Мазохисты 24/7
Прочитала я очередную задолбашку девушки, которая жаловалась на звонки в 11 вечера, на отсутствие отпуска, на нарушение элементарных норм труда. Прочитала и поняла, что подобные истории от знакомых слышу несколько раз в год, причём от некоторых — годами. У меня всегда возникал только один вопрос: «А зачем и почему вы там работаете?»
Да, бывают исключения: другой работы в посёлке/городке нет или человек терпит различные неудобства ради очень большой зарплаты, которая ему нужна, а аналогичного по цене предложения у другого работодателя может и не встретиться. Но чаще всего жалобы поступают от тех, кто живёт в крупном городе и работает рядовым офисным сотрудником, и к тому же не находится в ситуации, когда два-три месяца без зарплаты могут сильно навредить.
Люди! Зачем вы терпите? Зачем вы ходите на работу, от которой вас тошнит, где вас обижают, где вы не получаете никакого удовлетворения, да и зарплата там мизерная? Вы мазохист? Ну так не нойте, что вам всё не нравится.
Хорошо, в начале трудового пути вы неопытны, терпите притеснения ради опыта, но почему этим страдают люди, работающие годами и десятилетиями? Кто заставляет вас соглашаться на такую работу, а не идти искать дальше? Кризис? Я такой же офисный планктон, несколько раз менявший работу, но каждый раз не потому, что она ужасна, а потому, что хочется двигаться вперёд, а на нынешней уже прыгать некуда, ни по должности, ни по зарплате. Мне приходилось искать работу и в 2008, и в 2015 — предложений середнячковой работы, которой якобы нет, было навалом.
Неужели на собеседовании вы не понимаете, что вас ждёт? А потом, всё-таки поняв, зачем вы терпите? Почему многие так бояться сказать «нет». «Нет, я не буду отвечать на звонки на личный номер в 11 вечера, потому что „не горит“ и мой рабочий день до 19». «Нет, я не буду работать без отпуска, он положен по ТК». «Нет, я не принесу свой компьютер из дома, рабочее место обеспечивает работодатель».
У меня складывается впечатление, что на шее у подчинённых сидят только те работодатели, которым это позволяют. Да и почему нет? Если вы как работник тряпка, вы и не стоите ни повышения зарплаты, ни соблюдения ваших прав. Эдакий терпила.
Задолбали.
Да, бывают исключения: другой работы в посёлке/городке нет или человек терпит различные неудобства ради очень большой зарплаты, которая ему нужна, а аналогичного по цене предложения у другого работодателя может и не встретиться. Но чаще всего жалобы поступают от тех, кто живёт в крупном городе и работает рядовым офисным сотрудником, и к тому же не находится в ситуации, когда два-три месяца без зарплаты могут сильно навредить.
Люди! Зачем вы терпите? Зачем вы ходите на работу, от которой вас тошнит, где вас обижают, где вы не получаете никакого удовлетворения, да и зарплата там мизерная? Вы мазохист? Ну так не нойте, что вам всё не нравится.
Хорошо, в начале трудового пути вы неопытны, терпите притеснения ради опыта, но почему этим страдают люди, работающие годами и десятилетиями? Кто заставляет вас соглашаться на такую работу, а не идти искать дальше? Кризис? Я такой же офисный планктон, несколько раз менявший работу, но каждый раз не потому, что она ужасна, а потому, что хочется двигаться вперёд, а на нынешней уже прыгать некуда, ни по должности, ни по зарплате. Мне приходилось искать работу и в 2008, и в 2015 — предложений середнячковой работы, которой якобы нет, было навалом.
Неужели на собеседовании вы не понимаете, что вас ждёт? А потом, всё-таки поняв, зачем вы терпите? Почему многие так бояться сказать «нет». «Нет, я не буду отвечать на звонки на личный номер в 11 вечера, потому что „не горит“ и мой рабочий день до 19». «Нет, я не буду работать без отпуска, он положен по ТК». «Нет, я не принесу свой компьютер из дома, рабочее место обеспечивает работодатель».
У меня складывается впечатление, что на шее у подчинённых сидят только те работодатели, которым это позволяют. Да и почему нет? Если вы как работник тряпка, вы и не стоите ни повышения зарплаты, ни соблюдения ваших прав. Эдакий терпила.
Задолбали.