Вот пришло и моё время плакать в жилетку этого сайта. Для начала представлюсь: студент некогда «лучшего вуза страны». Теперь уже бывший студент. Спросите, почему уже бывший? Нет, меня не отчислили (хотя пару раз хотели). Сам на той неделе забрал документы: не смог больше выносить это мракобесие, которое на протяжении трёх лет меня там окружало.

И задолбали меня за эти три года вовсе не самые, казалось бы, раздражающие вещи, такие, как отсутствие ремонта в старых корпусах (которых тут большинство), где сгнил паркет, обвалилась краска со стен, а парты (сделанные ещё военнопленными) заросли сантиметровым слоем грязи, нехватка оборудования (проекторы приходилось иной раз перед занятиями выскандаливать) или раздолбайство однокурсников, нет. Задолбало другое.

Первое — совершенно хамское отношение к студентам со стороны преподавательского состава. Если ты не юный гений, не лауреат премии «Ботаник Вселенной», выглядишь необычно или вообще не такой, как все, то к тебе будут относиться как к говну.

Так уж случилось, что я не семи пядей во лбу. Многие предметы мне приходилось зубрить, сдавать со второго-третьего раза, брать штурмом преподавателей, а порой и элементарно списывать (не мытьём, так катаньем). Тут согласен: стыдно должно быть мне. Ладно я, что уж тут, заслужил лучи говна в свой адрес, но сколько раз я наблюдал картину, когда преподы с презрением ставили человеку тройку, мучили его, заставляя пересдавать по нескольку раз (и это при вполне сносных ответах, когда другим за такое ставили четыре или даже пять), оскорбляли и стебали его только за то, что он не пришёл пару раз на занятия или в зачётке у него далеко не все пятёрки, тогда как пай-мальчикам и девочкам с первой парты за ужасные, бессвязные, а порой и глупые ответы ставили «отлично», практически не спрашивая ничего.

Второе (и наиболее меня раздражающее) — спесь и пафос тех же преподавателей при абсолютном отсутствии на то каких-либо оснований. С каждого угла на протяжении всех лет учёбы я слышал, что, дескать, наш университет — это лучший вуз страны. На каждой лекции у всех преподов скользили фразочки типа «вы сюда пришли учиться, это вам не ПТУ». Важничать, зазнаваться и кичиться своими публикациями в научных журналах и прочими регалиями, но при этом давать студентам устаревшие материалы и данные, навязывать свои точки зрения (а если не согласишься — расстрел и неуд!) — это здесь в порядке вещей.

Третье — на пару десятилетий устаревшая система обучения (в том числе и состаривание преподавателей — здесь в возрасте хорошо за 70 каждый третий ведущий специалист, а молодые — только на побегушках). Вот тут недавно писали, мол, в СССР была лучшая система образования. Проучился я три года по такой системе, спасибо, хватило.

Основная проблема неприменимости советской системы в наши дни — то, что она не учитывает интернет и современную информатизацию всего и вся. Раньше, чтобы сделать доклад или курсовую, необходимо было пойти в библиотеку, прочитать тонну литературы, сделать из неё выжимки, вручную подготовить иллюстративный материал. Теперь же это всё делается в два-три клика. Но только не здесь.

70% учебного времени отводится под ненужные поточные лекции, на которые можно не ходить — и так всё есть в интернете и в учебниках. Из-за этого страдают семинарские занятия — на практику остаётся всего ничего часов, из-за этого практические навыки практически (извините за тавтологию) не усваиваются. Очень много заданий по привычке нас заставляли делать от руки. Доходило до абсурда: писать огромные пояснительные записки в 15 страниц — только от руки. Ну, тут я сам славно поиздевался над одной нашей старушкой-преподшей: после второй пачки моих каракулей — а почерк у меня кошмар и ужас — она смилостивилась и разрешила мне приносить распечатки.

Третье, что и стало последней каплей лично для меня, — это огромное количество ненужных предметов. На первом курсе (который был для меня адом) у нас было просто до хренища предметов, которые так или иначе были затронуты в школьном курсе, и ничего нового из них я не узнал, но драгоценное время было потрачено.

