Счастливо оставаться!

Задолба!ли
Девушка, столкнувшаяся с негативом коллег в связи со своим «интересным положением», вы можете это не читать: вам вредны негативные эмоции. Либо же возьмите себя в руки и послушайте одну из версий, почему к вам так относятся.

Беременная в коллективе — это трындец для небеременных. Почему? Очень скоро она начинает минимум раз в неделю отпрашиваться с работы для сдачи необходимых анализов и прохождения обследований. Кто будет за неё работать? Правильно, злые коллеги.

Если какая, не дай боги, проблема, то она уляжется на сохранение. Кто будет работать? Злые коллеги.

После официального ухода в декрет обязанности дамы либо распределяются между оставшимися в строю, либо нанимается некий «сотрудник на замену». Это полный кошмар: его надо обучить, он должен влиться в ритм, в коллектив, да и вообще, мой опыт показывает, что на два-три года «поработать на декрет» нанимаются совсем уж отчаявшиеся люди. Об их квалификации говорить не буду, не хочу обобщать — всех не видала.

Дальше пролетают три года (если, конечно, дама плавно не перетекает из декрета в декрет), и начинается ад. Две недели в месяц дама стабильно сидит на больничном. Она отпрашивается на утренники и посещения детского доктора. Она не задержится сверхурочно, потому что садик, да и кушать надо готовить. Она будет отбиваться от дежурств по выходным (если таковые имеются), закатывая глаза и лепеча про кружок, зоопарк, билеты в цирк. 70% рабочего времени будут проводиться с телефоном у уха, в рассказах и расспросах.

Но самое поганое в этой ситуации, что молодые мамы знают: они полностью защищены. В нашей стране до достижения ребёнком шести лет с этой дамой не смогут сделать ничего. Её нельзя уволить, крайне сложно депремировать, а права свои они начинают учить, похоже, с момента обнаружения двух полосок на тесте.

Почему я, женщина, такая злобная? Потому что я потеряла любимую работу, на которой прожила десять лет без нареканий, всего лишь потому, что у меня нет детей. Меня можно было сократить, когда вышел высочайший указ об оптимизации численности госаппарата. Моих детных коллег — нет. Именно так мне обрисовали ситуацию, хотя и опыт, и знания у меня были в разы больше год-два назад пришедших к нам девочек, которые тут же, едва положив в отдел кадров трудовую, принимались — простите — плодиться и размножаться.

Рожайте и будьте счастливы. Но ожидать, что «интересному положению» обрадуются или хотя бы лояльно отнесутся коллеги, не надо. Ваша беременность ставит в не менее интересное положение их самих.
http://zadolba.li/story/16074
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.

