Доплата за красивые глаза
Честное слово, задолбали любители премий.
Каждый год одно и то же: с начала февраля и по 22-е число приходится постоянно слышать вопросы насчёт премии ко Дню защитника Отечества для представителей мужского пола нашей немалой организации. Ох… Юридические основания такой премии, разумеется, отсутствуют, и люди это прекрасно знают. Упор идёт на что? Правильно — праздник же!
Нет, правда, объясните, какая связь между премией, отражающей качество работы за период времени, и праздниками? Мне, экономисту с образованием и стажем. С какого хрена, а?
— Всегда так было! — заявляют мне работающие без году неделю сотрудники. Ложь. Не было.
— Везде платят, — заявляют другие. Идите туда, где платят.
— Ну, как бы положено… — мнётся большинство. Господа, кем положено? Есть локальные нормативные акты, касающиеся премирования, бухгалтерская программа настроена так, что размер премирования рассчитывается автоматически в соответствии с этими положениями. Всё, финиш, приехали.
Дорогие мои представители мужского пола! Какого рожна а? Я не поленился, прошёлся по вашим личным делам и посчитал: свыше 80 процентов из вас вообще не служили, причём доля тех, кто добегал до 27 лет, вовсе не мала.
Но вот 23 февраля прошло. И какой теперь первый вопрос от делопроизводителя женского пола? Правильно, подкинут ли премию к восьмому марта? Задолбали!
Каждый год одно и то же: с начала февраля и по 22-е число приходится постоянно слышать вопросы насчёт премии ко Дню защитника Отечества для представителей мужского пола нашей немалой организации. Ох… Юридические основания такой премии, разумеется, отсутствуют, и люди это прекрасно знают. Упор идёт на что? Правильно — праздник же!
Нет, правда, объясните, какая связь между премией, отражающей качество работы за период времени, и праздниками? Мне, экономисту с образованием и стажем. С какого хрена, а?
— Всегда так было! — заявляют мне работающие без году неделю сотрудники. Ложь. Не было.
— Везде платят, — заявляют другие. Идите туда, где платят.
— Ну, как бы положено… — мнётся большинство. Господа, кем положено? Есть локальные нормативные акты, касающиеся премирования, бухгалтерская программа настроена так, что размер премирования рассчитывается автоматически в соответствии с этими положениями. Всё, финиш, приехали.
Дорогие мои представители мужского пола! Какого рожна а? Я не поленился, прошёлся по вашим личным делам и посчитал: свыше 80 процентов из вас вообще не служили, причём доля тех, кто добегал до 27 лет, вовсе не мала.
Но вот 23 февраля прошло. И какой теперь первый вопрос от делопроизводителя женского пола? Правильно, подкинут ли премию к восьмому марта? Задолбали!
3 комментария
Да что ты блядь, работодатели давно дискредитировали премию. Как правило, премия либо вообще заменяет оклад целиком, либо составляет большую часть зп и является инструментом для штрафования неугодных сотрудников в обход ТК РФ или для возможности начисления зп по велению левой пятки тещи начальника. Чего удивляться, что и сотрудники к ней относятся как к хуй пойми чему.