Из-за такого количества всякой ерунды (типа философии или социологии — ну куда она мне, экологу, тем более что это чуть расширенный курс школьного обществознания) страдают профильные предметы. Очень много важных и фундаментальных (любимое здесь слово) наук и дисциплин проходилось «галопом по Европам» за полгода, максимум — год. Сами подумайте, сколько можно вынести за три-четыре месяца из одного семинара в неделю. А ведь это знания, которые потом будут весьма необходимы в работе.

И это я перечислил самое основное. Поверьте, проблем намного больше, и они все следуют из того, что я назвал выше, это лишь верхушка айсберга.

Вот из-за такого и катится наше образование по наклонной в пропасть. И если у всяких, пардон, говновузов хватает ума не кричать на всех углах о своей «лучшести» и «первости» во всём, а скромно выпускать никудышных специалистов, которые ни на что потом не претендуют, то у «лучшего вуза» из дверей выходят точно такие же никудышные специалисты, только при этом с ЧСВ, раздутым до размера главного здания на Воробьёвых горах. Так и хочется сказать: МГУ, приди в себя, ты задолбал, возьмись уже за ум или не кричи на каждом шагу о своей крутости, которой нет!

Начальник из истории про 63 выигранных дела! Ты рассказал всё, кроме того, зачем начальство устраивает идиотские мероприятия в выходной день, не давая возможности отказаться. Чтобы мы, жалкие твари, которые ничего не значат для вас, чувствовали себя ещё более зависимыми и бесправными? Со сверхурочной работой всё понятно: раз за неё дают плюшки, то кто-то да согласится выполнить (если их действительно дают, потому что во многих компаниях вопрос стоит иначе: или работаешь лишние пять-десять часов в неделю, или увольнение, и хорошо если не по статье). А вот зачем нужна была тебе упомянутая первомайская демонстрация? Ты надеешься сплотить сонных злых сотрудников таким образом сильнее? Или хочешь похвастаться перед кем-то? Или просто потому, что ты начальник, и ты можешь?

Я уволилась последний раз после того, как под угрозой лишения премии заставили пойти на новогодний корпоратив. Там играла русская попса, на столах стояли малость заветренные майонезные салаты, а когда все напились и начались конкурсы, меня вытолкали силой на сцену, где весёлый тамада облил пеной. В таком виде, с потёкшим макияжем и просвечивающим сквозь мокрую ткань бельём, меня сфотографировал местный обладатель зеркалки, уполномоченный начальством фиксировать веселье, и выложил в группу «Вконтакте» для сотрудников. Удалять это, конечно, не стали, а непосредственный руководитель на моё недовольство только заметил, что после фото с прошлогоднего корпоратива у одной женщины вообще развод со скандалом случился. Да, я не ценный сотрудник, мне легко найдут замену. Но и я сама от голода не сдохла — там, где я работаю сейчас, начальство вообще кладёт болт на любые внерабочие взаимодействия. Коллектив не сильно приятный, но как же здорово было уехать на майские праздники без всякой оглядки на то, что кому-то может понадобиться потешить эго посредством принуждения к бессмысленному труду людей, которые не могут отказать!

Конечно, отношение к сотрудникам как к быдлу крупную компанию не разорит, и люди всё равно будут держаться за места, потому что жить на что-то надо. И никого задуматься мой пост не заставит — зачем думать о других, если так приятна позиция «я — начальник, ты — дурак»?

А меня люто, бешено, до желания убивать задолбали так называемые «гидравлические испытания», ежегодно устраиваемые коммунальщиками в честь наступления весны. Это такой специальный праздник коммунального садизма, длящийся от двух недель до трёх месяцев, кому как повезёт.

Делается это так: сначала вырубается отопление. Как правило, после этого на смену тёплым солнечным денёчкам приходит мерзкая промозглая погода — как будто топили не только дома, но и улицу (кое-где именно так и есть, лично видел). Но этого, конечно же, мало! Ибо нефиг людишкам слишком уж благоденствовать. Вы в России или где?