51 комментарий

avatar
Женщины рожают детей уже довольно давно, так уж получилось. И работать женщины не вчера начали, можно было бы как-то приспособить систему для людей, а не заставлять людей подстраиваться. Отсутствие решения этой проблемы не делает виноватой лично каждую роженицу.
  • +7
avatar
Лучше было бы, если бы у женщин не было никаких прав и их можно было увольнять по первому чиху?
  • +3
avatar
Да. И тогда рожали бы только те, кому и правда стоит рожать. А не все подряд дурье.
  • +2
avatar
Скорее бы рожали только ебанутые дуры, которые думают, что раз родят, так сразу все условия появятся. Лужайкомамы.
  • +1
avatar
Нет.
  • 0
avatar
Либо те, которые уверены в своем муже и готовы сохранять семью. И следовательно от работы мало зависят.
  • 0
avatar
Именно им и стоит рожать. Им и ебанашка. С маткой головного мозга. Вот и все. А система позволяет блевать приплодом всем подряд.
  • +2
avatar
Но тогда разве это не делает беременных женщин крайне зависимыми от мужей? А зависимость порождает злоупотребление этой зависимостью.
  • 0
avatar
Почему только от мужей? Можно зависеть от прибылей собственного бизнеса/цены аренды недвижимости/своих счетов/патентов. Не все же тупые, и только к зп серой привязаны. Много кто и не зависит от одного истояника денег.И брачный договор никто не отменял, и прочее. И таки сделай мужчин более ответственными за потомство, чем сейчас — и все будет нормально.
  • 0
avatar
Я про то и говорю, что сейчас у родившей женщины из среднего класса хотя бы есть возможность выбрать свою зависимость. А убери все льготы, декретные и прочее — и беременные станут собственностью мужа, потому что устроиться на работу и прокормить себя и ребенка будет просто невозможно. Мудаков, мечтающих о рабыне и девочке для битья, на свете много.
Про брачные договоры мало знаю, но учитывая, как платят законные алименты, не уверена, что они улучшат ситуацию.
Да, в идеале, мужчины должны быть так же ответственны за потомство, как и женщины, это бы решило многие проблемы, но по факту…
  • +1
avatar
Ну вот тогда родят в условиях непревознесения морской свинки за мегаподвиг ТОЛЬКО ТЕ КТО: уверен в своем мужике, не боится быть рабыней, обеспечнн без зп. А щас со льготами рожают ВСЕ ПОДРЯД: ленивицы, которым влом работать, просто дуры, залетные дуры и прочая шушара. Их них половина стать хорошими матерями не может, потому что убогие. Зачем этот крольчатник? Он выгоден только самому государству. Быдло — ценный ресурс.
  • +2
avatar
Зима, ну так твоя уверенность отличается от уверенности других людей. У тебя профессия такая — в людях разбираться. А остальным приходится полагаться на людей вслепую. Если девушке из любящей семьи, без врожденного радара на мудаков и паранойи, мужик пообещает любить, заботиться и обеспечивать, она поверит, потому что нет причин не верить. Сейчас у женщины хотя бы есть возможность послать мудака подальше, а если она окажется без декретных, без возможности вернуться на работу, то ситуация станет совсем безвыходной.
  • 0
avatar
Коша, я вот о чем: рожающих БЕЗДУМНО станет меньше. Именно безмозглых квашней из разряда «заебала началка, уйду в декрет» и «ой, я залетела, денег нет, но это фигня! Мне государство поможет!» И да, ошибиться в мужчине, да в чем угодно, может КАЖДЫЙ, и я тоже. Просто шанс у мня меньше, да. И пока есть отмазон «нахуй мне выбирать с умом мужика, я на декретные буду жить, а рожу от кого пришлось» есть, дрянь всякая вшивая будет рожать. И потом еще ждать от социума уважения за свой подвиг сраный. И притеснять тех, кто не родил по праву охуительного. Это просто кривая мораль. Она поддерживает идиотов.
Комментарий отредактирован 2014-12-16 22:30:12 пользователем Zymosis
  • +2
avatar
Я-то вообще за введение экзамена для желающих плодиться. Пообщалась недавно с многодетным и многобабным отцом, это страшно.
Просто я не верю, что рожающих бездумно станет меньше. По мне, наоборот, хороших матерей станет меньше, потому что испугаются рожать в никуда. Мужья не вечные и не бессмертные, сбережения тоже можно потерять, вероятность болезней, травм и природных катаклизмов, плюс гарантированная потеря своего заработка — и рожать уже просто немыслимо.
  • +5
avatar
Ну как-то же рожает Америка? У них все вот так, как ты описала, и по трое детей в семье с неработающими матерями.
  • 0
avatar
В америке зарплата в долларах, им пофиг, что рубль валится. А вообще, я не в курсе, может, у них нервы крепче. Знаю только, что на зарплату университетского преподавателя можно содержать жену, детей, дом в ипотеку и не голодать. 15 лет назад так было.
  • 0
avatar
Вот я тоже не в курсе, но что там нет социалки в нашем виде — знаю точно.
  • 0
avatar
Как-будто в Америке, все такие прям офигенные мамаши и никто бездумно не рожает.
  • 0
avatar
Да, было бы лучше
И производительность труда поднялась бы
  • 0
avatar
Вы какие-то дуры набитые ей-бо. Может еще и за крепостное право? 
  • +5
avatar
Какая связь-то, Фигня? Как ты вообще свои выводы рожаешь? И чем ты ообщения читаешь ваще??? Точно глазами? Не жопой, а? :)
  • 0
avatar
Связь между чем и чем, Зимушка? 
Ну  а что? Рабство — самое то ведь для производительности труда. 
  • +1
avatar
Нет, не самое то! Почитай хоть энциклопкдию для детей, что ли… Ты в соцпроцессах ничего не смыслишь же :(
  • +1
avatar
Ох, Зима-Зима. Тебе табличку плохо видно? 
  • 0
avatar
В Америке у родивших нет декрета, декретных выплат и никаких льгот, разве что садики при компании бывают. И ничего — батрачат и долго думают, прежде чем родить. Я не говорю про бедные слои, они везде плодятся как кошки. Я про средний класс. Отсутствие льгот заставляет хорошо подумать о перспективах.
  • +2
avatar
