Праздник каждый день
Говорите, люди не любят корпоративы и тимбилдинги просто потому, что на работе штаны просиживают? И стоит только начать серьёзно относиться к работе, как тут же станет понятен смысл этих традиций? Ругая «наших» за неприязнь к подобным вещам, автор деликатно забывает, что есть люди, для которых вся жизнь не зациклена на работе.
Мне почему-то кажется, что неприязнь эта не ограничивается только лишь Россией — везде есть люди, для которых существуют вещи поважнее офиса и коллег. Но для тех, кому любимая работа дороже всего остального, хотелось бы пояснить.
Есть люди, у которых помимо работы ещё есть семья, друзья и хобби. И эти семьи, друзья и хобби никак, совсем ни капельки, с работой не связаны. Логично предположить, что в свободное от работы время эти несчастные предпочитают уделять внимание именно семье, встречам с друзьями и любимым занятиям. Кто с детьми в парк гулять пойдёт, кто с подружками в кафе вечером засядет, кто в гараже под машиной все выходные рад проваляться, кто эльф 80-го уровня — перечислять можно бесконечно. И всё было бы хорошо, если бы в жизнь не вторгалась обязаловка в виде корпоративов.
Здорово, когда руководство компании понимает, что работают в ней не только трудоголики-фанаты, но и простые смертные. Тогда количество корпоративов в год сводится к минимуму, важные праздники предусмотрительно освобождаются (а вечеринки проводятся до или после), да и на сам корпоратив разрешается приехать с женой (изредка — даже с детьми). Тогда даже обязаловка не тяготит людей, у которых остаётся достаточно выходных и праздников, чтобы провести свободное время на своё усмотрение, да и для присутствия на корпоративе не нужно бросать вторую половину дома скучать.
Но бывает ведь и по-другому. Бывает так, что поводов для совместной рабочей тусовки компания придумывает так много, что впору плакать от фразы «праздник каждый день». Часто на вечеринки запрещается приходить со второй половиной, ведь вечеринка устраивается для общения и сближения коллег! А жёны и мужья потерпят, ведь нет ничего важнее налаживания деловых связей в перерывах между пьяными тостами от бухгалтера и караоке от младшего менеджера. Особо умные устраивают подобное веселье за городом, да ещё и с ночёвкой. И попробуй откажись — останешься без премии, а начальство будет косо смотреть аж до новогоднего корпоратива. А то, что дома остался муж с маленьким ребёнком или любимая девушка, с которой давно хотелось провести вместе все выходные, никого не волнует. Коллектив важнее!
Отдельный привет любителям устраивать тусовки непосредственно в праздничный день. Ну и что, что Новый год вы хотели встретить с женой на даче? Пусть дома сидит и радуется, что муж наконец-то пообщается с коллегами в неформальной обстановке. Зинаида Петровна из отдела кадров вот очень давно хотела неформально зажать его в углу и признаться в вечной любви, обдав перегаром. Подумаешь, хотели на 23 февраля устроить мужу сюрприз и поехать вместе кататься на снегоходах, потому что он ещё с лета об этом мечтал? Ждал до зимы — подождёт ещё, а ты сдавай деньги коллегам на «поляну» и даже не думай грубо отшить Васю из соседнего отдела с его предложениями «найти уголок потише»: у него праздник!
Можно возразить, что не у всех коллеги — пьющие идиоты, и не везде подобные традиции превращаются в нудную обязаловку. Безусловно, есть исключения, и возможно, именно исключение заставило автора той истории недоумевать, почему люди не бегут на корпоративы сломя голову, забыв обо всём на свете. Но большая часть людей всё же старается работу оставить на работе, а свободное время посвящать своей личной жизни, в которой, как правило, нет места коллегам, офису и начальству. Винить их за это глупо, а уж предположение, что они просто на работе ничем не заняты — и вовсе обидно. Как раз от обилия работы людям хочется отдохнуть от неё (а заодно — и от коллег, с которыми на работе общаешься вынужденно, и не факт, что в обычной жизни общался бы с кем-то из них без необходимости). Поймите уже, что нельзя навязывать людям общение, без которого они спокойно обошлись бы. А кому захочется с коллегами общаться вне работы, тот и так найдёт способ собраться без обязаловки и «сбора податей». Задолбали тимбилдеры!