Где-то после 10 мая начинается сущий «адъ и Израиль»: отключается горячая вода. Какого?! Как связаны гидравлические испытания отопительных систем и отключение горячего водоснабжения? Тем более, что с доводящим до бешенства постоянством это безобразие устраивается как раз тогда, когда погода резко ухудшается, на улице — дикий дубак с дождём, а в доме нет ни отопления, ни горячей воды.

Ставить электротитан?! Его не везде можно установить даже чисто по объёму места, имеющегося в ванных комнатах. И не везде позволяет проводка и размещение водоподающих труб, на которых к тому же (отдельный привет жадным до бабла коммунальщикам) стоят водосчётчики. А если ставить проточный подогрев воды, то начнут поступать просто астрономические счета за электричество.

Двадцать первый век, машу вашу! Неуважаемые коммунальщики! Искренне желаю вам самим мыться и мыть своих стариков и детей в ледяной воде, которую вы нам с изуверским постоянством «предоставляете» дважды в год, а иногда и чаще.

Задолбали люди, которые свои мнения и пристрастия оправдывают биологией, физиологией и другими науками.

Да, это ты, «мужчине нужен белок». Конечно нужен. И женщине нужен. И ребёнку. И собаке. И его можно получать из мяса, бобов, грибов, молока, яиц… А то, что ты, мужчина, требуешь сосиски на завтрак, котлеты на обед и пиццу с колбасой на ужин, называется не «мужчине нужен белок», а «я люблю мясную пищу». Честно и просто.

И ты, «ребёнку нужна мать». Нужна, конечно. Но очень часто заменить её могут папа, бабушка, старший брат или няня. Например, на пару часов, пока мама пойдёт погулять и отдохнуть. Или на выходные, пока мама поедет к родственникам. Или на время командировки. Или болезни. Поэтому в устах не-матерей «ребёнку нужна мать» обычно переводится как «мне лень сидеть с ребёнком».

Или ты, «девушки не разбираются в компьютерах». Возможно, ты лично не разбираешься и поэтому просишь о помощи. Или ты флиртуешь и зазываешь парня в гости «переустановить винду» с презервативами в кармане. Понимаешь, девушек-программистов, девушек-тестировщиков, девушек-админов в мире очень и очень много. Так что это просто «я кокетничаю и притворяюсь дурочкой», а не «девушки не разбираются в компьютерах».

Все эти «пожилые люди тупые», «мужчины по природе агрессивны», «дети не врут», «женщины не умеют драться» — говорите, пожалуйста, за себя и говорите правду.

В семье, как говорится, не без урода. Так вот, позвольте представиться: урод. Каким-то образом в семействе весёлых, дружелюбных и общительных массовиков-затейников уродилась замкнутая и нелюдимая я — и понесло-ось!

Половину детства у меня не было друзей. Вообще. Общению, играм и веселью я предпочитала книги и была совершенно счастлива в своих бумажных окопах. Моих родителей (я, впрочем, могу их понять) это страшно нервировало, и я возненавидела любые прогулки, компании и прочие массовые развлечения, потому что «иди познакомься с девочкой», «вон, ребята играют, мотай к ним играть», «положи книгу и пообщайся с другими». Нет, серьёзно: у меня отбирали книги и пинками (образно выражаясь) гнали «общаться». Мне с другими детьми было неинтересно, я им тоже не нравилась, и несколько лет прошли в страданиях: я из кожи вон лезла, чтобы продемонстрировать, что я нормальный член общества, родители расстраивались, видя, что друзей у меня так и нет.

Кое-как я научилась мимикрировать под социум, но на этом беды только начались. Всё моё шумное любимое семейство не прекращало меня воспитывать: положи книгу, иди играй, заводи друзей, разговаривай с людьми, рассказывай о своих делах и слушай о чужих…

К концу университета у меня наконец лопнуло терпение. Я начала говорить круглыми, ничего не значащими фразами, перестала отвечать на ежевечерние звонки («А в университете как? А с мальчиком как? Что значит нормально? А подружки твои как?»), сократила до минимума всякое неинтересное мне общение (нет, вы правда хотите знать, как я провела самый обычный день своей самой обычной жизни?). Попытки заменить меня на весёлые мероприятия игнорирую, на все вопросы личного характера отвечаю: «Нормально», все свои мысли держу при себе.

