Хороший тамада, и конкурсы интересные!

Автор, как же я вас понимаю!

У меня тоже были случаи… соприкосновения с такими компаниями. Правда, обычно всё заканчивалось на собеседовании.

Например, в студенчестве я искала подработку и была приглашена в одну всем хорошо известную компанию, нынешнего основного конкурента Юлы, чтоб было понятней, специалистом поддержки. На групповом собеседовании было много людей, все разных возрастов… Эйчар предложила провести его в таком формате: ты берёшь мячик, рассказываешь о себе, а затем кидаешь мячик другому и так далее. Вот на этом моменте я встала и ушла, потому что я пришла работать, а не в мячики играть. Там, кстати, тоже обещались в случае трудоустройства постоянные тимбилдинги, конкурсы и прочая головная боль.

Кое-где перерывы дольше пяти минут запрещались.

Кое-где всё было по Карнеги с постоянным называнием имени. Небольшое отступление или крик души: «Когда повсеместно прекратят это делать? Уже больше полувека прошло с написания этой дурацкой книги! Неужели до сих пор не поняли, что это не работает, а если и работает, то в обратную сторону…»

Причём показательно, что такие порядки обычно устанавливаются для тех должностей, где не нужна вышка или опыт работы, как в моём случае, например.

Ещё ни разу не видела, чтобы на адекватной работе требовалось подобное. Интересно, почему? Может, кто-то ответит. Это что: у вас, дескать, нет опыта или образования — будьте хоть клоунами, чтоб было за что вам платить — за постоянное унижение? Интересная логика, конечно. Больше похоже на передержку для трудных подростков или детский лагерь, а не на рабочий коллектив.

Господа эйчары, вот ответьте: вы там как, в своём уме? Ладно, мы смирились с вопросом: «Почему вам нужна эта работа», — и с прочими другими. Но это?

Какие могут быть тимбилдинги? Какие могут быть конкурсы? Пока в конкурсе на самых задолбавших вы лидируете, тут вас никому не обойти!

Какие «сплачивающие активности»?

Если люди захотят, они сплотятся и встречи без вас проведут, и на пикник съездят. Сами.

Мы не в лагере, не в детском саду и не в школе. Если вам так нравится, то можете устроиться вожатым, например, и вот там по полной раскрыть свой потенциал!

Вы — никто, чтоб людям указывать, как и где им проводить выходные и кого считать друзьями. Запомните это.

Впрочем, вот сейчас пишу — и ответ сам собой напрашивается. Очевидно, эти должности занимают по протекции или для отмывания денег.

Значит, что остаётся делать, чтобы как-то оправдать бессмысленность позиции какого-нибудь Главного по досугу? Придумывать конкурсы, конечно же, и доставать нормальных людей!

Задолбали, нет сил. Какое счастье, что общение с такими осталось в далёком прошлом…