Работы нет, но вы держитесь
Всем доброго времени суток, господа и дамы.
Моя задолбашка заключается в искреннем недоумении по поводу сложившейся ситуации на рынке труда. Для тех, кто будет утверждать, что развелось тупорезов безграмотных и так далее, у меня за плечами 6 лет обучения, включая магистратуру, небольшой опыт работы по, на тот момент, будущей специальности (уволился из-за того, что нужно было писать диплом) и красный диплом, полученный не за красивые глаза, а за то, что было в голове.
Итак, после аперитива приступим к основному блюду. Господа работодатели, у меня ровно один вопрос. Вот к вам приходит человек, у которого профильное образование, небольшой, но опыт работы, а также желание у вас работать, приносить пользу и расти как специалисту плюс готовность учиться, а не за «зряплату» балду гонять. Что вы говорите? В части случаев: «Вы ж без опыта, поэтому — до свидания», ещё в части случаев: «Мы тебя берём, но на зарплату ниже, чем у уборщицы». И только немногие говорят честно: «Рады бы принять, но мест нет — сокращения у нас».
Увы, первые два ответа составляют подавляющее большинство. Когда я устраивался в одно прекрасное место, где мог бы действительно вырасти как специалист и приносить пользу своей работой, главный врач открытым текстом спросил: «А ты от кого, парень?»
А теперь смотрим, что говорят наши прекрасные СМИ: молодые специалисты нужны, блин! Да только где ж мы нужны, расскажите? Или вы всерьёз думаете, что человек, который учился (именно учился) 6 лет, согласится получать за свою работу меньше, чем уборщица? А потом вы жалуетесь, что никто работать не хочет. Так дайте возможность у вас работать. И поймите уже, что со временем этот молодой человек или девушка, набравшись опыта, будет приносить вам минимум проблем и максимум пользы, да ещё и других, менее опытных будет натаскивать, потому что чувство благодарности есть у очень многих. Или вам нужны сотрудники в колл-центры, салоны связи и прочее? Так туда не нужно высшее образование. Вообще не нужно. Характеристики товаров зубрятся максимум за неделю, а как обувать покупателя — приходит с опытом.
У вас, наверное, возникнет здравый вопрос: а что ж это за специальность такая у тебя, паренёк, что нигде ты не нужен? Юрист или бухгалтер, наверное? У меня два диплома — ядерщик и медицинский физик. И очень жаль, что наше достопочтенное государство потратило на моё обучение довольно приличные финансы, но вот о месте работы как-то не позаботилось. Я понимаю, что рыночная экономика и прочее, но расскажите, для чего вы нас учили, если работать негде?
Моя задолбашка заключается в искреннем недоумении по поводу сложившейся ситуации на рынке труда. Для тех, кто будет утверждать, что развелось тупорезов безграмотных и так далее, у меня за плечами 6 лет обучения, включая магистратуру, небольшой опыт работы по, на тот момент, будущей специальности (уволился из-за того, что нужно было писать диплом) и красный диплом, полученный не за красивые глаза, а за то, что было в голове.
Итак, после аперитива приступим к основному блюду. Господа работодатели, у меня ровно один вопрос. Вот к вам приходит человек, у которого профильное образование, небольшой, но опыт работы, а также желание у вас работать, приносить пользу и расти как специалисту плюс готовность учиться, а не за «зряплату» балду гонять. Что вы говорите? В части случаев: «Вы ж без опыта, поэтому — до свидания», ещё в части случаев: «Мы тебя берём, но на зарплату ниже, чем у уборщицы». И только немногие говорят честно: «Рады бы принять, но мест нет — сокращения у нас».
Увы, первые два ответа составляют подавляющее большинство. Когда я устраивался в одно прекрасное место, где мог бы действительно вырасти как специалист и приносить пользу своей работой, главный врач открытым текстом спросил: «А ты от кого, парень?»
А теперь смотрим, что говорят наши прекрасные СМИ: молодые специалисты нужны, блин! Да только где ж мы нужны, расскажите? Или вы всерьёз думаете, что человек, который учился (именно учился) 6 лет, согласится получать за свою работу меньше, чем уборщица? А потом вы жалуетесь, что никто работать не хочет. Так дайте возможность у вас работать. И поймите уже, что со временем этот молодой человек или девушка, набравшись опыта, будет приносить вам минимум проблем и максимум пользы, да ещё и других, менее опытных будет натаскивать, потому что чувство благодарности есть у очень многих. Или вам нужны сотрудники в колл-центры, салоны связи и прочее? Так туда не нужно высшее образование. Вообще не нужно. Характеристики товаров зубрятся максимум за неделю, а как обувать покупателя — приходит с опытом.
У вас, наверное, возникнет здравый вопрос: а что ж это за специальность такая у тебя, паренёк, что нигде ты не нужен? Юрист или бухгалтер, наверное? У меня два диплома — ядерщик и медицинский физик. И очень жаль, что наше достопочтенное государство потратило на моё обучение довольно приличные финансы, но вот о месте работы как-то не позаботилось. Я понимаю, что рыночная экономика и прочее, но расскажите, для чего вы нас учили, если работать негде?
11 комментариев
Вот что ты есть-то будешь при окладе в 6 тысяч.
Понимаешь, тут вопрос в том, что он хочет. Вкусно кушать здесь и сейчас или работать по специальности. Ну вот такая ситуация на рынке труда, ничего не поделаешь. Один работодатель готов его взять при наличии опыта, второй готов ему этот опыт предоставить. И даже готов за это заплатить. Чуть меньше, чем уборщице, но ведь уборщица как-то живёт на эти деньги?
Знаешь, Эргунь, «не могу» живёт на улице «не хочу». Ты понимаешь, что я имею в виду, дурой ты не была никогда, хоть и виртуозно ею прикидываешься )))