Прочитала историю айтишника, которому не дали внедрить систему — и всплакнула.

А потом подумала — и всплакнула ещё раз.

Первый раз — потому что сочувствую, коллега. Знакомое чувство, очень обидно, когда платят кому-то другому, а косяки за ним разгребаешь ты.

А второй — потому что со второй стороны, со стороны аутсорса, чем я и занимаюсь, история выглядит ну прямо один в один, только в профиль.

Обращается клиент, говорит — у меня всё отлично-замечательно, мой штатный айтишник работал-работал, всё было хорошо, а теперь он уволился/запил/устал, кой-какую мелочёвку надо починить. Начинаешь разбираться, одним пальчиком приоткрываешь завесу над тем, как устроена IT-инфраструктура — и тебя смывает потоком нелепых экспериментальных решений, костылей, дублирующих систем и виртуальных серверов, связь между которыми никому не известна. Спрашиваешь, WTF?! Ответ — ну он сам у нас один всё настраивал, пока он был — всё работало.

И единственный вариант исправить ситуацию — это сжечь всё напалмом и настроить заново.

Или привлекают к доработке программного продукта — делали штатные программисты, но вот что-то не получилось, и один ушёл. И надо за него допилить немножко.

А как полезешь внутрь — выясняется, что три средних программиста и маркетинг-менеджер год что-то разрабатывали, получая от 100 тысяч в месяц. При этом у «разработать», похоже, была задача сделать со своей стороны минимум, свалив все задачи на остальных, а менеджер вообще раньше никогда в разработке продуктов не участвовал. И проектировал каждый свою часть, а остальные вынуждены были костылями в разных местах всё друг для друга подпирать, чтобы создать видимости рабочего продукта. В итоге в базе дата хранится в строке, адрес трижды дублируется в разных форматах, и при каждой синхронизации все внесённые пользователем изменения стираются.

И вот прям подмывает спросить у руководства: ну есть у тебя вроде как программисты, но нет ни у кого из них ни опыта проектирования баз данных, ни опыта автоматизации бизнес-процессов, ни умения вести совместный сложный проект. Ну обратись ты сразу, заплати один раз за аудит бизнеса и ну хотя бы какой-то базовый проект системы и постановку задачи. Ну почему ты думаешь, что три программиста и маркетолог могут справиться с работой инженера-проектировщика?

И ведь каждый считает, что «Я за это много заплатил — значит, это должно работать. Не работает? Значит, надо доработать совсем чуть-чуть, вот вам тыщ 50 с барского плеча — исправьте за пару недель то, что мне за 5 миллионов за год плохо сделали!»

И программисты-то тоже думали, что чего там сложного. Отдельные прикладные модули мы делали, сайт запилили, с 1С и ещё несколькими системами синхронизацию настроили — так что там сложного-то, свою системку для управления бизнесом написать. Ну и что, что раньше этим не занимались — почитаем, разберёмся, справимся. И зарплату получали каждый месяц, а не как аутсорсер — фиксированную оплату за результат…

В общем, косяков со всех сторон хватает. Даже не знаю, какая может быть мораль. «Руководители, обращайтесь к профессионалам», — наверное. И не так важно, в штате они у вас или нет.

Очень захотелось вдруг ответить барышне, которая писала о «Трудностях роста». Вы не то что утрируете — вы просто-напросто грубо передёргиваете. И да, эта поговорка в целом очень правильна и справедлива. И люди, которые её озвучивают, имеют в виду как раз того самого «лейтенанта», не в прямом смысле, но по сути, а не некую биомассу, и которой нужно путем титанических усилий придать форму и содержание человека разумного.

А поговорку эту озвучивают, кстати, как раз те самые «генеральши», вышедшие в своё время замуж за «лейтенантов», и прошедшие с ними огонь и воду. И дело тут не в том что «какая-то молодая девка пришла на всё готовое, а я тут душу вложила», отнюдь. И говорю вам как мужчина, смысл тут в том, что люди должны вместе развиваться и расти над собой, при этом обрастая совместными интересами и опытом. Потому что нормальному «генералу» девочка-припевочка не упала — просто не интересна. Если только в апогей кризиса среднего возраста вдруг сдуру не решит любовницу завести, не более того.

