Пряником по голове

«Меня принудили работать качественно, давайте всех принудят!», восклицает внезапно обиженный жизнью офисный трудяга.

Плохие новости, дружок. По принуждению люди работают, как раз-таки, НЕкачественно. Помимо кнута должен быть и пряник.

То есть, чтобы в супермаркете на кассе, в турагентстве, в клинике и прочих местах люди работали на совесть, им надо на совесть платить. А не только ругать и грозить увольнением.

Уволенный из «экономочки» кассир без проблем найдет такую же работу в режиме «2−2» за минимальную зарплату и это до вычета штрафов. Медсестра легко заменит работу в клинике обеганием бабусек с уколами по трём окрестным домам.

Именно поэтому в развитых странах самый дефицитный персонал — «технический». И зарплата его в ряде случаев не меньше, чем у высококвалифицированных специалистов.

Но ты же, дружок, со своим доходом «манагера по чему-то там» хочешь чувствовать себя человеком? Ну вот и нанимают граждан Средней Азии, приезжих из глухой русской глубинки и прочих недорогих сотрудников в организации обслуживания. У той же клиники, знаешь ли, затраты на помещение и оборудование с материалами ого-го. Если ещё и медсестрам с врачами платить «по-хорошему», так никакого гешефта хозяевам.

Да, качественный сервис есть. Да, он стоит ЕЩЁ дороже, чем этот, дерьмовый с космическими ценами. Да, гарантий качества никаких, но если ты платишь миллион за турпутёвку, то твои претензии куда внимательнее слушают, чем за сто тысяч.

Задолбали такие вот внезапно «прозревшие»!