Хороший начальник это талантливый руководитель. А таланты у нас редкость

Товарищ, ну вы как будто забыли, в какое время живёте.

С высоты собственного опыта, который составляет больше двадцати лет, я могу сказать, что в 90% случаев руководству на ваши проблемы плевать, ибо да, их цель — получение прибыли.

В далеком 2000 году я начинала свой трудовой путь не с шарашкиной конторы, а вроде как солидной фирмы. Моё рабочее место располагалось в складском помещении в подвале. Окон нет, вентиляции нет. Сидели впятером в коробке 3×3. На все просьбы выдать нам нормальное помещение начальник орал, что площадей нет, денег нет, ничего нет. Зато очередной принятый на работу замзамыч получает роскошный кабинет с окнами на парковую зону.

Вторая работа. Места в этот раз побольше и даже окна есть! Но они не открываются. Вообще. Совсем. Никак. То есть опять — вентиляция только за счёт открытой двери. Скинулись с коллегами на хороший вентилятор, но летом всё равно был ад, ибо работать при температуре под 35 градусов — такое себе удовольствие.

Просим решить эту проблему — начальству начхать. Я тогда вышла замуж и уехала в другой город, а бывшие коллеги рассказали, что натравили на директора комиссию. Окна починили.

Новое одно место работы. Ура, тут окна не только есть, но ещё и открываются! Но… вся техника — допотопная. Я не требую, чтобы всё летало, но когда простой текстовый файл открывается 2−3 минуты — это ненормально. А поскольку я тогда уже была начальником ИТО, огребала за всё. Но что я могу поделать? Я кипами писала заявки, что нужно срочно обновить компьютеры, а толку-то? Я при всём желании не могу сделать это за свой счёт, а начальство экономит.

Следующее место. Хотя я там даже и не работала толком, потому что мне с порога заявили, что рабочего места у меня не будет, так как, цитирую: «Сисадминам у нас некогда присесть». Спасибо, прощайте.

На нынешнем месте тоже не всё в порядке, но зато зарплата такая, что можно и потерпеть, да и техника более-менее новая. На все просьбы начальство отмахивается, что нет денег, нет возможности, шнурки неглажены и т. д.

Просто привыкните к мысли, что до вас никому нет дела. Пока не начнёте болеть и умирать от нарушений условий труда — никто даже не почешется.