Неужели моя семья смогла с этим смириться? О, нет. Теперь они рвут на себе волосы, пытаясь понять, что со мной не так, выводят на откровенные разговоры и заламывают руки. Чтобы немного поумерить их страдания, на каждом углу вру, что я социофоб и всех боюсь — это мало помогает, но хотя бы экзорцизмом больше не занимаются.

Мне вот интересно: на кой хрен все эти годы велись разговоры о том, что ребёнка принимают таким, какой он есть? Почему в вопросе того, какой я должна быть, учитывается мнение всех, кроме меня? Почему нельзя было оставить меня в покое с моими книгами, если всё равно к тому все вернулось через десятилетие битв? Почему моим родным интересны другие люди, а мне нет, и это нельзя принять без вранья?

Если ваш ребёнок избегает общения, огрызается на попытки его разговорить, слушает нравоучения с пустыми глазами и не реагирует на эмоциональное давление, не спешите звонить экзорцисту. Возможно, вы его просто задолбали.

Хочется поговорить за «любимых», как это сделал автор истории про ленивую королеву. Только жаловаться я буду с другой стороны, ибо я — милая и приветливая девушка 19 лет.

У меня есть любимый человек, с которым я живу уже год. Я, не побоюсь этих слов, девушка-мечта. У меня не болит голова, я готова заниматься с тобой сексом хоть три раза в сутки. Я прекрасно, вкусно и часто готовлю, потому что мне это нравится. Я не выношу мозги, не надоедаю беседами, не выпрашиваю кучи дорогих подарков, не бегаю с парнем на шопинг, поддерживаю в доме чистоту, слежу, чтобы всегда было чистое бельё. Здорово, правда? Вот только ответьте мне: почему при всём этом у моего возлюбленного нет на меня ни минуты времени?

Он приходит с работы вечером (на работу ходит три раза в неделю!) злой и недовольный. Кушает вкусный ужин и уходит играть в компьютер, аргументируя это тем, что он… устал!

Я встаю в восемь, привожу себя в порядок, готовлю, завтракаю и варю тебе кофе. После чего прихожу в пять вечера, готовлю ужин и жду тебя. И жду от тебя внимания! Почему каждый вечер я должна выслушивать унылое «устал», даже если ты весь день провалялся дома?

Почему я не могу поесть с тобой в кафе? Потому что ты устал.

Почему мы не сходили на фильм, который я так хотела посмотреть? Ты устал.

Почему ты не можешь помыть за собой посуду? Ты устал!

Почему в свои 19, когда я полна сил и энергии, секс я имею дай бог если раз в месяц? Думаю, вы и сами поняли почему.

Так вот, дорогие парни-работники (я сейчас не говорю о тех, кто работает 24/7 на заводе), если вы думаете, что девушка, которая живёт с вами — это домработница, которой в радость любое домашнее дело, то вы задолбали! Я тоже хочу отдохнуть, внимания и шоколадку, а не унылый мешок мяса на диване и компьютером на пузе.

Мне трудно объяснить людям, почему я прохладно отношусь к свекрови. Вернее, не к свекрови, а к матери моего мужчины, с которым мы живём вместе уже достаточно долго и успешно.

Когда я познакомилась с мамой своего тогда ещё просто любовника, с которым мы даже вместе не жили, я подумала: «М-м-м, крутая тётка». Я и сейчас так думаю. Света, ты крутая тётка, но у тебя есть один недостаток: ты слишком сильно любишь… меня!

