Семь нянек
Меня задолбали мамашки, не признающие декретных отпусков. Сами-то они себя считают активными, современными и продвинутыми, не желающими сидеть в четырёх стенах, терять рабочий стаж, деградировать как работник и т. д. И очень этим гордятся. А задалбываемся мы, их коллеги, ученики и прочие невинные люди.
Нет, если у женщины достаточно средств, чтобы воспользоваться услугами няни, то всё в порядке. Беда начинается, когда эти супер-женщины начинают таскать детей на работу, причём едва ли не на следующий день после родов. А что? Мы все тут продвинутые, современные и вот это вот всё, ага.
Работник из такой женщины только на ноль целых хрен десятых, потому что ребёнок требует постоянного внимания и не даёт сосредоточиться, причём не только матери, но и окружающим.
Далее, мамочке иногда надо отлучаться в туалет, буфет и т. д., посему почётная обязанность нянчиться с её потомством опять-таки возлагается на непричастных коллег. Если у женщины совесть из организма вышла вместе с ребёнком, то она просто быстро суёт дитя кому-нибудь в руки и убегает по делам.
Новоиспечённая мамаша требует, чтобы все умилялись её малышу, спрашивали, сколько нам годиков, как нас зовут и т. д.
Настало время кормления? Отлично! Задираем майку, вываливаем грудь и приступаем. Да, прямо в кабинете, а ещё лучше забежать в соседний отдел — там есть удобный диванчик. А чего стесняться — мужиков же рядом нет!
Если активная мамочка работает с детьми, то происходит всё ровно то же самое, только если взрослые коллеги ещё могут отмахнуться от обязанностей бесплатной няньки, то детям (а точнее девочкам) деваться некуда — теперь ребёнок их забота. И не забываем умиляться!
Высший пилотаж, когда ребёнка на занятия притаскивает преподаватель ритмики или какой-нибудь спортивной дисциплины — вместо урока будет «Курс молодой матери».
Раньше мне приходилось терпеть, но теперь у меня собственный кабинет, и ни одна из вас не завалится ко мне, чтобы дать своему ребёночку «молочную сисю» в тихом месте. Либо занимайтесь этим дома во время положенного вам по закону отпуска, либо ныкайтесь в туалете.
Если я вместо рабочей тишины буду слышать детские вопли, я напишу служебную записку.
Просите присмотреть за вашим чадом? 200 рублей на бочку. Да, столько стоит час работы няни. А ещё потом вы будете доделывать за меня работу, которую я не сделала, пока играла с ребёнком в ладушки. Не нравится? До свидания.
Вы рвётесь работать? Мне плевать.
Не на кого скинуть ребёнка? Это ваши проблемы.
Активные мамочки, вы задолбали! Это только в зеркале вы видите крутую женщину, сломавшую систему. А мы видим эгоистичную особу, которая ради повышения собственного ЧСВ не даёт другим работать и получать знания (за которые многие платят своей трудовой копейкой, кстати).
Впрочем, из-за большого числа жалоб наше руководство скоро издаст новые правила внутреннего распорядка, запрещающее долговременное присутствие маленьких детей на рабочем месте. Я жду этого, как манны небесной, когда наконец-то можно будет нормально работать, а не гонять веником от своих дверей хитрозадых особ, нацелившихся на мой диван.
И да, последнее. Уже представили себе злобную бездетную мегеру, завидующую простому женскому счастью? Нет, я сама — довольно молодая мать двух дочерей, которых мои коллеги видят только на новогодней ёлке для детей сотрудников. Потому что меня воспитывали так, что личное семейное счастье не должно быть геморроем для окружающих.
4 комментария
Охуеть просто. Ад и Израиль. Они реально детей на работу таскают? Я бы тут же работу сменила нафиг.
У нас притаскивали уже подросших, но больных. Больничный брать недосуг, ребенка в сад больным не берут, возьму-ка я его на работу!
Йопт, у меня в конторе есть детные, но я за год их детей от силы один-два раза вижу и то по полчаса.
У какого-то блохера читал, что имено там так и делают. В exUSSR я себе такую картину не могу вообразить.