А если уж волею судеб такой «генерал» одинок — вдовец или просто был занят достижением того самого «генеральства», то и искать себе он будет, поверьте, такую же генеральшу. Но это сложнее, потому как чем старше ты, тем сложнее найти человека с которым много общего — жизненный опыт накладывает отпечаток.

Поэтому не надо вот этого вот.

Да, хочешь стать генеральшей — выйди за лейтенанта. Умного, перспективного, знающего чего хочет, и главное — имеющего чёткий и реально выполнимый план того, как этого добиться, никаких непонятных молодых людей без определённого рода занятий вам никто не навязывает.

И да, как-то в вашей задолбашке основной упор на килограммы идёт… но подтянутая фигура для женщины, как и для мужчины — это хорошо, но далеко не самое главное, знаете-ли.

Но таки да — говоря вашими примерами — хочешь себе фитоняшу, так не выбирай девушку, которая уже три года начинает тренировки «завтра» и покупает по 15 эклеров в день. Выбери обычную девушку, которая реально готова и хочет заниматься спортом, а в идеале — ещё и начни заниматься с ней и вместе пройди этот путь. Такие дела.

Не задалбывайтесь.

Я решила оплатить образование своей крестнице. Своих детей у меня нет, а её родители лучше купят себе очередной телевизор на стену. Последние годы с ними окончательно испортились отношения из-за позиции "Мы заработали, поэтому нам всё, а дочке ничего". Но я не ожидала, что всё будет настолько плохо.
Услышав новость, первым делом эти люди запросили деньги за 18 лет её проживания, раз мне их некуда девать. Получив отказ, превратили жизнь дочери в ад, требовали валить к доброй тёте и денег, которые она должна была отдать им как компенсацию. Приблизился конец семестра, с учёбой всё было хорошо. Услышав, что её не выгнали и платить никто не отказывается, они... её побили.
Я сняла ей номер, пока не найдём квартиру, но теперь встал вопрос, что делать дальше. Работать и учиться одновременно крайне тяжело, а содержать её полностью я оказалась не готова. Пустить к себе не могу, мы в разных городах. Ещё и отношения с родителями не подлежат восстановлению из-за меня.
Наверное, все скажут, что не надо было лезть, но я просто хотела помочь по мере сил. КМП.

…когда «компьютерные центры» в нашем городе только начали появляться, наняли как-то меня, тогда студента-технаря, «потренировать» персонал такого вот клуба.

Приехал, нас представили друг другу — с одной стороны карикатурный очкарик в полосатом шарфике (да, у меня был каноничЪный «шуриковский» шарфик, который я очень любил), с другой пять тётушек-операторов ранне-бальзаковского возраста.

Как выглядело обучение? Ну-у-у-у…

«Ой, что ты мне тут мудришь, мне это не надо!» — вот этой фразой суммируется практически весь курс. На любые попытки объяснить, показать, научить — «да что ты тут мудришь, просто сделай, чтобы работало». Даже отчаянная попытка воззвать к здравому смыслу и аргументу, что я не штатный работник, а приходящий тренер, и если завтра что-то всплывёт брюхом кверху, разбираться с этим придется им самим, не возымела успеха — тётушки отмахнулись, не отрываясь от распития чая.

Когда по итогу курса я честно сказал, что результат нулевой, потому что никто не хочет учиться, тётушки дружно обиделись — «Нам эти ваши компутеры не нужны, что вы к нам привязались?! Мы работать не хотим? Мы хотим! И работаем!» Ага, но только на наших условиях, в которых «компутеры» не предусмотрены. Хозяин центра почесал в затылке — и сократил этот серпентарий нафиг, взяв на место пяти тёток двух таких же, как я, студентов.