Первые тревожные сигналы начались после того, как я со всеми своими трусами, книгами и табачной трубкой переехала к твоему сыну. Честно, мне, курящей, пьющей и ленивой, да ещё предпочитающей (за пять лет до выхода «Пятидесяти оттенков серого») жёсткий секс, прекрасно жилось и живётся с твоим пьющим, курящим, ленивым и весьма извращённым ребёнком. Я в курсе про все его недостатки от мала до велика. Да-да, даже про те, о которых не знаешь ты (скорее всего), например, что он блюёт в ванну и с похмелья заваривает себе «Доширак». Я спокойно переношу периодический срач в квартире, я причастна к распитию пива в неумеренных количествах, я с удовольствием готовлю еду ему и его друзьям. А ты с второй недели нашей совместной жизни, приезжая в гости, начала рассказывать мне, что он меня не достоин, что мне нужно найти себе кого-нибудь получше, ведь я такая чудесная и замечательная, «и за что моему раздолбаю такое счастье».

С тех пор прошло уже шесть лет, между прочим. Мы с твоим сыном многое пережили вместе, хорошо изучили друг друга, сделали ремонт и подумываем о том, чтобы скрепить уже наш союз и родить ребёнка. Но все эти шесть лет раз в две недели ты, приезжая, полощешь мне (не ему, а мне!) мозги на тему того, что я живу не с тем человеком и что нам нужно немедленно расстаться.

Первые пару месяцев я удивлялась, но не подавала виду. На третий месяц я спросила твоего сына, не знает ли он, почему ты хочешь, чтобы мы расстались, и не испытываешь ли ты к нему чувств, выходящих за рамки материнских, раз тебя так раздражает наличие у него женщины.

Через год я перестала искать подводные камни и махнула рукой. А на седьмом году я уже стараюсь свести общение с тобой к «привет — пока», чтобы не услышать всё ту же надоевшую песню. Когда ты пару лет назад спросила у меня, не из-за денег ли я живу с «моим обалдуем», только воспитание сдержало меня от хамства и позволило развернуться и выйти из комнаты.

За всё это время ты слова плохого обо мне не сказала, но я не понимаю: почему ты настолько уверена, что твой сын мне не пара? Ты совсем не веришь в любовь? Не понимаешь, что если два неидеальных человека терпят друг друга в одной квартире, значит, их связывает нечто важное? Я попросила твоего сына предупреждать меня о твоих визитах, чтобы уходить погулять в это время, а то боюсь не выдержать и послать тебя, потому что ты меня просто задолбала!

Взялись судить мультики? Давайте, вспоминайте всё то, на чём вы сами-то выросли.

«Ну, погоди!» — мультик о хулигане-волке, который курит, лебезит перед ментами и власть имущими, пинает мусорные вёдра, лезет на стройку, ворует машины, ломает чужое имущество и занимается попытками нанесения вреда другому персонажу. Сколько тут статей уголовного и административного кодекса — посчитайте самостоятельно. И 90% эфирного времени именно волк в кадре, а не паинька зайчик. О зайце вообще по факту ничего не известно: вроде спортсмен, вроде поёт неплохо да за цветочками ухаживает, хотя при этом перерезать страховочный канат у подвешенной люльки не гнушается. И заодно посмотрите на поколение, выросшее на этом мультике: хулиганьё, жополизы, заискиватели, курящие и прочие классические «волки» из мультика составляют превалирующее большинство нашего общества. Ах да! Там ко всему прочему нет ни одного женского персонажа в главной роли (свинью на фоне на пляже мы считать не будем, да и то роль второго плана).

Ну, а если вам нужен хэппи-энд с любовью, романтикой и положительными героями — «Зачарованная» вам в помощь. История полумультяшная, полуфильм, классика диснеевской мультипликации с розовыми мечтами, пением дуэтом и розовыми соплями, которая разбивается о современные реалии мира. Но там поют много, да. Дисней же классический.

