Тирания красоты

Как же я понимаю автора истории «Не красавица, но и не чудовище». По-моему, стремление брать на работу исключительно молодых и стройных красоток доходит до идиотизма. Понимаю, есть много профессий, в которых нужно «работать лицом». Но я не понимаю, почему требования к внешности иногда становятся важнее здравого смысла.

Например, во многих вакансиях для стюардесс указан размер одежды — от 40 до 46. Вот интересно, почему? Стюардессам приходится толкать тяжёлые тележки, а иногда и успокаивать разбуянившихся пассажиров. Это физически не так уж просто. Не логичнее ли брать на такую работу девушек немного помощнее? Тем более что среди мужчин-стюардов очень часто встречаются толстенькие, но им-то никто на размер одежды не пеняет.

Даже в актёрской профессии преобладают красивые женщины — дурнушек отсеивают ещё на кастингах и экзаменах в актёрские школы. В итоге мы видим фильмы и сериалы, в которых мать восьми детей обладает «бейби-фейсом» и фигурой 16-летней девушки, а гламурная киса с кукольным личиком играет деревенскую жительницу с трудной судьбой. Вот почему в обруганном всеми «совке» были актрисы разных типажей и разной внешности, а сейчас в мире кино воцарилась тирания красоты? И это при том, что «некрасивые» Инна Чурикова и Лия Ахеджакова любимы миллионами людей и своим талантом в асфальт укатают большинство современных «див».

С более земными профессиями всё даже хуже. Очень многие вакансии — от продавцов до личных ассистентов и пиар-менеджеров имеют в себе пункт «приятный внешний вид». А в реальности оказывается, что «приятный» означает вовсе не «чистый и опрятный», а чуть ли не модельную внешность. Иногда особые требования публикуют прямо в вакансии. Вот объясните мне, уважаемые работодатели, зачем «секретарю с высшим образованием и знанием английского и французского» иметь рост от 170 см? С короткими ногами иностранные языки хуже усваиваются?

И в студенчестве, и в более зрелые рабочие годы мне и окружающим девушкам приходилось сталкиваться с совершенно маразматическими требованиями начальников и эйчаров. На собеседовании в колл-центр меня однажды пожурили за отсутствие косметики, а мою корпулентную подругу развернули с собеса в фитнес-клуб с формулировкой: «Все наши сотрудники должны быть секси». Но она бухгалтер, Карл! Не тренер и даже не девочка на ресепшн.

С одной стороны, желание начальства — закон (даже если этот закон противоречит ТК и Конституции). С другой, если внешние параметры девушек работниц для вас важнее образования и навыков, то и искали бы их не на сайтах с вакансиями, а в модельных агентствах и борделях. Задолбали!