Все чихи строго в рабочее время

Задолба!ли
У меня нормированный рабочий график с 9 до 18. В 18:00 я покидаю рабочее место. Моя должность не подразумевает внерабочее решение вопросов. Поэтому, дорогой курьер, ты можешь хоть обзвониться, но я не возьму трубку — уже семь часов и я не работаю. Решим вопросы утром, как правило, ничего срочного не происходит.

И не надо, Марьванна, орать на меня и топать ногами, потому что Иваниваныч не дозвонился до меня вчера. Времени было восемь, а я работаю до шести. Я видела 5 пропущенных от него, но мне всё равно.

И нет, я не задержусь ни на пять минут, ни тем более подольше. Моя основная работа терпит до завтра, а то, что кому-то там срочно нужно моё участие, — не мои проблемы. Поучаствую утром. И я не останусь, даже если своё надо доделать, ибо тоже утром. Почему? Потому в ответ на вопрос об оплате задержек на работе Марьванна со снисходительной улыбкой ответила, мол, ну что ж теперь, каждый дополнительный чих оплачивать?

Да, представляете, надо оплачивать! А до тех пор все чихи строго в рабочее время. Идите на фиг. Задолбали.
http://zadolba.li/story/22213
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.

30 комментариев

avatar
А никто не знает, почему у меня от автора такое отвращение, хотя её позиция мне понятна и даже немного близка?
  • +1
avatar
Наверное, потому что работа автора действительно не слишком важная и её можно хоть вообще не делать, но при этом столько апломба, как будто она директор, не иначе. 
  • +3
avatar
а это и неважно
моя работа тоже не очень важная, но первые лет 5 на мне ездили в хвост и в гриву, считая, что я за 3 рубля должна сидеть до 8 и еще и курьерить
какова бы ни была работа, даже самая дебильная, переработки ж сирано должны оплачиваться. она наверно просто заяблась.
  • +2
avatar
Ну я хз опять. Вот у меня, допустим, вчера был эпизод, когда мне в 8 вечера позвонил начальник и попросил скинуть смету, которую я делаю. Я скинула. Потом выяснилось, что они с заказчиком сильно задержались на переговорах и смета им нужна была, чтобы одобрить авансовый платёж. Из которого капают наши непосредственные денежки, которые идут на зп всем работникам. Если б я звонок проигнорила, мы бы всей конторой остались без зарплаты в этом месяце. И вот я держу этот эпизод в голове и думаю, а что, начальству нужно было оплачивать мне время, потраченное на разговор по телефону и на пересылку файла?
  • 0
avatar
Да меня бы выкинули на хуй, если б я трубку не взяла. Сами сотрудники, причём.
  • 0
avatar
и часто у тебя случается такое?
  • 0
avatar
Ну бывает иногда. Иногда в выхи звонят, иногда утром, пока я ещё собираюсь на работу.
  • 0
avatar
а прикинь, каждый день и не по реальному поводу, а просто так, по вопросам, которые вполне можно порешать завтра с утра?
  • 0
avatar
Ну вот я и говорю, что работа у неё не особо важная, она себе такое может позволить.
  • 0
avatar
ну, бывают ситуации, когда ты должна быть на связи. потому что от тебя реально зависит многое. мне так же звонит начальница в мои выхи, если что-то ей там срочно надо прислать. или клиент звонит, если возникла проблема и надо ее разрулить. но такое случается нечасто. и не обязует меня сидеть в офисе. ответить во внеурочное время на звонок и потратить 5-10 минут нестрашно. а вот сидеть на работе лишних несколько часов бесплатно — да ну нахуй.
  • +3
avatar
Ну так и у автора я особо лишних часов не вижу. Там «задержаться на 5 минут» и телефонные звонки в нерабочее время. Про несколько часов я ваще согласна. Ну за некоторыми исключениями.
  • 0
avatar
Я сижу иногда после работы несколько часов, потому что не успеваю.
  • 0
avatar
Аналогично.
  • 0
avatar
я тоже не вижу в этом проблемы, ответить на 5-минутный звонок или задержаться на 5 минут