Ну, а касательно выводов, которые сделает ребёнок — в цивилизованных семьях принято смотреть детские мультики с кем-то взрослым, а после просмотра обсуждать их. И — да-да — проговаривать, какие выводы сделал ребёнок, подталкивать его к нужным выводам, а не к тому, что вы там увидели. Потому как если не обговаривать, то волк — хулиганьё, конечно, но раз он фигурирует постоянно на экране, значит, с него пример надо брать — вот то, что воспринимает ребёнок. Ну, и предпочтительно смотреть мультики всей семьёй, тогда и женщина-мать чего-то своим женским восприятием поймёт, и мужчина-отец — своим мужским, и ребёнок — своим детским. В итоге это очень здоровский способ расширить границы своего шаблона безболезненно. Но для этого нужно обсуждать и разговаривать. И не приторно-америкосскими шаблонами с их «как ты думаешь, что дальше произойдёт?», и не криком с матом, наездами и приказами, а разговаривать.

А задолбали те, кто снова и снова продолжает чесать под одну гребёнку.

А знаете, дорогие мои «законники», почему многие выходят на работу в выходные, не возмущаясь дальше своей кухни? Знаете, почему они ходят на корпоративы, демонстрации и субботники, не имея желания это делать? Нет, не потому, что они не знают Трудового кодекса. Они его знают. Открываем и читаем статью 81, пункт 3:

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: […] несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтверждённой результатами аттестации.

Так что, дорогие теоретики борьбы за права работников, не больно умничайте. Законы знаете не только вы. Положение о проведении аттестации есть во многих организациях, где есть достаточное количество работников, в том числе и у нас. Вообще, в кадрах много разных локальных актов, с которыми многие из вас «ознакамливаются» не глядя. А потом начинается сюрприз. Имейте в виду: работодателю виднее, как лучше организовать процесс. Если идти на поводу у работника — бизнес встанет, поэтому…

Я не представился? Один из руководителей организации, возглавивший колонну из нескольких десятков сотрудников на демонстрации 1 мая сего года. Сколько не хотело идти? Не знаю. Сколько отказалось? Ни одного. Почему? Потому. 63:0 — таков результат рассмотрения трудовых споров по увольнениям на нашем предприятии с 1999 года. В нашу пользу. По поводу действий двенадцати «обиженных» сотрудников мы обращались в правоохранительные органы. Восемь обвинительных приговоров (три реальных срока), четыре примирения (минимальная сумма с сотрудника — 37 000 рублей). Три иска о защите чести и достоинства против выступления наших «бывших» в различных СМИ. Все удовлетворены в полном объёме. Все шесть уголовных дел против руководства (в том числе два против меня лично), инициированных работниками, были прекращены в связи с отсутствием события преступления. Вы знаете закон? Мы его тоже знаем. И лучше вас — хотя бы потому, что, устраиваясь к нам на работу, вы подписываете наши условия в виде трудового договора и должностных инструкций. Вы не поверите, но у каждого из нескольких сотен наших сотрудников своя должностная инструкция. А вы думали, в кадрах и юротделе в танчики играют?

Я не хвастаюсь, не запугиваю, а констатирую положение вещей. И это справедливо. К примеру, работа в выходные. Есть некая девочка, доросшая до менеджера определённого разряда. В её непосредственные обязанности входит, в частности, своевременная подготовка договоров на поставку сырья. Сырьё нужно к понедельнику, на доставку нужны как минимум сутки. Мотивируя своей занятостью, к вечеру пятницы эта девушка контракт не готовит. В 16:00 у неё конец рабочего дня, суббота-воскресенье — «законные выходные». Лишение премии её не пугает, ей хватает, ей хочется отдохнуть. Объявить ей взыскание? Проблематично. Она готова предоставить (и предоставит) доказательства того, что она «что-то делала», была на рабочем месте. Мда… А ущерб от её действий — ого-го. В понедельник она только подготовит, к вечеру только отгрузят, и к среде дойдёт. Два дня частичного простоя цехов. Риск неустойки перед заказчиками. Поэтому выхода у нас, на самом деле, больше нет. Выбираем другого менеджера и объясняем ему ситуацию по-хорошему, обещая пряник. Он согласен. Конечно, ему придётся убить часа три времени, чтобы вникнуть в особенности оформления документации, но что делать? И вот человек гробит свою субботу из-за чужой работы. Он никуда не может пожаловаться или сообщить — он пришёл «по своей инициативе». У нас устная договорённость. Он делает работу, договор уходит, и в понедельник мы работаем как ни в чём не бывало. А как же девушка? А вы как думаете?

