Каковы таланты, таково и портфолио
Позвольте вкратце рассказать, как на самом деле обстоят дела. Я тоже девушка (на случай, если у вас есть гендерные предубеждения), начинала я свою карьеру, как и вы. Вот только, быть может, вы сразу претендовали на хорошую зарплату? Конечно, никому не хочется начинать с низов и получать по 5−7 тысяч, работая с 8 до 21 В какой-нибудь «Копирке». Хочется вот так сразу, без опыта и «рабочего» (то бишь работы из жизни) портфолио попасть в приятное креслице на хотя бы средней по городу зарплате. А так бывает, между прочим. Но только при наличии у вас портфолио с «вау-эффектом». И скорее всего ваши работы, выполненные в тепличных условиях обучения, совершенно не соответствовали тому, что требуется в реальной жизни.
И да, я в этом уверена — я тоже училась, видела работы своих сокурсников, да и на свои могу оглянуться в любой момент.
А грамматические ошибки и прочие упущения на финальном макете — вовсе не вина дизайнера, плохая работа корректора, который должен делать вычитку макета перед отправкой его в типографию. Дизайнер, у которого на потоке десятки работ, не читает текст, а просто копирует и красиво вставляет. А именно так живут дизайнеры в рекламных агенствах, работа в которых — ад. Но ад этот тоже нужно пройти, чтобы быстрее попасть на хорошую и спокойную работу.
Можно и без этого всего, разумеется. Но это же надо сесть и делать (за бесплатно, о ужас!) в своё свободное время проекты из жизни после выпуска из колледжа, чтобы наработать действительно стоящее портфолио.
Теперь же я руководитель, которых этих самых дизайнеров нанимает.
Нет, нам не важно, есть ли у вас высшее образование (даже если в вакансии это указано). Нам не важен ваш опыт работы, хоть он и дает вам «плюсик», но очень незначительный.
Нам важны ваши реальные умения. Даже если вы никогда нигде не обучались, но ваше портфолио соответствует нашим потребностям, то будет вам и тестовое, и собеседование, и работа. А если портфолио никудышное, то да, мы не станем тратить время нашего кадровика на отправку тестового задания заведомо проигрышному соискателю. Уж извините, такова правда и таковы реалии работы в этой сфере. Скорее всего, у вас просто было плохое портфолио и так себе навыки. Но у нас же каждый в душе дизайнер, верно?
Главное, не плодите больше таких дизайнеров на вашей новой работе.
А то нам брать последнее время некого.
13 комментариев
конечно. это рабство уже какое-то, а не работа. вы чо там, совсем охуевшие?
В некоторых местах ты должен еще и приплатить, чтобы тебе позволили стажироваться. Никто не обязан давать тебе нарабатывать опыт, еще и платить за это большие деньги. Едва после института без опыта ты не просто пользы не приносишь, а хорошо если не вредишь. А работодатель платит за твою полезность для бизнеса, а не за отсиженное на попе время.
И да, я когда-то год работала за 4т.р., и ничо, не переломилась. Зато получила свой первый опыт работы. И потом на новое место прыгнула уже на зп 30-35 тыс.
А можно было начать с них. Это упороться надо, чтобы на российском рынке работать за 4к, чтобы потом (!) работать за 30к.
В российском бранче Нвидии разве что.
Да она триста лет назад за 4 тыщи работала)
Разве что в 98 году сразу после дефолта или в СССР.
В 2000-х от и до 4к было "пиздец мало".
P.S. Поправка - ладно, еще могу поверить в 2000-2002, дальше уже снова все скатилось в говно в плане тысяч.
И где б я в 16 лет без опыта в 2003м году нашла сразу 30+ тыс, интересно)
ты что такое говоришь? ты же разрушаешь всю морину схему! не бывает такого. сначала надо три года отбарабанить забесплатно, и только потом с барского плеча тебе кинут подачку в виде рабства за 30. там еще пять лет, и только потом можно расчитывать на 60. а ты тут блин! ваще не в тему!
ДА ВЫ ЗОЕБАЛЕ
Я решила что это стёб такой. типа агенства как шарашки, а не норм агентства.
мне кажется, она бы выделила это как-то в тексте, чтоб все поняли, что это ирония такая. а тут выглядит просто частью текста.
Просто в первом тоже так было написано, я тоже восприняла как иронию.