Вы работаете, мы отдыхаем

Моя задолбашка нетипична, но, тем не менее, ситуация уже в печёнках сидит. Речь пойдёт о сверхурочных.

Да, у кого-то работодатель не соблюдает трудовой кодекс и заставляет сотрудников пахать в выходные бесплатно под страхом увольнения. А у нас на предприятии, напротив, всё по закону. И вот меня задолбало то, что на сверхурочные отряжают людей по принципу «у него нет семьи, пусть поработает в выходной, а вы, семейные, больше времени с семьёй проведёте».

А ничего, что те, у кого есть семья, обычно больше нуждаются в деньгах, потому как отвечают не только за себя? Дорогой начальник, ты понимаешь, что великовозрастный обалдуй, не обременённый расходами ни на ребёнка, ни на жену, сидящую в декрете с этим самым ребёнком, не так адово расходует зарплату? У него даже получается на что-то откладывать деньги с голой зарплаты без доплат за сверхурочные. А у нас в семье три человека эту зарплату съедают под ноль. И я бы хотел поработать лишний день, но ведь вы не предлагаете, вы отряжаете тех, кто «точно свободен в выходной».

А у этих людей, между прочим, тоже могут быть свои планы. В итоге кто-то сетует, что ему обломали поездку за город, а кто-то наоборот хотел бы поработать, но фиг. А ещё бывают запредельные случаи, когда кто-то из привыкших сшибать таким макаром бонусы к зарплате прямым текстом напрашивается поработать в выходные, даже когда сверхурочной срочной работы нет. Типа «изобретите мне что-нибудь, чтобы в субботу поработать».

Иногда у начальства хватает благоразумия послать таких товарищей, а иногда им отдают чей-то несрочный кусок работы, который спокойно дождался бы понедельника, и потом люди, у которых отжали этот кусок работы, сидят и плюют в потолок в то время, как на них заработали эти ушлые товарищи.

Начальники, будьте благоразумными! Тянуть жребий, кто выходит в выходные, и то честнее. И уж точно не стоит позволять зарабатывать на других.