Её надо гнать однозначно. Если ей сойдёт с рук, то скоро все будут посылать руководство, а это приведёт к коллапсу предприятия. Им-то что — они пойдут искать работу дальше, мелкие сошки, отсиживающие «от сих до сих» за устраивающие их деньги.

Девушку выгнали. Аттестация подтвердила несоответствие её должности на основании невыполнения семи пунктов трудового договора. Девушке был предложен перевод на другую должность (средняя зарплата на ней — 9000 рублей). После отказа родился приказ об увольнении. Потом был суд. И апелляция. После этого счёт и стал 63:0.

Те, кто читал положение об аттестационной комиссии и имеет хотя бы немного мозгов, те прекрасно представляют, что кидать понты на комиссии не получится. Полностью должностные инструкции не выполняет никто. Это не значит, что мы всех уволим или не заплатим премию. Нет. Кто хочет работать — тот будет работать, мы далеко не звери. А вот кто хочет качать права — с вещами на выход по п. 3 ст. 81 ТК РФ. По-вашему, дорогие работники, не будет. Будет это только тогда, когда вы сами начнёте устанавливать правила, то есть откроете свой бизнес.

Не надо делать из нас монстров, мы тоже люди. Мы можем дать возможность поболеть без больничного, отпроситься для решения вопросов, перенести отпуск, выплатить материальную помощь. Мы всё понимаем, но должны понимать и вы — вы должны сделать всю порученную вам работу. Нет, конечно, можно ещё стать незаменимым. Вы верите в свою исключительность? Немного статистики.

В цехах незаменимы двое. Просто потому, что найти профессионалов этих специальностей сейчас практически нереально. Инженеры-технологи и инженеры по эксплуатации в нашей отрасли сейчас в загоне.

В офисе незаменимы пятеро. Конечно, это старший юрисконсульт. Проделана колоссальная работа, налажен отличный процесс. Новый человек будет въезжать слишком долго. Это один из бухгалтеров. Нет возможности сделать его главным, но по деньгам он это не чувствует. Точное соблюдение бухгалтерского календаря и умелое посылание УФНС с необоснованными претензиями. Это один из «продажников». Интересное сочетание навыков, универсализм в работе. Опять же, нет возможности повысить по должности, отсыпано деньгами и льготами. Это инспектор в кадрах. Тонкий психолог, грамотно вычисляющая людей, которые могут доставить проблемы и умело манипулирующая ими. Это начальник отдела маркетинга со своей колоссальной работоспособностью и способностью предвидеть ситуацию. Вы не попали в этот список? Значит, вы — никто. Вас легко и элементарно заменить.

Человек уровня «помощник» заменяется менее чем за неделю. Обычно около полусотни желающих. Рядовой планктон офиса тоже заменяется за неделю. В зависимости от направления — от десяти кандидатов и более. Айтишник находится недели за две. Десяток кандидатов будет гарантирован. Планктон экономической направленности «со скиллами» — те же две недели, до полусотни желающих. Узкий специалист в офис — месяц максимум, их вполне достаточно. Специалист с высшим образованием в цеха — тоже месяц, но можно и не искать, есть квалифицированные рабочие, которые готовы приступить сразу. Да, к нам не прочь прийти, частный капитал неплохо платит.

Хотите разглагольствовать о своих правах? Разглагольствуйте на диване или на работе в бюджетной организации. Не умрите с голоду.

Не буду блистать оригинальностью и хвастаться необычными хобби. Расскажу о том, что подзадолбало касательно моего вполне обыденного увлечения. Я, как и многие, провожу часть свободного времени за просмотром многочисленных сериалов, и время от времени какое-то лицо с экрана начинает интересовать сильнее остальных. Тогда я открываю браузер и начинаю искать информацию. Сериалы я предпочитаю британские, там много актёров очень хороших, но российской публике малоизвестных, поэтому информация находится в основном на английском. Язык я немного знаю, но всё же иногда бывает утомительно перерывать однотипные фразы в поисках чего-то интересного. К счастью, есть русскоязычные группы поклонников в соцсетях. И вот тут «счастье» зачастую становится каким-то сомнительным.

