Самая покладистая планктонина

Помнится, пару-тройку недель назад здесь звенела сталь и проливалась кровь в битве «офисный планктон против всех остальных», в которой планктон яростно доказывал, что он пуп земли и не понимает, отчего же его так не любят и не уважают. Давайте подумаем.

Для начала откроем любой планктоноориентированный сайт, например, для поиска работы. На этом сайте наверняка будет раздел «Статьи» или «Блоги». Заходим и читаем:

• Как пройти стресс-собеседование;
• Как стать любимчиком начальства;
• Как относиться к переработкам.

Суть статей всегда сводится к одному и тому же: оскорбления терпеть, жопу начальству лизать, за переработки денег не просить, руки лизать и хвостом махать усердно. За это вас и не любят. Вы готовы терпеть издевательства начальства, которое заставляет вас бесплатно поработать ночью, лишь бы вас не лишили копеечной премии. Пожаловаться в трудовую инспекцию? Низзя: зарплата-то серая, планктону плевать на налоги, он будет ныть о плохих дорогах, о плохих врачах и ментах-взяточниках, но будет и дальше получать зарплату в конвертике: своя-то задница дороже. Планктон будет и дальше раздвигать ноги (как героиня одной из предыдущих историй, которая «не проститутка, а жертва обстоятельств») вместо того, чтобы устроиться на нормальную работу. Он будет улыбаться ненавистному начальнику и плевать ему в спину, он будет работать только тогда, когда на него смотрят, он будет стучать на сослуживца в надежде поближе подтянуться языком у сфинктеру босса. Планктон не может даже на собственной странице в соцсети писать то, что захочет: вдруг её просмотрят? И её просмотрят, ведь офисный хомячок считает, что это в порядке вещей. Он боится даже вне работы сделать что-то не так — вдруг начальству не понравится? А с особенным пониманием трудового законодательства из среднестатистического офиса его выкинут мгновенно.

Вы можете сколько угодно тешить себя мифами о том, что на менеджерах земля держится, и повторять каждое утро на корпоративных гимнах мантру: «Чтобы что-то производить, надо это что-то уметь продавать», но если завтра уволят менеджера Федю (или Иру) — фирма мигом пригласит сотню «эффективных, креативных, коммуникабельных», прогонит их через серию унизительных «интервью» и в конце концов выберет самую покладистую планктонину, готовую петь идиотские гимны, участвовать в дебильных конкурсах, соблюдать «корпоративную культуру» и получать жёлтые кружочки, как в одной из прошлых историй. И всё. А вот если исчезнет водитель или сисадмин — фирма встанет как в прямом, так и в переносном смысле. От вас ничего не зависит, но при этом вы умудряетесь презирать всех «грязных работяг», совершенно забывая, что они возят вас на метро, делают вам ремонт, чинят вашу технику и получают за это денег почти всегда больше, чем вы с вашим «высшим» образованием, полученным при помощи упрашиваний, взяток и продажи тела.

Вы никому не нужны. Механик, токарь и электронщик будут нужны всегда, а «специалист по связям с общественностью», «менеджер по управлению микроволновкой» и «PR-GV-NO-менеджер» вылетит с очередным кризисом, причём в ряде случаев — в окно или под машину.