Не время ставить условия
На дворе 2015 год, в связи с непростой экономической ситуацией многие люди остались без работы по сокращению штата. Хорошие специалисты с высшим образованием. Говорят, что скоро безработных будет ещё больше. И на этой волне появились товарищи, которые жалуются, что с коридором церковно-приходской школы их отказываются брать на работу.
Я не рекрутер. Я секретарь в отделе кадров. Не набираю персонал, не оформляю документы, просто перекладываю разные бумажки, делаю звонки и прочую работу, на которую у специалистов не хватает рук. Девочка на побегушках из серии «подай-принеси». И у меня высшее образование. Поскольку я работаю с кадровиками, я немного в курсе нынешней ситуации на рынке труда.
Так вот, объясните мне, девушка, которая к 20 годам окончила только школу, вы о чём думали и на что надеетесь?
Сейчас есть такое понятие, как «молодой специалист без опыта работы». Это обычно выпускники вузов, которым очень и очень сложно найти место, потому что всем нужны люди с опытом. Замкнутый круг. Но это молодые, чёрт возьми,спе-ци-а-лис-ты , а не люди, которые на руках имеют только аттестат!
Почему компании хотят найти на должность «принести начальнику кофе и позвонить по поводу сегодняшней встречи» человека с высшим образованием? Наверно, это прозвучит странно, однако предполагается, что люди, окончившие вуз, имеют навыки делового общения и представление о речевом этикете. Грамотные люди с грамотной речью, обычно хорошей дикцией. И дисциплинированные. Знаете, учёба в вузе учит дисциплине ещё как, потому что всё зависит от того, сделаешь ли ты задание, сдашь ли его вовремя, сможешь ли выкрутиться в каком-то форс-мажоре. Это, в общем, касается многих учебных заведений, где учат именно профессии, а не таблице умножения.
Люди, которые учились только в школе, слабо себе представляют, что такое ответственность. Они не привыкли к тому, что за опоздание им влетит, за невыполненное задание они получат выговор или не получат плюшку. Причём не как в школе, когда двойку поставили — и хрен с ней. Нет, могут уволить, лишить премии, без которой не хватит денег на еду или коммуналку.
Поэтому моя компания даже на должность мелкого секретаря берёт только людей с дипломами. Да, не все выпускники блещут эрудицией и коммуникативными навыками. Но, поверьте, большинство из нас работает не по блату, а значит, какие-то соответствующие качества у нас присутствуют.
Сейчас из-за безработицы конкуренция на рынке труда велика. Люди с экономическим и юридическим образованием, потеряв место в разорившейся компании, готовы работать фасовщиками и укладчиками, чтобы хоть как-то продержаться это время. Да, выбор нынче большой, рекрутерам на радость. Больше не надо брать всех подряд, можно выбрать того, кто подходит лучше. Какие претензии?
Но больше всего удивляет даже не это. Удивляет, что люди ищут работу в каких-то «непыльных» сферах. В тех же офисах.
Дорогие мои, я после вуза (гуманитарного) работала на заводе. Вам что-то мешает туда пойти? На заводах всегда нужны рабочие. На складах нужны упаковщики. Уборщики нужны всегда и везде. Продавцы в какие-нибудь мелкие магазины или киоски. Персонал в кафе быстрого питания. Да, сферы не самые приятные, но если вам так отчаянно и срочно нужны деньги, вы и на такое пойдёте. Я шла, люди, с которыми я работала, на это шли. И у многих был вуз за плечами. Нам было обидно немного, но деньги нужны больше, так что засовывали мы себе эту гордость в… ну, вы поняли. Ни за что я не поверю, что ну нигде нельзя заработать. В регионах — может быть, в больших городах — нет.
И конечно, поражает потрясающая черта: ставить кучу условий. Я хочу неполный рабочий день (неделю), чтобы рядом с домом, чтобы только с такой зарплатой, чтобы сильно ничего не требовали. Не бывает такой работы! Вот у меня не так много ответственности, но зато я езжу с одного конца Москвы на другой. Работа непыльная, но не творческая, а я творческая личность. Зарплата меньше средней по городу в полтора раза, нет компенсации проезда. Я работаю. Потому что мне нужны деньги — это раз, нужен опыт — это два. И однажды, я верю, мне реально пригодится мой диплом на работе, близкой к моей специальности. А сейчас не время ставить условия.
И вам советую снизить планку, особенно если козырей в рукаве нет.
Я не рекрутер. Я секретарь в отделе кадров. Не набираю персонал, не оформляю документы, просто перекладываю разные бумажки, делаю звонки и прочую работу, на которую у специалистов не хватает рук. Девочка на побегушках из серии «подай-принеси». И у меня высшее образование. Поскольку я работаю с кадровиками, я немного в курсе нынешней ситуации на рынке труда.