но если у автора реально нет срочных дел, если она уже выполнила свою работу на сегодня, и от нее ничего не зависит, то зачем ей звонить? зачем просить задержаться? чую, это обычная практика, типа «от тебя не убудет». моя начальница, например, считает, что только так и надо, сидеть вместе с ней, пока она сидит на работе (а она и до 9 может проторчать, весь день хуйней занималась личной, а в 6 ее поперло работать), а платить — тот же оклад. и фраза «у тебя же нет детей, чем тебе заниматься-то дома?» пару раз встречалась в ее лексиконе. и «денег сейчас нет, ты можешь подождать до след.недели?». это все практиковалось, пока я нахуй не послала.
  • +1
avatar
Блин, у меня такое ощущение, что меня не так понимают. Я говорю же, я согласна с позицией автора, я сама так делала. Мне не нравится её завышенное самомнение в характере написания истории.
  • 0
avatar
я просто предполагаю, что ее в край заябли, так-то она хоть не отрицает, что у нее не шибко важная работа)) у меня тоже был такой период, пока я не постигла дзен.
  • 0
avatar
Так заебли — само собой. Но хочется «лицо попроще».
  • 0
avatar
хочется, но, видимо, не смоглось. бывает
  • 0
avatar
А мне показалось, что автор реально задолбался отношением типа «Вы хотите сказать, что если мы не будем платить, то вы вообще работать не будете?»
  • +6
avatar
Ну я хз.
  • 0
avatar
А я бы тебя уволила первой
  • 0
avatar
Если бы ты автору не собиралась платить, то я думаю ему было бы посрать, уволишь  ты его или нет. 
  • 0
avatar
Слушай, вот рассуди с позиции трудоголика. Я всегда задерживаюсь, если что-то не успеваю, а не успеваю я каждый раз когда нет коллеги, потому что нас сократили и работа трех людей в ее отпуск ложится на меня одну, рвусь с больничного если нужна моя помощь, прихожу на работу практически в любом состоянии и всегда готова к внеурочным мероприятиям если позвонит начальник и попросит помочь с какой-то движухой. У нас фиксированный оклад и мне за это не доплачивают и у нас не увольняют даже за мега косяки, главное отсидеть с 8 до 5. Мне все говорят, что я ебнутая, а я прям в истерике если на работе что-то недоделанное или важное, а мне это приходится кому-то делегировать. Я ебнутая или это такой склад характера?
  • 0
avatar
Это как раз хороший и правильный склад характера. Ответственность называется. Так что если будет стоять вопрос, кого повышать, то повысят 99% тебя (если у второй коллеги блата нет). Во всяком случае, я такая же, и у меня проблем с работой нет) У меня проблема только в том, что я не могу расклонироваться в 100 мест, чтобы никому ничего не делегировать, а делать самой))) Потому что делегирование почти всегда значит, что задача будет не сделана или сделана не так или еще как-то накосячат.
  • 0
avatar
Ну, когда было сокращение, то меня оставили хотя я только пришла а сокращенная коллега была опытнее меня. Я только не очень умная и у меня проблемы с концентрацией внимания, что мешает успешной карьере(
Вот да, было бы круто если бы одного клона можно было бы оставить на работе, а другого дома.  Ни разу такого не было чтобы я просила кого-то что-то сделать и в  итоге сделали хорошо.
 
  • 0
avatar
Я наверное уже скоро табличку на работе повешу «хочешь сделать хорошо — сделай сам».
  • 0
avatar
Я тоже такая. Думаю, это склад характера.
  • 0
avatar
Не, Мори, ты не права.
Задерживаться  — это не есть хорошо, ь значит ты чего-то не успеваешь или у тебя неправильно определены сроки и приоритеты.
Про форсмажоры я не говорю, конечно.
  • +2
avatar
Я не считаю, что надо постоянно задерживаться, но в чем проблема ответить на минутный звонок? Ну вот просто по-человечески?
  • +4
avatar
ну я свой личный телефон  не афиширую, а на рабочий, да норм ответить)
  • 0