Блеск в глазах за 10 тысяч
А меня задолбали описания к вакансиям. Сейчас я нахожусь в поиске работы и за день просматриваю достаточно много таких описаний. В частности, попадаются и те, которые «без опыта работы» или «без специальной подготовки», и вот они-то задалбывают больше всего.
Как вам такие требования к потенциальному кандидату (помимо основных, разумеется): жизнерадостная улыбка на устах, блеск в глазах, быстрота, интерес к деятельности компании, непреодолимое желание общаться? А ещё нужно быть готовым выйти на работу по звонку! И всё это за 10 тысяч, без преуменьшения, серьёзно. И речь, заметьте, не о студентах.
Вопрос в том, зачем это писать? Вот это всё про улыбку, про блеск. Понятное дело, что если работа требует ненормированного графика, это можно указать в разделе про график, но обычно выход по звонку означает, что ты на правах новенького лопушка подменяешь всех, пока у них образуются «срочные дела» каждую неделю. Про специфику работы с людьми обычно ясно сразу: если ты идёшь на позицию, к примеру, медицинского представителя, администратора, продавца и так далее, то ты должен выглядеть прилично и вести себя как минимум приветливо. Нормальным людям это объяснять не надо.
Интерес к деятельности компании — отдельная тема, особенно это здорово выглядит во всяких вакансиях от магазинов, фастфудов и иже с ними. Интересно — зашибись! Туда, конечно, люди идут не перебиваться кое-как до получения вышки или на подработку, а исключительно ради интереса — живого, вечного, неподдельного!
Ребят, серьёзно? Какой блеск, какой интерес за 10 тысяч? Вы уже даже среди школьников не найдёте лохов, готовых за такие деньги тратить своё время на ваши закидоны, а уж среди квалифицированных специалистов и подавно. Понимаю, что об этом писать надо не сюда, но просто интересно, что в голове у таких работодателей. Причём в вакансиях, где предлагают зарплату выше, например, начиная от 20 тысяч, уже редко встретишь такой бред, там всё идёт уже по существу.
А особо креативные ещё любят добавлять про «мимимишный коллектив» и «чай с печеньками». Это к зарплате не привязано, может быть в вакансиях, где предлагают как 40, так и 15 тысяч, но звучит и выглядит одинаково странно.
Как вам такие требования к потенциальному кандидату (помимо основных, разумеется): жизнерадостная улыбка на устах, блеск в глазах, быстрота, интерес к деятельности компании, непреодолимое желание общаться? А ещё нужно быть готовым выйти на работу по звонку! И всё это за 10 тысяч, без преуменьшения, серьёзно. И речь, заметьте, не о студентах.
Вопрос в том, зачем это писать? Вот это всё про улыбку, про блеск. Понятное дело, что если работа требует ненормированного графика, это можно указать в разделе про график, но обычно выход по звонку означает, что ты на правах новенького лопушка подменяешь всех, пока у них образуются «срочные дела» каждую неделю. Про специфику работы с людьми обычно ясно сразу: если ты идёшь на позицию, к примеру, медицинского представителя, администратора, продавца и так далее, то ты должен выглядеть прилично и вести себя как минимум приветливо. Нормальным людям это объяснять не надо.
Интерес к деятельности компании — отдельная тема, особенно это здорово выглядит во всяких вакансиях от магазинов, фастфудов и иже с ними. Интересно — зашибись! Туда, конечно, люди идут не перебиваться кое-как до получения вышки или на подработку, а исключительно ради интереса — живого, вечного, неподдельного!
Ребят, серьёзно? Какой блеск, какой интерес за 10 тысяч? Вы уже даже среди школьников не найдёте лохов, готовых за такие деньги тратить своё время на ваши закидоны, а уж среди квалифицированных специалистов и подавно. Понимаю, что об этом писать надо не сюда, но просто интересно, что в голове у таких работодателей. Причём в вакансиях, где предлагают зарплату выше, например, начиная от 20 тысяч, уже редко встретишь такой бред, там всё идёт уже по существу.
А особо креативные ещё любят добавлять про «мимимишный коллектив» и «чай с печеньками». Это к зарплате не привязано, может быть в вакансиях, где предлагают как 40, так и 15 тысяч, но звучит и выглядит одинаково странно.
5 комментариев
чсх, там, где корпоративного чая не было, был бардак и адище, и когда я увольнялась по собственному, мне еще и пригрозили, что у меня будут проблемы, если у них после моего ухода возникнут какие-то трудности. я аж охуела от такого роскошного подхода. так что чай — это почти индикатор.
daily.afisha.ru/news/6324-mebelnaya-fabrika-otkryla-vakansiyu-ispytatelya-divanov-v-moskve-i-peterburge/
если тебе 10 тыс мало для первой работы без опыта — просто не иди туда и не жужжи