Нравы птичьего двора
Мне в принципе понятен менталитет тёток из серпентария.
Ну что поделать, действительно, не хотят люди учиться. Но зарплату хотят получать. Стандартная ситуация, причём в большинстве случаев они считают «ну я-то знаю что мне надо». Но тут главное не «как учат», а «кто учит».
В менталитете СССР было принято, что старших надо уважать. Просто так, потому что принято. А младших — не надо, причём от слова «совсем». Яйца курицу не учат — говорили так. И поэтому младший априори ничему не мог научить старшего.
Младшие должны слушаться и подчиняться старшим, но никак не наоборот. Да и негласное правило — начальник или учитель всегда должен быть старше подчинённого или ученика — соблюдалось неукоснительно.
А тут, понимаешь, приходит такой студент лет двадцати, учить тёток, которым за пятьдесят. Естественно, они будут сопротивляться, ведь это противоречит их базовым (советско-союзным) установкам и воспитанию. Как это — они должны его слушать.
А если владелец заведения ещё и моложе окажется — тогда пиши пропало. Они же вынуждены ему подчиняться! Ему, сосунку! Люди, которые работают дольше него! Полетят жалобы во все инстанции «сосунки не дают работать». Реально было, разбирали кучу подобных жалоб, у всех аргумент один — «Ну он же молодой, ну КАК он может быть начальником?»
И вот такие задолбали.
1 комментарий
справедливости ради, многие сосунки рил не дают работать. речь о дефективных ификтивных менеджерах. вот работало у нас все на прошлой работе как часы. но пришел такой ебуняо и все сломал. вот только пожаловаться некому в частной фирме, босс этого гондона привечал, язык у него хорошо был для лизания жопы приспособлен.