Главная по тарелочкам
Меня достало, что уже 18 лет подряд (именно столько я работаю в организации) мне приходится мыть грязную посуду после новогодних корпоративов!
Сначала у меня вопросов не возникало: ну кому её ещё мыть, как не мне — самой младшей в коллективе? Но через 6 лет стали приходить новые, молоденькие сотрудницы. Думаете, стало легче? Как бы не так! Одна из них просто прощается и уходит, почувствовав приближающийся конец посиделок. Второй сразу после посиделок срочно надо в садик за ребёнком. И не важно, во сколько заканчивается застолье — в 12 дня, если мы проводим мероприятие в формате утренника, или в 10 вечера — ей надо за ребёнком в садик, именно когда все встали из-за стола.
Меняется многое — например, уже несколько лет мы проводим корпоративы в ресторанах, но уборка стола и грязная посуда по-прежнему остаются на мне: начальница обязательно собирает нас ещё раз уже в отделе — «отметить душевно, по-домашнему». При этом она закупила в отдел дорогую красивую посуду, так как одноразовую категорически не приемлет. Однажды, когда вся молодёжь разбежалась, я попробовала возмутиться, на что начальница мне ответила: «Оставь, завтра, 31-го числа, придёшь с утра и помоешь!»
Но настоящий апофигей случился год назад, когда я тоже просто встала и ушла. Когда мы пришли после новогодних праздников, возникло ощущение, что помещение подверглось массированной химической атаке: самая молодая сотрудница, уже третья по счёту, убрала со стола, но мыть посуду и не подумала — она, видите ли, была уверена, что это моя обязанность, так как лично у неё в должностной инструкции ничего такого не прописано. Дикий смрад от прокисшего соуса из-под оливок, недопитого вина, нарезанных фруктов и недоеденных салатов не выветривался потом в течение трёх недель.
В этом году вышло ещё круче. Я прямо за столом сказала нашей молодёжи: «Ты, ты и ты остаётесь и моете посуду». Они согласились. Но потом оказалось, что одна коллега отпросилась у начальницы, чтобы пойти в садик за ребёнком. Когда я напомнила ей про посуду, она возразила, что ничего не знает, её начальство отпустило. Вторая всем сообщила, что за ней приехал муж, и гордо покинула нас. А третья начала ныть, что не собирается мыть за семнадцатью человеками, что она живёт с мамой и посуду дома вообще не моет.
Новый год в отделе пережили, но на пороге юбилей одной из коллег, потом 8-е марта… Где взять сил, чтобы не задалбываться?
7 комментариев
Так пусть сама её и драит, не? И вообще, "собирает в отделе, по-домашнему", проигнорить это собрание ну никак нельзя, да? Пиздец, 21-й век, а у вас все рабовладение какое-то.
и они все правы (ну, кроме начальницы), а ты нет
Кто везёт, на том и едут
Тяжело быть терпилой.
Если прямой отказ для автора слишком сложен, можно просто ходить на маникюр и потом отмазываться тем, что не хочешь портить ногти, а если будут настаивать — сообщить, что не против, но пусть оплачивают маникюр тогда.
Ебануться
господи, какая эталонная терпила)
берешь и просто не моешь. вообще. да, киснет и воняет. и пусть стоит, киснет и воняет дальше. пусть помоет кто-то, кто в конце концов не выдержит.