Теперь вопрос на засыпку — кто крайний? Хозяин центра, не пожелавший понять желание тёток поменьше работать и чтоб зарплату платили? Я, не так объяснивший и не пожелавший просто выполнить чужую работу задарма? Или же всё-таки тёти, считающие, что мир должен прогнуться под них, и что раз они не хотят (не «не могут» — именно «не хотят»!) разбираться в новой технике, то весь мир должен забыть про удобства цифрового формата?

Это к вопросу, почему бы не навести порядок в медкарточках, ЖЭКах и прочих скорбных юдолях бюрократии. Потому что там сидят такие вот тётушки, которые не хотят учиться разбираться в «компутерах», а хотят пить чай. И чтоб зарплату платили.

Причём в этом своём желании демонстрируют крайнее упорство и изобретательность. Поспрашивайте знакомых из техподдержки или администраторов в подобных местах — уверяю, у каждого из них наберётся толстенький сборничек историй о том, как тётя-бухгалтер, которая «ничего в этих компутерах не понимает» осваивала трёхзвенные цепочки анонимайзеров, когда админ по требованию начальства ограничил доступ к Одноклассникам.

Тру стори, кстати говоря!

Задолбали те, кто «предпочитает копить знания и умения».

Точнее, те, кто копит знания и умения, не задолбали. Задолбали те, кто при этом живут, как стрекозы, и «чувствуют себя свободными». Пока они это делают, у меня никаких претензий нет. Каждый выбирает, как нравится, я даже поддержу, хотя я «Плюшкин», это не моё.

Задалбывает, когда они (или даже за них!) приходят канючить. Потому что, вклад в здоровье — конечно, самый ценный вклад, но он может обанкротиться так же, как счет в банке.

И вот звонит мне перепуганная девочка девятнадцати лет от роду и лепечет: «Маме стало плохо, её увезли… А теперь сказали её забирать, а она ничего не говорит и дела делает под себя… Счета? А она квартиру в строящемся доме купила, не знаю, где… А я ещё учусь, и… А вы же мамина подруга, вы…»

Что — я? Твоя мама жила так, как считала нужным. А мне сейчас надо одолжить твоей маме денег (именно ей, потому что с тобой, юное создание, мы не дружили), объяснить тебе, что такое «переуступки», и бежать спасать.

Дома у вас, конечно, ни хрена нет, бабушкино судно, прости господи, вы выбросили. Лишних одеял нет, табуретки или стола, где можно держать тарелку, чтобы кормить тяжелобольного человека, нет… Старых крепких зимних ботинок, чтобы продержаться лишнюю пару сезонов без покупок, тоже нет. Кучи полезных вещей, что хранятся во множестве домов, нет. И вообще ни хрена, простите, нет.

То, что произошло с моей подругой — страшно. Но то, на что она обрекла свою ни в чём не повинную дочь — не лучше.

Ваши «знания и умения» — это не тот капитал, который никуда не денется. Может деться, как и всё остальное. А если инсульт, после которого вы буквы не вспомните? Оставляйте, мать вашу, что-то более практическое!

Есть подруга с первого курса. Взгляды на жизнь у нас были разные, я считал, что женщина в нынешнее время должна работать, как минимум для себя, чтобы в случае чего иметь возможность себя обеспечить. Она же, напротив, придерживалась традиционных взглядов, мол, мужчина обеспечивает женщину в браке, женщина "держит" дом и готовит и т. д.
Через год после окончания универа она выскочила замуж, парень и правда замечательный. Свой дом, бизнес, путешествия. 4 года жили душа в душу, и вот, под этот НГ она застукала его со студенткой, вернувшись раньше от родителей. Парень тут же сказал ей, что чувств нет давно, она его как девушка не привлекает. И чтобы она освободила жилье через месяц.
Подруга попросила моей помощи. Я сразу откликнулся, за неделю нашел несколько вакансий и комнатку в коммуналке. Но ей все не нравится, плачет и говорит, что я ей так мщу, мол, ни жилья нормального, и работа унизительная за 20 тысяч. Но откуда взять работу человеку с опытом 1 год, да еще в ковид, когда людей даже с 20-летним стажем не берут? КМП!

