Предложение, от которого возможно отказаться
У меня есть высшее образование. Я даже кандидат наук. Опыт работы по трём специальностям (включая работу в море и в Антарктиде) у меня тоже имеется. И меня задолбали даже не завышенные требования работодателей к кандидатам, а уверенность, что раз кризис, значит, можно выжимать все соки.
Да, я понимаю, что вам хочется иметь сотрудника, который, не требуя повышения зарплаты за сверхурочные, покорно будет приходить в восемь утра и уходить в десять вечера шесть, а то и семь дней в неделю, который помимо своей работы будет исполнять роль курьера, заменщика картриджей в принтерах и приносчика кофе начальнику и будет добровольно отдавать треть зарплаты в «антикризисный фонд». Хочется, чтобы он, отправляясь на повышение квалификации, оплачивал эти курсы из своего кармана и оформлял это как неоплачиваемый отпуск. А в отпуск чтобы вообще не ходил. Хочется беспрепятственно увольнять беременных работниц и накладывать на них ограничения на личную жизнь. И вообще, хочется вернуться в золотые времена мануфактур XIX века, где не было ни профсоюзов, ни трудового кодекса.
Но смотрите реально. Мало того, что профсоюзы и трудовой кодекс есть и любой работник имеет право заставить работодателя исполнять их требования, а работодатель не имеет права его за это уволить. Другое дело, что те зарплаты и условия работы, которые вы устанавливаете под предлогом кризиса, это далеко не лучшее предложение. И я лучше останусь в родном институте, где буду иметь 35–40 тысяч в месяц (это зарплата плюс выплаты по грантам и за лекции) при интереснейшей работе и возможности приходить и уходить в удобное время, плюс подработки и левые доходы, чем пойду на «восьмичасовой» (с восьми утра до восьми вечера) рабочий день с одним выходным и «мы, конечно, не можем запретить вам уйти в отпуск, но сами понимаете, если вы ходите в отпуска, а остальные нет…» при зарплате на 10 тысяч больше, но в перспективе, через годик. Повторюсь: я эти дополнительные 10 тысяч прямо сейчас заработаю репетиторством и переводами, не отрываясь от основной работы, при этом у меня останется время и силы на личную жизнь и увлечения, а также полуторамесячный отпуск.
В конце принято писать «задолбали», но я просто скажу: ну вас.
Да, я понимаю, что вам хочется иметь сотрудника, который, не требуя повышения зарплаты за сверхурочные, покорно будет приходить в восемь утра и уходить в десять вечера шесть, а то и семь дней в неделю, который помимо своей работы будет исполнять роль курьера, заменщика картриджей в принтерах и приносчика кофе начальнику и будет добровольно отдавать треть зарплаты в «антикризисный фонд». Хочется, чтобы он, отправляясь на повышение квалификации, оплачивал эти курсы из своего кармана и оформлял это как неоплачиваемый отпуск. А в отпуск чтобы вообще не ходил. Хочется беспрепятственно увольнять беременных работниц и накладывать на них ограничения на личную жизнь. И вообще, хочется вернуться в золотые времена мануфактур XIX века, где не было ни профсоюзов, ни трудового кодекса.
Но смотрите реально. Мало того, что профсоюзы и трудовой кодекс есть и любой работник имеет право заставить работодателя исполнять их требования, а работодатель не имеет права его за это уволить. Другое дело, что те зарплаты и условия работы, которые вы устанавливаете под предлогом кризиса, это далеко не лучшее предложение. И я лучше останусь в родном институте, где буду иметь 35–40 тысяч в месяц (это зарплата плюс выплаты по грантам и за лекции) при интереснейшей работе и возможности приходить и уходить в удобное время, плюс подработки и левые доходы, чем пойду на «восьмичасовой» (с восьми утра до восьми вечера) рабочий день с одним выходным и «мы, конечно, не можем запретить вам уйти в отпуск, но сами понимаете, если вы ходите в отпуска, а остальные нет…» при зарплате на 10 тысяч больше, но в перспективе, через годик. Повторюсь: я эти дополнительные 10 тысяч прямо сейчас заработаю репетиторством и переводами, не отрываясь от основной работы, при этом у меня останется время и силы на личную жизнь и увлечения, а также полуторамесячный отпуск.
В конце принято писать «задолбали», но я просто скажу: ну вас.
14 комментариев
Херасе.
И чо афффтор тут себя пяткой в грудь бъет?
В коммерцию из институтов уходят не на +10, а на *2 — и это как минимум.
Но эт как то офингенные спецы. единицы.
потому что обычные преподы нафик никому не сдались: работать не умают.