В Америке вообще по многим параметрам жить хреново. 
Норвегия/Щвеция — вот это социальный рай. По крайней мере его модель.  
  • +1
avatar
У нас не может быть социального рая при таких размерах страны и при таком количестве населения. Америка хотя бы некоторое подобие в плане размера и численности людей. И американки кстати не жалуются — всегда можно найти возможность работать и даже успевать общаться с ребенком.
Комментарий отредактирован 2014-12-16 17:46:38 пользователем MaryB-S
  • 0
avatar
там ювеналка жоская
  • 0
avatar
Адовая. И вообще там прорва странных правил, которые несколько портят для русских этот рай. У всех свои закидоны.
  • 0
avatar
А вот моя бывшая коллега работала, собственно, прямо до родов (ее из офиса в родом увезли). И потом уже в первые месяцы начала приходить на работу по вечерам. Причем работала она охуенно — единственный адекватный IT-шный сейлз, которого я видел.
  • +1
avatar
мой опыт показывает, что на два-три года «поработать на декрет» нанимаются совсем уж отчаявшиеся люди.
Хуясе. Я дольше года не работала нигде. Уверена, что все так мечтают сидеть на одном месте годами?
  • +2
avatar
Если место хорошее, чего б не сидеть?
  • 0
avatar
Кому-то норм, кому-то надоедает. Но считать идущих на декретное место ущербными — бред.
  • +2
avatar
Если ты такой охуенный специалист, и так работу найдешь.
Обижаться на женщин за то, что они рожают-все равно что обижаться на наступление зимы.
  • +5
avatar
Она сама женщина. И судя по всему — не замужем.
  • +1
avatar
Была б при ребенке-первая бы орала, что права и льготы.
  • +3
avatar
Наверняка. Такие всем недовольны.
  • +2
avatar
Ну она не на них, а на систему, в которой не рожавшая автор хуже, обижается. Почему размноженок защищают только потому, что они реализовали свое желание родить? Это не особо честно, автор права. Подвиг никакой они не совершали. Тупо юзают систему.
  • +4
avatar
В системе всегда будут обделенные и те, кто на льготном положении. С точки зрения общества-рожавшие дамы полезнее нерожавших. Не хочешь рожать-становись такой охуенной, чтобы не сокращали и работай за себя и за двух декретных. Несправедливо, да. Было б ориентированное на качество, а не на количество общество-было б наоборот и тогда б размноженки орали, что их притесняют. Никогда не будет никакого баланса. В идеале нужно чтобы рожающие дамы сидели дома и их обеспечивали  их мужья, но тогда будут недовольны феминистки. Короче, безысходность.
  • +9
avatar
Да я поняла тыою мысль :))) Просто сам факт, что роды считаются не вложением в налоговую систему страны и армию с производством, а признаком охуенности любого сорта рожушки — какбэ намекаэ… Если бы парадигма звучала: «Эта баба — скот или дура, она нам выблевала нового воина/налогоплательщика/конвейерное мясо и мы ее поощряем» — многие были бы довольней :))))
  • +3
avatar
И да, я есличо воспроизвожу позицию общества, а не свою. Я за качество, а не количество.
  • 0
avatar
Я это тоже сообразила :) И просто адвокатствую у Дьявола. Сама я за льготы беременным/роженицам.
  • 0
avatar
Блин, а я за перевод рожениц на удаленную работу или вообще в домохозяйки, потому что сама работала за декретницу, неудобно это. Но тоже за другую сторону спорю, потому что справедливость и чувство противоречия)
  • 0
avatar
Я за справедливость для другой стороны просто :) И за перевод на удаленку/смену работы, пусть принудительно, на менее актуальную должность. Подвиг, так подвиг! Пусть жертвуют за право быть матерью, а не наживаются на нем бонусами. Это право и ответственность, а не одолжение миру. Их орущий приплод Путину нужен, а не мне. Пусть меня защитят тоже :) А то чо я, как чмо :)))
  • 0
avatar
Вот я тоже за удаленку. И не понимаю, почему большинство контор не готовы работать по такому принципу со спецом, который им нафиг не всрался в офисе. Бумажки я могу и дома обработать, проконсультировать могу письменно или по скайпу. И мне никуда ехать не надо в час-пик, можно ребенка дома передержать без больничных, не тратиться ни на дорогу, ни на питание в кафе, и им за аренду рабместа платить. Но нет — надо сидеть жопой на стуле аккурат в офисе работодателя.
  • +3
avatar
ну обидно, когда тебя выкидывают только потому что у тебя нет детей и поэтому мол не жалко.
  • 0
avatar
Не то, что «не жалко», а тех, у кого дети есть, выкинуть не могут.
  • +2
avatar
В Америке в этом смысле кстати проще — у них тупо нет декрета. Так что хочешь сидеть с ребенком, увольняешься и сидишь за счет мужа. А если нет денег, идешь работать уже через двенадцать недель. И во многих странах Европы так же петрушка.
Комментарий отредактирован 2014-12-16 17:31:35 пользователем MaryB-S
  • 0
avatar
В Союзе так было. Бабушка моя быстро после родов на работу вышла. Альтернатива даже не рассматривалась.
  • 0
avatar
В Союзе поначалу так было, да, именно поэтому был мощный экономический рост. А потом на нефтеденьгах появились те самые мега-льготы, и рост пошел вниз. Меньше работать стали.
  • 0
avatar
У меня каждая вторая родившая подруга не рассиживается в декрете. Просто у каждой второй, а то и чаще, есть под руками бабушки-дедушки, а кто-то няню нанимает. Думаю, дело все же не в льготах. Ведь кто-то на них и не рассчитывает вовсе. А кто-то «отстреливается» в том смысле, что «пункт» по рождению потомтсва выполнен, и заниматься ребенком такие мамы в принципе не хотят, поэтому с легкостью выскакивают из декрета. Разные ситуации бывают. На госслужбе чаще всего такая ситуация, как описала автор. Там-то никто выживать с работы из-за беременности не будет, равно как и зажимать полагающиеся места/выплаты. Отсюда на госсужбу идет так много женщин, желающих размножиться в благоприятных условиях)
  • 0