Бомбануло от истории «Без мозгов, но в каске».

Нет, у меня нет тридцатилетней истории работы на производстве. В своё время проработал четыре года на производстве с большими станками, плавильными печами и прочей красотой. Работал сисадмином. По роду деятельности крутиться в цехах приходилось частенько, да и цеховых сотрудников многих знал лично, и что видел, слышал и в какие ситуации попадал сам — всё «из первых рук».

Так вот что я вам скажу, как большому знатоку назначения каски на производстве. Оставьте эту самую каску в покое. Носят её совсем не для чиновников и директора. Лично меня она спасала дважды от ох каких сильных ушибов головы. Да, представьте себе, сисадмину на заводе тоже иной раз приходится надевать робу и лезть в такие места, куда мало кто заглядывает.

От работающих в плавильном цеху не раз слышал фразу: «Хорошо, что в каске был». Да, это именно они, специально для директора, каску носили, конечно же. Они-то прекрасно знают, как могут огрести по голове при обслуживании печи.

И да, в месте, где металлолом разгребают, тоже слышал эту фразу пару раз. Падало на голову людям, когда этот самый лом сортировали. Не большие куски, конечно — так, оторвавшаяся мелочёвка. И их тоже каска спасла или от шишки, или от чего похуже.

Так что каска на производстве — нужна. А вам лично везло.

А зимой под каску в цехах шапки надевают.

Ходила к психологу, первые пара встреч прошли нормально, потом я призналась, что с мужчинами у меня не складывается. Услышала в ответ, что я недостаточно привлекательна, в спортзал не хожу, от этого все проблемы. Другая физнагрузка не годится, нужен именно спортзал. Потом он сделал вывод, что у меня проблемы в сексе, ведь я постеснялась обсуждать эту тему (всего на третьей встрече). Не поддержала его флирт - значит, зажатая и боюсь мужиков. Он ни о чем меня толком не спрашивал, просто сходу навесил кучу ярлыков. А я тупо растерялась от таких наездов и не смогла ответить.
Самое обидное, что поначалу я поверила ему - психолог же, да еще и молодой мужчина. Копалась потом в себе, искала несуществующие проблемы, а истинную причину так и не устранили. Куча денег на ветер, а комплексов еще больше стало. ПМП.

Недавно устроился на новую работу на полную удалёнку. По правилам компании удалёнщики там должны раз в две недели писать отчёт о проделанной работе, печатать его, подписывать, сканировать и отправлять на почту руководителю. Пару раз я писал всё по-честному и успел задолбался - потому как для печати нужно убрать с принтера весь хлам, включить его, набрать данные по отчёту. Долго и муторно.
Я психанул и написал программку, которая генерирует "фотографию" распечатанного и подписанного документа. Всё по-взрослому - на фотографии видно текстуру стола, лежащую на нём под случайным углом бумагу, случайным образом смещённую подпись и тд. Короче, не заметно, что это не настоящее фото.
Для отладки программы использовал текст с целями на период: выучить кунг-фу и отомстить за любимого хомячка.
В общем, порадовался сэкономленному времени, сгенерировал картинку и отправил начальству. И, конечно же, случайно не с реальными целями, а с тестовыми - которые про кунг-фу и хомячка.
ПМП

Пришло время знакомить мою девушку с моими друзьями. Кто-то из них состоит в отношениях, кто-то нет, ну, как обычно в компаниях. Тут бывают истории, типа "друзья не одобрили". Так вот, у меня обратная ситуация - она понравилась ВСЕМ. Она и правда чудо, редко таких встретишь - умная и красивая, в меру скромная, мозги не выносит, собеседник отличный. Но чтобы прям всех обаять - я не ожидал.
Теперь перед каждой встречей вопрос: "а N там будет?". Уже двое парней (один женат, другой в отношениях) предложили мне узнать, как она насчёт группового секса или свингерства! А одна девушка просила узнать насчёт Ж+Ж+М.
Не могу понять, кого к кому ревную: друзей к ней или её к друзьям. КМП...