Непонятно зачем, неизвестно на кой
Позвольте мне пройтись по вашему списку и объяснить, в чём неправы большинство из вас. Вы определитесь — либо вы ищете работу, где надо работать, вкалывать, либо вы ищете место, где можно просто отсидеть рабочий день, желательно получая зарплату, да ещё и побольше.
Выполнение поручений руководителя не ограничивается должностной инструкцией. Потому что в инструкции переписать всё просто невозможно. И что, вы позволите себе отказать руководителю в какой-нибудь мелкой просьбе, типа съездить, например, за канцелярией для офиса? Или вы намереваетесь устраивать нам итальянские забастовки? Нам такие работнички даром не нужны.
Если вам интересно — зайдите в Интернет и посмотрите всё о компании, узнайте её адрес, юридический и фактический. Чем занимается компания, как давно на рынке, за счёт чего берёт доходы (в т. ч. вашу зарплату). Уверен, что пришедшему подготовленным на собеседование именно в нашу компанию отдадут предпочтение. Или вам всё равно, где и кем работать? Неинтересно? А нам неинтересны люди, которым неинтересны мы.
Странная ситуация, но именно большинство соискателей могут написать всё что угодно, красивую сказку про белого бычка. Вот только мы всему не верим и не собираемся. А пишем лишь потому, что, вы не поверите, это отсеивает ещё больше кандидатов, которые понимают, что с повышенными требованиями вам уже не дадут использовать время в личных целях, халтурить и уносить домой бумагу и скрепки. Или это, по-вашему, ответственно, порядочно и честно? Мы считаем совершенно по-другому, поэтому с таким подходом вы тоже нам не подходите.
«Опыт работы в аналогичной должности» — опять же, если вам всё равно чем занимается фирма и чем будете заниматься вы, значит вы пришли просиживать штаны. Нам такие работники не нужны. Нам нужно чёткое понимание от работника, чем он будет заниматься. Он для этого получал образование и набирался опыта. Учить с нуля его у нас нет ни времени, ни сил, ни желания. Мы не школа и не вуз, а серьёзная организация. Студенты нам не нужны.
Вы не поверите, но есть люди, которые не то что латинского, русского алфавита не знают. В слове делают десятки ошибок. И при этом рвутся работать секретарем, думая, что Ворд их поправит и волноваться им не о чем. «Карапаративный транспарт» — тому пример. И высшее образование далеко не показатель. Думаю, вы прекрасно знаете, как сейчас продаются и покупаются любые дипломы. Будь вы хоть доктором наук, мы обязаны проверить все ваши знания. Да, у нас такое недоверие, потому что наша работа не прощает ошибок. Даже орфографических. Не нравится — идите ищите фирму, где можно просиживать штаны, вы ведь именно этого хотите?
В общем, задолбали люди, которые думают, что получивших диплом какого-нибудь юриста-экономиста-менеджера должны брать непонятно куда, непонятно зачем и платить им деньги непонятно за что. А они будут сидеть и в потолок плевать. Так не было и никогда не будет!
И не надейтесь!
8 комментариев
Да тут всё чистая бредятина
мы ищем работу, где можно работать, не разъебывая организм, и получать за это достойную оплату. вкалывать бесплатно - это пожалуйста в древнюю грецию
сразу нахуй.
1)Если я не вчерашняя студентка и устраиваюсь на нормальную должность, то нахуй мне ездить за канцеляркой? Может я больше пользы принесу, занимаясь непосредственно своей работой?
2) Нет, мне интересны только отзывы сотрудников о вашей шаражке.
3)Напишите сразу "не тырить бумагу и скрепки, на туалет не больше 10 минут в день, кофе не пить, не курить"
4)На "аналогичных" должностях бывает абсолютно разный функционал. И у тебя какой-то клин на штанах прям. Могу просиживать юбку.
5)Я прям вижу как к вам очередь из докторов наук в секретари стоит. И серьезно, что подразумевает под собой знание латинского алфавита?
Короче это владелец каких-то "Рогов и копыт" с 3 продажниками и одной секретаршей в штате, которые работают за еду и сорят гондонами в его кабинете. Он в упор не понимает, почему никто не хочет работать в его прекрасной организации бесплатно. И у него еще явно какая-то психологическая травма,связанная со штанами.
Штанов нет, вот и бомбит...
Красиво одевается, красиво говорит
И знает в совершенстве
латинский алфавит.
Наймем-ка лучше Элис
Вялая и поникшая, аки хуй автора, осознанная отмазка с целью целенаправленной экспуатации работника. Должностная инструкция может - и при необходимости ДОЛЖНА - хоть десятки страниц занимать. И да, в ней можно - и нужно - прописывать ЛЮБУЮ, даже незначительную на первый взгляд мелочь, относящуюся к должностным обязанностям работника, даже самый незначительный пук, попадающий под описание "поручения руководителя".
Не, не так
Вот так надо было написать.