Мне почему-то кажется, что неприязнь эта не ограничивается только лишь Россией — везде есть люди, для которых существуют вещи поважнее офиса и коллег. Но для тех, кому любимая работа дороже всего остального, хотелось бы пояснить.
Есть люди, у которых помимо работы ещё есть семья, друзья и хобби. И эти семьи, друзья и хобби никак, совсем ни капельки, с работой не связаны. Логично предположить, что в свободное от работы время эти несчастные предпочитают уделять внимание именно семье, встречам с друзьями и любимым занятиям. Кто с детьми в парк гулять пойдёт, кто с подружками в кафе вечером засядет, кто в гараже под машиной все выходные рад проваляться, кто эльф 80-го уровня — перечислять можно бесконечно. И всё было бы хорошо, если бы в жизнь не вторгалась обязаловка в виде корпоративов.
Здорово, когда руководство компании понимает, что работают в ней не только трудоголики-фанаты, но и простые смертные. Тогда количество корпоративов в год сводится к минимуму, важные праздники предусмотрительно освобождаются (а вечеринки проводятся до или после), да и на сам корпоратив разрешается приехать с женой (изредка — даже с детьми). Тогда даже обязаловка не тяготит людей, у которых остаётся достаточно выходных и праздников, чтобы провести свободное время на своё усмотрение, да и для присутствия на корпоративе не нужно бросать вторую половину дома скучать.
Но бывает ведь и по-другому. Бывает так, что поводов для совместной рабочей тусовки компания придумывает так много, что впору плакать от фразы «праздник каждый день». Часто на вечеринки запрещается приходить со второй половиной, ведь вечеринка устраивается для общения и сближения коллег! А жёны и мужья потерпят, ведь нет ничего важнее налаживания деловых связей в перерывах между пьяными тостами от бухгалтера и караоке от младшего менеджера. Особо умные устраивают подобное веселье за городом, да ещё и с ночёвкой. И попробуй откажись — останешься без премии, а начальство будет косо смотреть аж до новогоднего корпоратива. А то, что дома остался муж с маленьким ребёнком или любимая девушка, с которой давно хотелось провести вместе все выходные, никого не волнует. Коллектив важнее!
Отдельный привет любителям устраивать тусовки непосредственно в праздничный день. Ну и что, что Новый год вы хотели встретить с женой на даче? Пусть дома сидит и радуется, что муж наконец-то пообщается с коллегами в неформальной обстановке. Зинаида Петровна из отдела кадров вот очень давно хотела неформально зажать его в углу и признаться в вечной любви, обдав перегаром. Подумаешь, хотели на 23 февраля устроить мужу сюрприз и поехать вместе кататься на снегоходах, потому что он ещё с лета об этом мечтал? Ждал до зимы — подождёт ещё, а ты сдавай деньги коллегам на «поляну» и даже не думай грубо отшить Васю из соседнего отдела с его предложениями «найти уголок потише»: у него праздник!
Можно возразить, что не у всех коллеги — пьющие идиоты, и не везде подобные традиции превращаются в нудную обязаловку. Безусловно, есть исключения, и возможно, именно исключение заставило автора той истории недоумевать, почему люди не бегут на корпоративы сломя голову, забыв обо всём на свете. Но большая часть людей всё же старается работу оставить на работе, а свободное время посвящать своей личной жизни, в которой, как правило, нет места коллегам, офису и начальству. Винить их за это глупо, а уж предположение, что они просто на работе ничем не заняты — и вовсе обидно. Как раз от обилия работы людям хочется отдохнуть от неё (а заодно — и от коллег, с которыми на работе общаешься вынужденно, и не факт, что в обычной жизни общался бы с кем-то из них без необходимости). Поймите уже, что нельзя навязывать людям общение, без которого они спокойно обошлись бы. А кому захочется с коллегами общаться вне работы, тот и так найдёт способ собраться без обязаловки и «сбора податей». Задолбали тимбилдеры!
0 комментариев