Так вот, объясните мне, девушка, которая к 20 годам окончила только школу, вы о чём думали и на что надеетесь?
Сейчас есть такое понятие, как «молодой специалист без опыта работы». Это обычно выпускники вузов, которым очень и очень сложно найти место, потому что всем нужны люди с опытом. Замкнутый круг. Но это молодые, чёрт возьми,
Почему компании хотят найти на должность «принести начальнику кофе и позвонить по поводу сегодняшней встречи» человека с высшим образованием? Наверно, это прозвучит странно, однако предполагается, что люди, окончившие вуз, имеют навыки делового общения и представление о речевом этикете. Грамотные люди с грамотной речью, обычно хорошей дикцией. И дисциплинированные. Знаете, учёба в вузе учит дисциплине ещё как, потому что всё зависит от того, сделаешь ли ты задание, сдашь ли его вовремя, сможешь ли выкрутиться в каком-то форс-мажоре. Это, в общем, касается многих учебных заведений, где учат именно профессии, а не таблице умножения.
Люди, которые учились только в школе, слабо себе представляют, что такое ответственность. Они не привыкли к тому, что за опоздание им влетит, за невыполненное задание они получат выговор или не получат плюшку. Причём не как в школе, когда двойку поставили — и хрен с ней. Нет, могут уволить, лишить премии, без которой не хватит денег на еду или коммуналку.
Поэтому моя компания даже на должность мелкого секретаря берёт только людей с дипломами. Да, не все выпускники блещут эрудицией и коммуникативными навыками. Но, поверьте, большинство из нас работает не по блату, а значит, какие-то соответствующие качества у нас присутствуют.
Сейчас из-за безработицы конкуренция на рынке труда велика. Люди с экономическим и юридическим образованием, потеряв место в разорившейся компании, готовы работать фасовщиками и укладчиками, чтобы хоть как-то продержаться это время. Да, выбор нынче большой, рекрутерам на радость. Больше не надо брать всех подряд, можно выбрать того, кто подходит лучше. Какие претензии?
Но больше всего удивляет даже не это. Удивляет, что люди ищут работу в каких-то «непыльных» сферах. В тех же офисах.
Дорогие мои, я после вуза (гуманитарного) работала на заводе. Вам что-то мешает туда пойти? На заводах всегда нужны рабочие. На складах нужны упаковщики. Уборщики нужны всегда и везде. Продавцы в какие-нибудь мелкие магазины или киоски. Персонал в кафе быстрого питания. Да, сферы не самые приятные, но если вам так отчаянно и срочно нужны деньги, вы и на такое пойдёте. Я шла, люди, с которыми я работала, на это шли. И у многих был вуз за плечами. Нам было обидно немного, но деньги нужны больше, так что засовывали мы себе эту гордость в… ну, вы поняли. Ни за что я не поверю, что ну нигде нельзя заработать. В регионах — может быть, в больших городах — нет.
И конечно, поражает потрясающая черта: ставить кучу условий. Я хочу неполный рабочий день (неделю), чтобы рядом с домом, чтобы только с такой зарплатой, чтобы сильно ничего не требовали. Не бывает такой работы! Вот у меня не так много ответственности, но зато я езжу с одного конца Москвы на другой. Работа непыльная, но не творческая, а я творческая личность. Зарплата меньше средней по городу в полтора раза, нет компенсации проезда. Я работаю. Потому что мне нужны деньги — это раз, нужен опыт — это два. И однажды, я верю, мне реально пригодится мой диплом на работе, близкой к моей специальности. А сейчас не время ставить условия.
И вам советую снизить планку, особенно если козырей в рукаве нет.
14 комментариев
Это блять не показатель. Просто суть в том, что из-за хуевого качества высшего образования и следующей из этого доступности, высшее образование готовит не научных кадров, а какую-то хуйню.
О… Давай, расскажи мне побольше, ну. У нас в городе некоторые люди не знают на чем доехать до своего универа, потому что два месяца назад поменялись маршруты автобусов. И эти люди тоже вполне получают высшее образование.
А еще ебанутые, чёрт возьми, ХРы, получившие диплом местного Университета Моркововедения по специальности «агроном-гомеопат», считают говном всех, кто этого самого ВО не получил. Впрочем, другие конторы от этого лишь выигрывают.
Я хочу неполный рабочий день при полном отсутствии опыта, навыков (особливо коммуникативных) и болезни. Мяу. Приютите меня?
P.s. У меня куча знакомых без ВО, но с чувством ответственности, хорошими работами и зарплатами. А не говняное подай-принеси.
а насчет девушки в 20 без вышки… а тебя ебет? может она три года на гоа йогой занималась, или поднималась на эльбрус, или ухаживала за больной мамой, или еще миллиард вещей