— Здравствуйте, это автосалон?

— Да.

— Хотелось бы машину посмотреть и по возможности покататься. Интересует модель «*****» с объёмом двигателя 1,2 литра в средней комплектации.

— А у нас в салоне только 1,8 с «автоматом» в комплектации «люкс»…

Такие разговоры я веду последние два дня. Всё равно, куда я звоню — официальным мегадилерам или небольшим салонам из серии «от „Оки“ до „Субару“». У всех на витрине только топовые комплектации и только мощные моторы.

Я уже смирился с тем, что мне придётся ждать выбранную машину пару месяцев. Но, ёшкин кот, я должен сначала посмотреть на то, что покупаю! Пощупать недорогой салон, посмотреть, как себя ведёт не слишком мощный двигатель…

Насмешил один менеджер, который по доброте душевной предложил скидку на топовую комплектацию с мощным мотором. Допустим, «люксовая» машина с двигателем 1,8 л стоит 650 тысяч, а такая же модель (отсутствующая в продаже) с простым салоном и мотором 1,5 л — 550. Так вот, мне было предложено купить ту, что подороже, но со скидкой в 10 тысяч . Признаться, был соблазн спросить: а почему так мало? Купив более дорогую и мощную машину, я буду каждый год платить лишних две тысячи транспортного налога. Лишний литр бензина на сотню при среднегодовом пробеге 15 тысяч км обойдётся мне ещё в 5–6 тысяч. Про страховые взносы, которые рассчитываются от стоимости машины, я уже и не вспоминаю. Парадокс: мне предлагают серьёзно потратиться на машину и одновременно обрекают на дополнительные 8–10 тысяч рублей в год. В случае с недорогой комплектацией такого не будет.

Да, я согласен, что за престиж надо платить. Но почему вы делаете выбор за меня? Собственно, задолбали две вещи: непоколебимая уверенность автоторговцев, что машина непременно должна быть помощнее, «побогаче», и (как следствие) тотальное отсутствие в шоу-румах автосалонов «простых» комплектаций.

Я работаю в магазине. Когда до меня дошла информация о свободной вакансии, речь шла только о молочном отделе. Пришла на стажировку, меня вывели ознакомиться с отделом… Как выяснилось позже, не только с молочным. Помимо этого, на меня свалили мясо, рыбу, полуфабрикаты, кетчупы-соусы-майонезы, мороженое (ну это ладно, молокопродукт, всё-таки). При этом обещали зарплату всего 1300 грн (радует одно: в итоге я получаю на 300 грн больше).

Нервы уже сдают, особенно когда каждое рабочее утро приходится перематывать а-а-абсолютно все лотки с курицей, а её, знаете ли, на витрине немало! Иногда целая тележка накапливается, и при этом управляющая приходит к тебе на фасовку и начинает ныть на ухо, что ты должен не забывать делать это каждое утро — и быстро, чтобы курица до 8:30 утра стояла на витрине.

Назойливая охрана бродит около твоего отдела, ищет просроченный товар, до которого ты чисто физически ещё не добрался из-за проклятой курицы. Был случай, когда в выходной день закончился срок годности йогурта, снять его я не успела, так как находился он в противоположном углу витрины. Пришёл охранник, нашёл его, подобрал и сразу накапал другому, после чего тот прибежал и начал выносить мозги. То, что у меня был выходной, а соседнему отделу не хватило фантазии проверить просроченные товары, он, видать, не слышал и слышать не хотел.

Больше всего убила субботняя история. В пятницу вечером на фасовку вынесли замороженную упаковку с рыбой, чтобы она разморозилась и её можно было зафасовать и выбросить на витрину. В тот день были на смене и фасовщица, и её языкатая подруга-уборщица (уборщица она очень плохая, магазин всегда грязный и в лужах, а сама она чаще языком чешет, чем работает). Зайдя в субботу утром на фасовку, я не нашла слов: никакая сволочь и пальцем не тронула рыбу. Сперва я не планировала и прикасаться к ней — пусть бы было, что было, учитывая, что в пятницу перед этим я вместо фасовщицы в одиночку перефасовала 40 кг другого вида рыбы. После обеда в субботу мне ничего не оставалось, как снова в одиночку взяться за рыбу. И после этого ко мне относятся как к самому худшему работнику магазина!

Что Терминатор со шваброй — отвратительный работник, как выяснилось, управляющая в курсе. Но она почему-то ничего с этим не делает; даже сложилось впечатление, что боится её. Наверное, персонал надо менять, начиная не с низов, а со старших.

Вот уже два месяца терплю этот маразм. Насколько меня ещё хватит, не знаю. Но я на пределе.

Всем удачной недели!