Поиграем в Шерлока

Задолбали работодатели, неспособные подробно указать в объявлении, что им, собственно, надо.

Запомните раз и навсегда: прежде чем искать сотрудника, определитесь, кого вы ищете и для чего. И напишите предельно чётко список обязанностей и список требований к соискателю, чтобы не тратить ни своё, ни чужое время. Я не понимаю, что мешает даже на самых известных сайтах с вакансиями, где любые профили заполняются элементарно, написать всю необходимую информацию: список обязанностей, требований, адрес расположения рабочего места (да, даже в нашем небольшом городе это порой имеет принципиальное значение, я уж молчу про более крупные города), номера телефонов, чтобы можно было бы уточнить какую-то информацию. Так же всем будет проще.

Но нет, некоторые умудряются даже название компании не указывать. И ладно бы это были какие-то мутные конторки, так нет же, вполне нормальные средней руки фирмы или даже крупные организации этим грешат.

Вот на фига? Задолбали в край. Надоело каждый раз играть в Шерлока и пытаться хоть что-то выяснить, чтобы потом не было мучительно больно.