Если очень хочется, то всё получится
Вся беда с тем, что мероприятия проводятся в ваше рабочее время ровно в том, что их участники проводят их в своё рабочее время. И в большинстве случаев никто не пойдёт на переработки или сдвиги графика просто потому, что это лишняя бюрократия. Или вы думаете, что рабочее время у участников (спикеров) начинается с момента начала, когда все зрители в зале?
Расскажу, как происходит организация подобных мероприятий на примере одного известного мероприятия, проходившего в Москве пять лет назад. Во-первых, сначала проводится согласование с владельцами помещения. Владельцы помещения, опасаясь за безопасность, начинают требовать, чтобы мы проводили мероприятие строго до 20 часов вечера (когда уходит охрана и запирается всё под замок). Окей, по простым подсчётам на сборы после мероприятия, уборку инвентаря, зала и пр. уходит минимум час. Мы должны уже сдать помещение не позднее 19:30 чтобы представители организатора ещё раз всё проверили. Хорошо. Далее — нам согласились выделить двух техников, но у них рабочий день до 18 часов. Хорошо, если всё будет в порядке, а если нет? На само мероприятие нужно минимум три часа. Плюс подготовка к нему.
В результате, организаторы приехали в нужное место к 10:00, пока получили ключи, согласования, визы — уже 11:00. Начали расстановку мест, оборудование, подключение, настройку, проверку — уже 13:00. Начали регистрацию гостей в 14:00, с 15:00 до 18:00 проходило мероприятие, гости разошлись только в 18:30. Час мы убирались и приводили всё в порядок, отключали оборудование, сдавали его, и в 19:50 мы покинули помещение.
А всё из-за чего? Из-за того что люди требуют беспрекословного соблюдения Трудового Кодекса. Переработку оплати, все хотелки оплати. А мы вынуждены подстраиваться под такие возможности/невозможности лиц, предоставляющих нам площадки. Вы на месте охранника хотели бы уйти с суток не в 20:00, а в 23:00? Или на месте техника уйти не в 18:00, а в 21:00?
Да, билетов было продано немного, зато по тому бюджету, который у нас был, все остались довольны. Мы делали это мероприятие для тех, кому это было действительно интересно. Многие брали отпуск за свой счёт или отпрашивались с работы. Потому что им это было нужно.
Вот и ответ на ваш вопрос. Не задалбывайтесь.
1 комментарий
О! Элементарно!
Оставить в нужный день "дежурного" охранника до полуночи, но чтобы на работу пришёл так же на 4 часа позже - невозможно, да?
Поставить техникам график работы "плавающий": от начала мероприяти и до конца, в обычные дни - обычное рабочее время. Тоже не?
Поверьте: если организаторам ДОХОДЧИВО объяснить их выгоду - они (те самые бюрократы, да-да) на многое способны.
В общем, как обычно: кому реально надо - делает, кому оно только декларативно - ноет и довольствуется тем, что есть.