Прекрасное с форума (там теперь тоже авторов не любят).
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.
11 комментариев
т.к. ялюбопытная мать ее, я забрела на страничку шпили, а там понеслось) вощим я не дочитала какой то трактат что матриархата не существовало и еще про обратный и доброжелательнй сексизм
До матриархата как государственного строя, кмк, женщины никогда не дойдут в силу специфики гендера. А вот в отдельно взятых ячейках общества подобный перекос вполне встречается)
Ну так он же и был. НАсколько я помню (но я могу ошибаться), у приматов матриархат как раз и есть у многих. Это потом с развитием общества матриархат перерос в патриархат.
Ну в России любят вспомнить Екатерину и обязательно Сашку Суворова, по отдельности периуд не понять.
Самая чёткая модель матриархата описана у Гаррисона и его рептилойдов в «Западе Эдема», где самцы заплывали жиром, плакались, сплетничали, обсуждали мелочи жизни и несли яйца, а самки в жесткой и довольно справедливой иерархии спасали свою расу.
Смотря какая женщина, смотря в какой отрасли. Все не могут, мужчины тоже не могут все в управление, кому-то точно так же проще деньги считать или работать самому (кайф ловят от того что умеют).
Хороший управленец это не великий профессионал одного дела но человек многогранный, мышление: жертвенность и ещё длинный список отличительных качеств.
Вот не считаю женщин ниже, люди как люди но вот воспитание, привычки различаются в следствии чего среди них меньше способных брать ответственность (не так словечко вставить а именно головой отвечать) за Васю, Олю, Петю и т.д.
Женщины хорошо играют на доверии, более располагают к себе, но приносят слишком много личного в работу а чем выше тем этого личного меньше и меньше.
Прост поварился в этом, да в школе ещё отобрали в лид. программу (девочки там тоже были) и я помню к какой мысли сводилось учение: «Забыть про свои хотелки, есть только общее благо и труд сотен миллионов.»
Про внесение личного/жертвенность можно поспорить, бабы тоже бывают черствыми суками, и ответственность несут ок.
Мое мнение в том, что среди женщин меньше стратегов, готовых рисковать. По складу характера больше тактики, зарывающиеся в детали и оперативную работу. Тяга к риску — вообще больше мужская черта.
Поэтому хорошие команды именно смешанные, из стратегов и тактиков. Мужчина говорит что нужно сделать, женщина — как этого достичь.
Выражение «серый кардинал» знакомо? Разбирать думаю не нужно. Это лидер даже когда номинально другой пыль в глаза пускает.
Черствыми суками становяться после череды неприятностей. Но знаешь сколько бригадиров в кирпичной кладке домов?))) Никто не знает, но иногда их находят. Неуставные отношения и нарушение обязательств карается во все времена.
Ну про стратегию и тактику… Достичь копьём оленя или вымянять его на древесный уголь это 2 разные тактики...)
Черствыми суками становятся так же, как и черствыми мудаками — или личное свойство, или воспитание (например, вышеописанная школьная программа про мышление).
Вот-вот, копьем оленя. Роль тактика это не про древесный уголь, а про где пасутся олени, где взять копье, и в принципе нахрена олень и чем кормится пока идет охота.
11 комментариев
Самая чёткая модель матриархата описана у Гаррисона и его рептилойдов в «Западе Эдема», где самцы заплывали жиром, плакались, сплетничали, обсуждали мелочи жизни и несли яйца, а самки в жесткой и довольно справедливой иерархии спасали свою расу.
Так что только в фантастике)
Хороший управленец это не великий профессионал одного дела но человек многогранный, мышление: жертвенность и ещё длинный список отличительных качеств.
Вот не считаю женщин ниже, люди как люди но вот воспитание, привычки различаются в следствии чего среди них меньше способных брать ответственность (не так словечко вставить а именно головой отвечать) за Васю, Олю, Петю и т.д.
Женщины хорошо играют на доверии, более располагают к себе, но приносят слишком много личного в работу а чем выше тем этого личного меньше и меньше.
Прост поварился в этом, да в школе ещё отобрали в лид. программу (девочки там тоже были) и я помню к какой мысли сводилось учение: «Забыть про свои хотелки, есть только общее благо и труд сотен миллионов.»
Мое мнение в том, что среди женщин меньше стратегов, готовых рисковать. По складу характера больше тактики, зарывающиеся в детали и оперативную работу. Тяга к риску — вообще больше мужская черта.
Поэтому хорошие команды именно смешанные, из стратегов и тактиков. Мужчина говорит что нужно сделать, женщина — как этого достичь.
Черствыми суками становяться после череды неприятностей. Но знаешь сколько бригадиров в кирпичной кладке домов?))) Никто не знает, но иногда их находят. Неуставные отношения и нарушение обязательств карается во все времена.
Ну про стратегию и тактику… Достичь копьём оленя или вымянять его на древесный уголь это 2 разные тактики...)
Вот-вот, копьем оленя. Роль тактика это не про древесный уголь, а про где пасутся олени, где взять копье, и в принципе нахрена олень и чем кормится пока идет охота.