Итак, собирательный среднестатистический образ группы какого-нибудь актёра. В шапке обязательно будет полностью перепечатана статья из Википедии, хорошо, если со сносным переводом. Обязательно будет присутствовать «новость» пятилетней давности о том, что актёр в 2012 году собирается сниматься в таком-то сериале (ни шагу в сторону от Википедии, вы что!). Дальше будет несколько опросов на тему «какая роль самая лучшая», в обсуждениях будет 200 ответов, из них в 180 будет просто указана самая известная роль. Несколько человек также сообщат, что они самые большие поклонники актёра, смотрели только один сериал, но лучше этой роли всё равно ничего уже не придумать.

Стена… На полкилометра будут тянуться картинки-картинки-картинки. Ладно бы необычные или информативные — просто скриншоты из фильмов и телепередач вперемешку с навязшими уже в зубах фотосетами, которые легко найти на первых же страницах поиска в Гугле. Особым шиком считается известные кадры приукрасить простеньким фильтром из фотошопа (осветлить, затемнить, добавить зелёного). Отдельной строкой стоит упомянуть художественное творчество фанатов — рисунки, на которых героя узнать легко лишь потому, что это тоже всё те же известные снимки из фотосетов или кадры из сериалов. В остальном же похожесть на оригинал лишь приблизительная — «тоже тёмные волосы», «тоже один нос и два глаза»… Иногда, правда, попадаются весьма неплохие вещи — акварели, карандашные наброски, за которые автор заслужил бы уважение, если бы не одно «но». Я знаю сайт, где такие акварели за две секунды можно сделать из любого фото. А если не полениться и пролистать этот сайт подальше, то можно будет также похвастаться портретом любимого актёра, выжженным на фанерке, нарисованным мелом на доске и вытоптанном в сугробе. В общем, те же фильтры, только ещё проще.

Если удастся среди картинок набрести на какую-нибудь новость, то будет она одной строчкой: закончились съёмки того-то, было интервью там-то. Если актёр общительный и сам постит что-нибудь в сети, то к новостям добавятся все копии его сообщений, иногда с переводом, но обычно с кратким пересказом: «Пуся сказал, что не любит сосиски», «Пуся сказал, что читает Чехова», «Смотрите, что Пуся думает о том, что происходит» — и далее даже не ссылка на оригинальный пост, а картинка с текстом в тридцать строчек. Если актёр не общителен, то будут твиты всех, кому посчастливилось быть рядом, от сценаристов до других, более везучих фанатов.

Комментарии… Откуда вообще пошла мода ставить в комментарии гифки? Картинок мало? Ну и, конечно, «о боже, какой мужчина» с музыкальным сопровождением, угрозы от непристойных (укусить за интимные места) до очень даже криминальных (придушить очередную пассию) и прочие крики души наподобие «Я тоже читала в школе Чехова! OMG, мы с ним созданы друг для друга!».

Некоторые подписчики в любви не признаются, а честно пытаются узнать что-нибудь новое — когда следующая серия, если они выходят раз в неделю, что ещё посмотреть, кроме этого сериала, в каком единственном эпизоде «Доктора Кто» снимался 30-летний любимец, а то пересматривать все серии, начиная с 1963 года, не хватает времени. Под постом с названием фильма и десятью скриншотами обязательно будет: «Что за фильм?», под фотографией с перечислением изображённых — «А это кто с ним?».

После просмотра сообщений за последние две недели начинает гудеть голова и ныть палец на пробеле. Первые полкилометра пролистано — ничего стоящего. Хватит. Подожду, когда понравится кто-нибудь ещё.

И всё равно хочу сказать спасибо всем посещённым мною группам, их устроителям и подписчикам. Одним за то, что там можно найти малоизвестные фильмы, редкие переводы, интересные факты, захватывающие обсуждения. А другим — за то, что мотивируют учить язык и узнавать всё самостоятельно из первоисточников.