Не обманешь — не проживёшь

Позвольте дополнить пару слов о командировках.

Безусловно, можно выполнить работу, которая рассчитана на два−три дня за день и спокойно идти осматривать город, такой эдакий мини отпуск. И хорошо, если заказчик готов оплатить ваше путешествие и отдых по доброте душевной

Но как показывает практика, не готовы. И если узнают, что работа, запланированная на три дня, сделана за день, то сразу же начинаются вопли: «Какого хрена я за это платил?»

Да, безусловно, платят много за работу, требующую высокой квалификации. И если заказчик удовлетворён работой, то, безусловно, он даже не будет задумываться, вышел на объект командированный и отпахал ли он там от звонка до звонка, либо вообще не выходил, ибо сделал всё вчера.

Я сам был заказчиком, к нам приезжали люди из чёрта на куличках, чтобы провести работу по специальной оценке условий труда. Таскали на себе приборы, мерили шум, вибрацию, микроклимат на рабочих местах, так как этого требует закон. Да, по плану в четырёх местах за четыре дня, а справились по факту за два. Но так как ребята были вежливые и корректные, на второй день закончили, подсказали им, где что посмотреть и как хорошо отдохнуть.

Но при этом пришлось обманывать начальника и ехать на объект с проверкой. Потому что если бы он узнал, что работа выполнена за два дня, то непременно бы заставил ехать в офис и писать идиотские отчёты по принципу «чтобы было», а фактически я всё это время проверял работу коллег. И сразу же встал бы вопрос — а не потребовать ли у командированных снизить цену, потому что жлобина ещё тот, за копейку удавится. Поэтому все друг друга прикрыли, ребята отдохнули, а я, сделав внеплановую работу, в дальнейшем получил ещё два свободных дня.

Вот только как бы вы к этому отнеслись, будучи директором заказчика, который считает работников рабами, которые должны сидеть на привязи от звонка до звонка? А таких, к сожалению, каждый второй сейчас.

И это задолбало.