Все шишки достаются продаванам

Тут вот один товарищ предлагает вместо премий продаванам штрафовать их за невыполнение контракта другими сотрудниками.

Так вот — продаваны от такой несправедливости разбегутся на все четыре стороны.

Вкратце объясню, как выглядит работа менеджера активных продаж:

Ты целый день звонишь в разные компании и пытаешься впарить свой никому не нужный товар/услугу. И тебя, конечно же, посылают — кто-то вежливо, а кто-то и матом.

Несколько раз в день приходит начальник и орёт на тему невыполнения плана. Но ты и сам горишь желанием выполнить план, потому как оклад у тебя копеечный, и если ты не выполнишь этот дурацкий план, который с каждым месяцем растёт, то в следующем месяце будешь жить на Дошираке.

Плюс, все недовольные клиенты со своими претензиями звонят не исполнителям, а тебе, и именно ты виноват в том, что грузчики забухали, что машина не завелась, что партия пришла бракованная. Ты, может быть, в глаза не видел эту партию, но ты всё равно в этом виноват, это ж ты её заказчику продал, ты — представитель компании.

А у начальства аппетит приходит во время еды, планы растут в геометрической прогрессии и на работу без валерьянки, а лучше — антидепрессантов, приходить не стоит.

И вот этого задёрганного, депрессивного человека, занимающего копейки у знакомых на «пожрать», вы предлагаете штрафовать за косяки работников других отделов?

Чтоб значит, неповадно было работу другим людям подкидывать.

Если так относиться — рано или поздно отдел продаж встанет и уйдёт в полном составе вместе с клиентской базой. И сидите потом без единого клиента.

А пока — задолбали!