В скрытом омуте черти водятся

Малоинформативная страница в соцсети — это ещё ничего, гораздо хуже, если она закрытая.

Я, например, проверяю и прошу предоставить ссылки на страницы в соцсети всех своих сотрудников. По двум причинам. Первая — контакты часто происходят в соцсетях, и вторая — чтобы посмотреть, что из себя представляет человек.

Вот представьте — приходит на собеседование парень. Диплом крупного ВУЗа страны, профессиональные знания вроде бы на уровне, но… На странице 100500 фотографий из ночных клубов с алкоголем и кальяном, причём выложенные и в будние дни, и в рабочее время. Нужен ли мне такой работник, который в любой момент может «заболеть» или вернуться из клуба с проломленной головой?

Или, например, приходит мадам работать с клиентами. Вся такая «серая мышь», вежливая и культурная. Глянули страницу — боже ж ты мой, это оказывается стриптизёрша в клубе, куда один только вход стоит 10 тысяч рублей. Да, на меня сейчас многие накинутся, кому какое дело, чем она после твоей работы занимается, а мне дело есть. Потому что мне нужны честные и порядочные сотрудники без тёмных пятен в биографии. Такова специфика. И дел в случае чего с таким «вашим сотрудником» я иметь не хочу

А вот товарищ с закрытой страницей вызвал больше всего подозрений. Левых друзей не принимает, чего-то там себе пишет, казалось бы, что тут такого. Как оказалось, не напрасно. Но уже после трудоустройства, когда он предложил девушке с ресепшена стать его «френдом» и дал ссылку на страницу в соцсети — был уволен на следующий день по жалобе той самой девушки.

Столько извращённой порнухи на странице «обывателя» просто не существует. Причём, как мы поняли, среди всего этого большинство видео сняты им самим. Такое себе увлечение, знаете. А девушка с ресепшена, видимо, не захотела оказаться героиней очередного видео.

Так что всё правильно делают, что проверяют. В тихом омуте черти водятся, а в нормальных организациях они не нужны.

P. S.

Для особо одарённых — нам вообще наплевать что в вашей любимой музыке фигурирует группа «Красная Плесень» или «Сектор Газа», а в группах «Знакомства ЛГБТ». Но на самом деле и это тоже интересует многих работодателей — никому бы не хотелось, чтобы завтра похабные песни были у кого-то в виде звонка на мобильнике или на работу приходили накрашенные мужики: «А мооожна пройти к Ваааасе?»

Задолбали те, кто этого не понимает.