Будем честными до конца...

К вопросу о брёвнах. Ну, в глазах которые.

А совсем конкретнее — о приёме на работу. Сволочи-работодатели врут.

И давайте их штрафовать. Ад им!

Нет проблем.

Ну, а почему не распространить эту логику в обе стороны? Несправедливо же выходит.

Мне нужен человек на проект длительностью два года. Приходит молодая женщина, недавно вышла замуж. Бьёт себя пяткой в грудь, что проект проведёт от и до. А потом больничный, больничный, декрет. Да, оплачивает эти расходы государство. Но работодатель теряет время на поиск замены.

Так давайте пропишем, что за такие беременности штрафовать? Это же был обман, откровенный.

А завышение квалификации и опыта? Сплошь и рядом.

Враньё насчёт причин увольнения с прошлого места работы. Почти всегда.

Работодатели, некоторые уж точно, готовы отвечать за сумму как в объявлении. При условии, что работник будет столь же хорош, как его резюме на ХэХа.

Не бывает ответственности для одних и сплошных прав для других. Не считая ясельной группы детского сада.

Поймите уже это и не задалбывайтесь.