Дневник программиста
Конец марта. Объявили неделю отдыха из-за вируса. Наконец-то программист займётся своей жизнью, полно дел накопилось. В прошлом году у него отпуск был одну неделю вместо положенных четырёх…
Начало апреля. Отдых летит куда подальше, потому что у фирмы как минимум два проекта, которые надо доделать к лету. Необходимые для проекта железяки привозят к программисту домой.
За ту неделю программист рассчитывал заняться своей жизнью, т. к. дел накопилось, но так и не занялся. Он очень пытался забыть о работе, в том числе с помощью алкоголя, но не получилось. Недостаточно времени, когда усталость за столько месяцев накопилась.
Программист также лениво разгребал почту с уведомлениями с Гитхаба, потому что лет пять назад его угораздило вписаться в большой опенсорсный проект. И он не может его так оставить, хоть и не в силах хоть что-то там делать по причине усталости.
Середина апреля. На программиста наседает начальство, потому что программист опять что-то не успевает сразу по двум проектам. Фирма лишилась постоянной кормушки несколько лет назад и с тех пор отчаянно берётся за всё, что попадётся — в поисках новой, видимо. Ну, дерутся начальники, а в говне потом копаются разработчики.
Конец апреля. Программист даже не смотрит почту, кроме отдельного рабочего ящика, куда приходится смотреть каждый день. Может, ему хватит уже? Программист уже начинает думать, что из-за игнорирования того проекта его коллеги по проекту могут подумать, что он уже сдох от вируса…
Начало мая. Праздники, которые из-за вируса никому не нужны. Программист работает как обычно.
Середина мая. Чего-то там Собянин поменял вроде… А, ну да. Маскарад же начался. Ещё один геморрой при походах в магазин, как будто программисту мало.
Конец мая. По распоряжению начальства подчинённые выходят на работу с начала июня. Но выборочно. Программисту в итоге приходится ездить на работу всю неделю. Программист уже ненавидит маски.
Вторая неделя июня. Программиста вытащили на работу ещё на неделю. Сразу по двум проектам, естественно. С новыми задачами почти каждый день. Задачи доделать за неделю, с учётом того, что пятница — 12, праздник.
Вечер понедельника второй недели июня. Программист непонятно зачем пишет пост на Задолбали и уже задумывается о том, сколько ещё здоровье позволит работать в таком режиме…
20 комментариев
Ну и? Я тоже с марта на удаленке сижу. На майские работала, чтобы потом отгулы взять, эти выхи тоже работала, потому что релиз, на этих выхах тоже не факт что отдыхать буду.
Работу смени.
Знаешь, твоя чот по описанию тоже пиздец))
Она мне очень нравится просто)
Меня не заставляют и 2х оплата на выхах. Просто ща одна из девочек уволилась, а нового тестера никак не найдем.
За оплату - норм. За мифические отгулы - имхо, уже нет)
Почему?Присоединить к выхам другим и заебись
Потому что оплата как за два дня. И можно уж тогда за свой счёт писать на два дня
По сравнению с Яндексом у меня настолько больше свободного времени появилось, что мне и так норм))
А что было не так с яндексом?
1)Не очень приятный коллектив 2)Не особо интересные задачи 3)Слишком напряженный рабочий график.
В целом, меня все устраивало, но после стажировки меня не оставили, а я еще до окончания стажировки получила предложение на в 1,5 большие деньги и гораздо более интересные задачи(в Яндексе я максимум фиддлером логи клиента-сервера смотрела, остальное время игрушки тестировала, а тут у меня сплошной серый ящик, Линукс и чтение кода, плюс проект шикарный) и в целом меньше авралов, просто пока еще сложновато, тк должность не очень джуновская и осваивать дохуя приходится. Но по сравнению с 24/7 в Яндексе это все лайтовенько.
Звучит конечно как "Зелен виноград", но я даже не искала пути там остаться и только и ждала окончания стажировки, страшно было только оказаться без работы в карантин, но в итоге прекрасно и по удаленке за неделю нашла. Корпоративных ништяков там море, но у меня и в нынешней организации с ними ок, зато нет отношения как к говну)
Лично мне не звучит, потому что я ни от кого еще не слышала хорошее про яндекс, я ж говорила, у меня все знакомые оттуда посбегали еще давно) Чисто для строчки в резюме.
Я слышала хорошее, но возможно это зависит от проекта/команды, куда попадешь
Ну основные поинты, которые озвучивали мне: платят меньше среднего по рынку, надо ебашить, знания не пригодятся больше нигде. К людям претензий не было)
это да) но куча плюшек зато.
правда, я б тоже на такие условия не пошла)))
Коллектив зависит от команды, мне не очень повезло, плюс к возрастным стажерам отношение так се)
Плюшками пользоваться тупо некогда. Реально некогда. Но у меня был специфичный проект, новенький.
В целом, опыт скорее положительный, просто лично мне не подошло. С учётом того, что мне неоднократно говорили, что я самая охуенная стажерка за последние месяцы, но тупо нет штатных мест и блаблабла мы тебя рекомендуем в другие команды, то я для себя гештальт закрыла-устроиться в Яндекс и не облажаться))
хочешь отпуск - бери отпуск) карантин вообще не означает автоматический отдых, особенно если можно работу работать по удаленке.
Мне тебе нарисовать дневник кассира?
Карантин не отпуск. Я работаю все время.