В омут с головой
Жизнь почему-то чаще всего сталкивает меня с айтишниками, хоть у самой и не сложилось. Даже если я завожу дружбу с девушкой-бухгалтером, она всё равно вскоре начинает администрировать сеть своего предприятия. Вокруг одни программисты, сисадмины, эникейщики, веб-дизайнеры или учителя информатики. В прошлом или настоящем, создатели или пользователи. И как-то потихоньку начинаешь думать, что все люди такие. Но реальность жестока. Многие люди совершенно не осознают ценности информации, не умеют её хоть как-то структурировать. Общение с ними — как с иностранцами. И это задолбало.
Дочка пошла в садик. На первом же собрании меня ужаснул компьютер заведующей: рабочий стол хаотично завален папками и файлами, перекрывающими друг друга в два, в три слоя… «Это неспроста!» — подумала я и была права. Прошло уже три собрания длительностью по часу-полтора. Поток сознания о любви к детям и важной миссии воспитания, мельком упоминается несколько нужных документов, упор делается на срочности, но сроков не называется, как и полного списка документов… Слово передаётся заместителю. Она рассказывает о направлениях развития, которые важны для детей, и мельком упоминает медкарту, которую надо принести точно в срок, но его всё так же нет. Дельной информации со всех трёх собраний накопилось на неполный лист А4, это одна электронная рассылка. Маленький листик внятно сформулированного ТЗ и 15 минут на подписывание нужных бумажек — вот чем нужно было заменить эти бесконечные собрания. Но они предпочли мученически вздыхать, оставаться после работы и тратить своё время совершенно бесполезно.
Кстати, о документах. Это полная противоположность нашим любимым «интуитивно понятным интерфейсам». Как будто их создатели прочитали, как надо сделать, и сделали всё наоборот. Задавать вопрос в родительном падеже, но ответа требовать в именительном. Вводить обозначения сторон, но на середине договора менять термины. Под «местом жительства» подразумевать то прописку, то место фактического проживания. Дважды за один документ использовать полные паспортные данные с номером, датой и местом выдачи. Не продумать размер строк. Добавить поля для заполнения другой стороной, но не сделать ни одной пометки об этом. Сдобрить всё мощнейшим канцеляритом. Не документ, а богохульство перед светлым ликом Информации!
Нужно искать новую работу, после декрета возможностей не так много, цепляюсь за любую вакансию и попадаю в очередной омут мутноговорящих. На вопрос о сути работы получаю долгую речь о величии Компании. Больше, больше слов, чтоб только утопить понимание того, что это финансовая пирамида, сетевой маркетинг, продажа воздуха или фуфла. Их учат говорить так плохо и неправильно. Выворачивать логику наизнанку и подменять основу второстепенным мусором. Наверное, поэтому у них так едет крыша. Среди этих проходимцев и серьёзные с виду конторы, которым нужен аккуратный, грамотный, целеустремлённый и обучаемый специалист со знанием всего, что нужно для выполнения неизвестно какой работы. График работы — договорный, зарплата — сдельная. Больничный оплачивается, но, «вы же сами понимаете», не приветствуется. Очень здорово, но это не значит вообще ничего. Белый шум, а не вакансия.
И вот такая ерунда, на мой взгляд, прекрасно лечится общением с холодным разумом машины. Где ноль — это ноль, единица — единица. Где есть алгоритмы и конкретика, а не обещания сладкой жизни за что-нибудь хорошее, на ваше усмотрение.
Дочка пошла в садик. На первом же собрании меня ужаснул компьютер заведующей: рабочий стол хаотично завален папками и файлами, перекрывающими друг друга в два, в три слоя… «Это неспроста!» — подумала я и была права. Прошло уже три собрания длительностью по часу-полтора. Поток сознания о любви к детям и важной миссии воспитания, мельком упоминается несколько нужных документов, упор делается на срочности, но сроков не называется, как и полного списка документов… Слово передаётся заместителю. Она рассказывает о направлениях развития, которые важны для детей, и мельком упоминает медкарту, которую надо принести точно в срок, но его всё так же нет. Дельной информации со всех трёх собраний накопилось на неполный лист А4, это одна электронная рассылка. Маленький листик внятно сформулированного ТЗ и 15 минут на подписывание нужных бумажек — вот чем нужно было заменить эти бесконечные собрания. Но они предпочли мученически вздыхать, оставаться после работы и тратить своё время совершенно бесполезно.
Кстати, о документах. Это полная противоположность нашим любимым «интуитивно понятным интерфейсам». Как будто их создатели прочитали, как надо сделать, и сделали всё наоборот. Задавать вопрос в родительном падеже, но ответа требовать в именительном. Вводить обозначения сторон, но на середине договора менять термины. Под «местом жительства» подразумевать то прописку, то место фактического проживания. Дважды за один документ использовать полные паспортные данные с номером, датой и местом выдачи. Не продумать размер строк. Добавить поля для заполнения другой стороной, но не сделать ни одной пометки об этом. Сдобрить всё мощнейшим канцеляритом. Не документ, а богохульство перед светлым ликом Информации!
Нужно искать новую работу, после декрета возможностей не так много, цепляюсь за любую вакансию и попадаю в очередной омут мутноговорящих. На вопрос о сути работы получаю долгую речь о величии Компании. Больше, больше слов, чтоб только утопить понимание того, что это финансовая пирамида, сетевой маркетинг, продажа воздуха или фуфла. Их учат говорить так плохо и неправильно. Выворачивать логику наизнанку и подменять основу второстепенным мусором. Наверное, поэтому у них так едет крыша. Среди этих проходимцев и серьёзные с виду конторы, которым нужен аккуратный, грамотный, целеустремлённый и обучаемый специалист со знанием всего, что нужно для выполнения неизвестно какой работы. График работы — договорный, зарплата — сдельная. Больничный оплачивается, но, «вы же сами понимаете», не приветствуется. Очень здорово, но это не значит вообще ничего. Белый шум, а не вакансия.
И вот такая ерунда, на мой взгляд, прекрасно лечится общением с холодным разумом машины. Где ноль — это ноль, единица — единица. Где есть алгоритмы и конкретика, а не обещания сладкой жизни за что-нибудь хорошее, на ваше усмотрение.
6 комментариев