Достаточно убрать лишнее
Не то, чтоб задолбало, не то чтобы неожиданно. Но всё-таки. Факт и факт налицо. Нихрена не придуманный. Первая ласточка, так сказать.
Накатило на московское отделение одной международной компании толерантное поветрие. Посмотрело начальство на списки начальников подразделений и решило — женщин среди начальников маловато. Попался под руку один мужик-начальник. Под пятьдесят лет, десять лет на должности, нареканий никаких. Дело делает, подчинённые уважают, вышестоящий начальник ценит.
То есть если не считать того факта, что между ногами болтается «лишнее» — то необходимости его менять нет от слова совсем. Но поменяли. На заведомую дуру без профессиональных навыков с привычкой орать на подчинённых «козлов». Потому что интеллект, опыт и уважение — нынче ничто супротив толерантности, икуэл оппортьюнити и дырки между ног.
А бывший сотрудник получил прекрасную возможность поискать новую работу в свои 50 и кучу подколок типа «отрежь яйца, останься начальником».
Я несколько лет ждал подобного. Как только пошли разговоры за толерантность и справедливость. Поскольку помнил те годы, когда в ВУЗ принимали определённый процент нацменьшинств. И плевать, что ты медалист и умница. Потому что для поступления в МГУ лучше было быть необразованным узбеком или чукчей, чем медалистом. А в 1930 годы для поступления, говорят, надо было иметь пролетарское происхождение. Потомственных интеллигентов в ВУЗы не принимали.
Ничего подобного не было, и вот опять. Правда, мадамы феминистки, что равенство и справедливость — это такая форма дискриминации, которая выгодна тебе лично?
5 комментариев
То есть, без официальной причины уволили человека с руководящей должности? Да у вас там лихое ООО "Ебучие рога". Сдается мне, тот мужик просто наворовал или что-то подобное, его попросили, а он всем растрепал
это потому что я черный, а иначе он давно бы уже судился. Суть таких квот в нормальных странах в том, что из двух одаково подходящих кандидатов выбирают того, представителей чьего пола меньше. И на открытую вакансию, а не принудительно заменяя на заведомо худший вариант.Не, ну местный филиал иностранной конторы реально мог ради выполнения KPI по женщинам такое учудить. Но это говорит только о ебанутости конкретного руководства этого филиала, а не о провальности самой идеи.
охуенно: начальство долбоебы и самодуры, а виноваты опять бабы. да ебаный рот, вы там рофлите что ли?
Да еще и на самом деле совсем не факт, что произошло именно то, что автор говорит. Прежний начальник мог быть привычным, с ним по пятницам бухали и дни рождения в бане отмечали, а что он проебывался где-то или как 12ozmouse выше написала, воровал - всем было пофиг.
А замена например заставляет пахать, а не херней страдать, да к тому же баба-начальница - простите, дырка. Грех ее не обосрать как следует-то.