Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.

13 комментариев

avatar

а чего ты ожидала? в фирмах с серой зп не болеют

  • +8
avatar

Я болел в фирме с серой зп и получал на больничном процент от всего

  • 0
avatar

Это не жлобство, а хитрые жопы. Я знаю о чем говорю, работаю еще с тем евреем)

  • 123
  • +2
avatar

петя, конечно, знатно проебался еще на этапе собеседования, когда не спросил: а какая в этих 105 тырах официальная часть? и не послал контору, узнав, что официал меньше мрота. будет петру теперь наука, хули ж теперь?

  • 0
avatar

ну попробуй в айти найти высокую несерую зп

  • 0
avatar

ну не скажи, в наших конторах платят вбелую и вполне себе деньги. вот уж где все прозрачно и бело - так это в айти.

  • 0
avatar

Ну я про москвопитерские зп. В Челябинске так-то тоже белые были

  • 0
avatar

эм, что? да сейчас серых почти не осталось

  • 0
avatar

Твои наблюдения к сожалению известны промахами. Но если за 2 года такие фирмы поисчезали, то это значит лишь что отрасль загибается. Просто потому что доходность не дотягивает до приличных белых зарплат, а значит они просто закрылись

  • 0
avatar

Ну вот и я, и муж по своим причинам предпочитаем серые зп. Но увы, их последние годы днем с огнем не найдешь. Там, где платят нормально - финансовая сфера, крупные ИТ и международные компании - серых зарплат нет в принципе. Даже если очень попросить. 

  • 0
avatar

Эм, ну а мог бы Петя получать 60-70, потому что остальное уходило бы на налоги. И как, сильно оплачиваемый больничный скрасил бы потерю 400к в год, идущих на дачи чиновникам?

  • +1
avatar

да, но есть и фирмы, которые при обмане гос-ва честны с работниками

  • 0
avatar

И это тоже, сам в такой работал - да, серая, но отпускные и больничные рассчитывались по фактической зарплате, а не по белой части, при увольнении тоже все выплачивали. Ну, сейчас компания на белую перешла вообще.

При этом вот недавно когда искал работу и тоже отметил, если на процентов на 30 больше предлагают, то это серая будет. И даже если отпуска считают не полные, то на отпуск можно откладывать 10%, и все равно выгоднее получается.

  • 0