
  • +2
avatar
Меня в офисе практически не бывает

в 12 встаешь?
  • +3