Хороший человек — это не профессия

По работе для одной из задач надо на несколько сотен юридических лиц получить некие их реквизиты.

Исполнители этой задачи — несколько сотрудников в возрасте 25−30 лет — прислали мне файл, в котором для 90% юрлиц написано: «Нет данных».

Лезу в Гугл, набираю название юрлица и название реквизита. Через примерно 2 секунды получаю список сайтов, где это есть. Проверяю для каждого юрлица несколько сайтов, выписываю реквизиты, посылаю сотрудникам с указанием, как я их получил.

Понимаете, они даже не пробовали поискать их в Гугле…

Я уж не говорю, что меня по несколько раз в день спрашивают, что писать в том или ином случае. При этом совершенно очевидно, что единственная причина этих вопросов то, что уважаемые сотрудники вовсе не понимают, зачем они делают то, что делают. Хотя я им это объяснял неоднократно.

Одна милая дама спрашивала меня как-то, вижу ли я что-нибудь хорошее в этих людях. Да, наверное, что-то хорошее (и, вероятно, много) в них есть. Дома. В общении с друзьями. В отношении к родственникам, к людям, нуждающимся в помощи, к домашним животным и т. п.

Но, блин, хороший человек — это не профессия!

Многие люди живы только потому, что убивать их незаконно.