Мушкетеры иногда покидают поле боя, но только мертвыми.

Кнопку «выплакаться» я не планировала нажимать ещё очень долго, однако моя «любимая» работа подтолкнула меня к этому раньше.

Я — представитель творческой профессии в одной небольшой (и, честно говоря, сомнительной) фирме. На всю нашу скромную фирму в 25 человек нас таких аж двое. Именно мы вдвоём организуем красоту на сайте, сами сайты, делаем баннеры для ваших рассылок и клиентов, а иногда даже организуем уют в офисе, при помощи плакатов или других визуальных элементов.

Однако, недавно я столкнулась с тем, что оказывается, если даже на один рабочий день фирма останется без нас двоих, то все в этой фирме умрут, продажи рухнут и люди будут повально отказываться от услуг фирмы.

Когда выяснилось, что прямо в отпуск моей коллеги, я серьёзно заболела, моя подруга с усмешкой спросила: «Что же теперь, помереть?» Я, так же смеясь, ответила, что да. А смеяться было не над чем. Потому что когда руководитель моего отдела узнала, что я заболеваю, мне прямым текстом было сказано: «На работу выйти любой ценой». Хоть с температурой, хоть ты блевать ходишь каждые 20 минут, хоть ты сдохни на работе — мы на венок скинемся и пиццу закажем, но выйти надо.

Я, честно говоря, в этот момент офигела от такого отношения к сотрудникам. В конце концов, это не рекламное агентство, где на таких как я всё держится. Иначе, такой ситуации просто бы не возникло — в рекламных агентствах людей моей профессии от 20 человек и выше! Мы просто продаем людям вещи. И платят мне там не миллионы, а, учитывая что зарплата серая, выплаты по больничному рассчитываются ТОЛЬКО из белой части, я вообще не могу понять, что критичного в сложившейся ситуации. Я не понимаю, почему здоровье сотрудника ставится ниже самой работы. Неужели руководитель не понимает, что если человек выходит на работу недолеченным, то он неизбежно заболеет ещё раз, потому что метро, мерзкую погоду и гуляющий по городу грипп никто не отменял? Что лучше, переждать одну неделю без нас двоих, или же ныть потом, что я беру второй больничный за месяц? А что, если это что-то серьёзное и я заражу весь офис? В конце концов, это какое-то там ОРВИ, я не сижу просто так дома и не отдыхаю, я лежу практически 24 часа, потому что температура и ни на что не хватает сил. После этого случая я нахожусь на грани того, чтобы сразу по выходу написать заявление на увольнение, потому что ситуация просто бесчеловечная.

В общем, не столько задолбалась, сколько ВООБЩЕ не понимаю, как можно так относиться к людям. Может быть, здесь есть руководители, которые мне объяснят, почему вы считаете, что все кругом бессмертные пони?