Погугли мне тут!
А меня безумно задолбали эйчары. Нет, не дурацкие вопросы на собеседовании, не список требований из ста пунктов на зарплату ниже средней. Меня задолбало, что на сайтах в размещенных вакансиях не указывается место, где находится организация.
Я живу в Москве, а точнее в недалеком замкадье на севере города. Соответственно, когда я ищу работу, её территориальное расположение играет огромную роль: путь до метро занимает около 20—30 минут, и если организации находится на другом конце города, да ещё и не очень близко от метро, то такие варианты я даже не рассматриваю, так как нет у меня желания добираться по 2 часа в один конец. Но, видимо, эйчар думает, что его компания и вакансия настолько крута, что люди со всех концов Москвы и области будут счастливы проводить по 4 часа в дороге.
И вот начинается поиск — встроенный фильтр на сайте по станциям метро можно даже не использовать, ведь половина то самое расположение не указала. Затем, найдя подходящую по другим параметрам вакансию, приходиться лезть в Гугл на сайт той самой компании и смотреть в контактах, где она родненькая стоит. Но и это не всегда выход, так как на сайте может быть указан адрес головного офиса, а в приглашении на собеседование ты видишь совершенно другой, и оказывается, что работник требуется в филиал, находящийся чёрт-те где.
Уважаемые рекрутеры, пожалуйста, указывайте место, куда каждый раз придется ездить вашему сотруднику. Ведь таким образом вы сэкономите время и соискателям, и себе.
Я живу в Москве, а точнее в недалеком замкадье на севере города. Соответственно, когда я ищу работу, её территориальное расположение играет огромную роль: путь до метро занимает около 20—30 минут, и если организации находится на другом конце города, да ещё и не очень близко от метро, то такие варианты я даже не рассматриваю, так как нет у меня желания добираться по 2 часа в один конец. Но, видимо, эйчар думает, что его компания и вакансия настолько крута, что люди со всех концов Москвы и области будут счастливы проводить по 4 часа в дороге.
И вот начинается поиск — встроенный фильтр на сайте по станциям метро можно даже не использовать, ведь половина то самое расположение не указала. Затем, найдя подходящую по другим параметрам вакансию, приходиться лезть в Гугл на сайт той самой компании и смотреть в контактах, где она родненькая стоит. Но и это не всегда выход, так как на сайте может быть указан адрес головного офиса, а в приглашении на собеседование ты видишь совершенно другой, и оказывается, что работник требуется в филиал, находящийся чёрт-те где.
Уважаемые рекрутеры, пожалуйста, указывайте место, куда каждый раз придется ездить вашему сотруднику. Ведь таким образом вы сэкономите время и соискателям, и себе.
29 комментариев
мы, когда принимаем людей, первый вопрос это место жительства, поскольку в первую очередь работодателю не интересно выслушивать в последствии сказки про электрички, самолеты и упавшие дирижабли.
а автору, если так важна работа и интересна можно в последствии сдавать свою хату и снимать поближе.
меня больше сбесила постанова автора в том плане «какого хуя?». а ей, простите кто-то чем-то обязан? я понимаю желание большинства жителей нашей прекрасной и великой родины лежать дома и чтоб бабки регулярно домой приносили в красивом чемодане, но жисть-то блин немного суровее, чем хочется. тем более щас.
Интриг и так дохуя, не надо меня дополнительной ересью нагружать
я сам таким был. получил диплом и думал, что всех верчу на хую и все мне должны и обязаны. нифига не так. я в общем-то таким до 30 лет и был. потом семья и кой-какие обязательства. к собственным выебонам уже другое отношение.
блять ты реально такой тупой или доебаться до меня решил?
И да, я реально такой тупой.
надеюсь я выражаю общее мнение, что работодатель ищет в первую очередь того, кто ему заработает денег, а в самую последнюю того, кому нужно каждый месяц платить зарплату и налоги за него. потому я считаю, что на собеседовании разрешено все. даже удары ниже пояса. в ином случае работодатели получают минимум кота в мешке.
И да, у меня в списке организайий ещё 20.
И да, кот в мешке с обоих сторон получается в любом случае.
И ты, эйчар, нифига сам не проссышь всё равно, если тебе, конечно, не оставили принципиально-концептуальный тест на соответствие данной должности.