Меня задолбал день рождения извечным вопросом: «Что тебе подарить?»

Спрашивает муж, а фоном играет музыка на компьютере с общего аккаунта. И под каждым клипом — ссылка на актуальный тур. Мой график работы висит на стенке, и сделать идеальный сюрприз — пара пустяков. Эти несколько кликов мышкой я делаю сама, но так как это подарок, вбиваю цифры с карты мужа, а не со своей. Бюджет общий, так что разница формальна. Я просто купила два билета на концерт, как делала это и месяц, и полгода назад совершенно без повода.

Спрашивает подруга, с которой мы пьём чай раз в месяц на протяжении десяти лет. Отвечаю, что чай вполне подойдёт. Минус второй сюрприз.

Спрашивает брат, с которым я обсуждаю и книги, и фильмы, и игры. Я взрослый человек, и мне совсем не нужна фигурка А’Туина или серёжки в форме Тардис, но если бы кто-нибудь мне внезапно подарил что-то в этом роде, это была бы не безделушка, а кусочек хорошего настроения, который всегда с тобой. А по заказу они мне совсем не нужны. Но можно подарить новую клавиатуру. Минус третий сюрприз.

Подарок от мамы — это когда во время похода по магазинам она на кассе протягивает свою карточку вместо моей и говорит: «Это тебе на день рождения». Минус последний сюрприз.

Потому что остальные просто дарят деньги, которых, вроде как, и так хватает. И не сильно бюджет пополнился от подарков, и не сильно оскудел бы, если бы всё это я купила сама. В благополучные времена, когда всего хватает, подарок уже потерял ценность вещественную. Он несёт скорее эмоциональную поддержку: смотри, мы все тебя любим и знаем, что тебя порадует.

А с таким подходом можно просто подключить автоплатёж на дни рождения близких.

Если вы руководитель, который хочет устроить своим сотрудникам обязательное корпоративное мероприятие, то у меня есть для вас несколько дельных советов.

Предположим, вы планируете занять этим мероприятием свободное время сотрудников — выходной день или часы после окончания рабочего дня. В этом случае сразу распечатайте все документы, которые имеют отношение к корпоративу — смету, расписание, рабочую переписку, — потом сверните их трубочкой и засуньте себе в задницу.

В принципе, можете этим и ограничиться. Сотрудники будут счастливы.

Есть ли другие варианты?

Есть. Оплатите им этот потерянный — да, потерянный! — выходной как сверхурочные. Должны же люди получить какую-то компенсацию за то, что тратят время на ваши нерабочие хотелки.

Оплачивать и корпоратив, и сверхурочные дорого? Освободите сотрудников от рабочих обязанностей на один будний день — оплату, естественно, сохраняя — и проведите мероприятие в это время.

Оплачивать и корпоратив, и рабочее время по обычному тарифу всё равно дорого? Дайте просто лишний оплачиваемый выходной.

Дорого?! Лишний нерабочий день плохо скажется на результатах работы? У меня есть для вас шикарный лайфхак. Самый бюджетный вариант! Без малейших затрат времени и нервов! Разделите стоимость предполагаемого корпоратива на число участников и выдайте им эти деньги в конверте, сопроводив добрым словом. Ваше здравомыслие оценят, а корпоративные ценности немедленно возлюбят.

«Но есть те, кому нравится»? Да, есть. Если у вас не набрался коллектив влюбленных в свою работу энтузиастов, у которых нет при этом ни семей, ни друзей, ни увлечений, то это будет от четверти до трети состава. В редких случаях особо удачного мероприятия — половина. Остальные участники мрачно отбывают повинность и мысленно желают вам, отнявшим их личное время, провалиться в ад. Нет, ВАМ они об этом не скажут.

Подумайте о том, чтобы сделать корпоратив не общей обязаловкой, а для желающих. Будьте готовы, что желающих окажется мало.

«Ну так будет как-то не очень»? Вернитесь к первому пункту, который про распечатку и трубочку.

Можете не благодарить.

Задолбали.

Не хотела отвечать, но видимо придётся. Глобальные выводы, говорите?

Так вот, для начала позвольте обнять подругу по несчастью. Она вовсе не одна такая, уверена, нас много.

Я уже давно отучилась, но работаю удалённо, из дома. Все продукты, лекарства, одежда и прочие предметы быта лежат на одних и тех же местах годами. Но мой муж тоже не может найти свои носки, на СВОЕЙ полке, которые покоятся там уже почитай как десять лет. Может, дело в том, что помимо работы я должна эти самые носки постирать, развесить и потом, уже сухие, отправить на полку? Ах да, в случае негодности покупаю их тоже я. Магазины с одеждой, видимо, коварно переименовали в продуктовые женщины из тайного совета «как запутать мужей».

А может дело в том, что этот нехитрый ритуал я повторяю годами, чуть ли не ежедневно?

И это касается всех мелочей в доме. Добавьте сюда ещё двух детей-школьников, за одеждой и вещами которых тоже нужен присмотр, а также помощь с уроками, доставка на кружки и секции. Пятьдесят процентов времени я трачу на домашние дела и детей, только тридцать — на работу. Всё, что остается — это моё свободное время. Но и это время, а также рабочее, постоянно прерывается дёрганьями со стороны детей и мужа, если хотя бы кто-то из них дома. А это бывает частенько — выходные, болезни детей, школа только лишь до двух часов дня.

Сосредоточиться в такой обстановке на работе — очень сложно. Я уверена, что моя продуктивность и зарплата были бы выше, работай я в спокойной обстановке в нужное мне время.

Только не надо предлагать мне переехать в офис, у меня ненормированный график, и я не вижу смысла тратиться на проезд и аренду — это не стоит того.

Поэтому приходится объяснять и в сотый и в тысячный раз, что пока мама/жена работает, её не трогать, вот закончит работу и будет вся в вашем распоряжении.

И приходится держать в голове одновременно план домашнего хозяйства и рабочую информацию. И не надо утверждать, что мужчины умнее женщин, а носки не могут найти, потому что жёны убирают их в хлебницу с надписью хлорка. С логикой у меня всё в порядке, как и с мозгами.

А вот среди мужчин, я вижу подавляющее большинство, которое, будучи в возрасте далеко за 30, не в состоянии следить за своим гардеробом и холодильником. Если мужчина опрятен — скорее всего, он женат или живёт с мамой/девушкой. И эти женщины решают все его бытовые вопросы, освобождая его головушку для работы и научных открытий.

А он, чаще всего, не может найти соль на собственной кухне.

Как и многих айтишников, меня тоже не обошла стороной работа в качестве «техподдержки»:

— Алё, у меня программа не работает!

— Какая программа?

— Моя!!!

— А что вы делали?

— Ничего!!! Она не работает!!!111

Ну, кто хоть немного представляет — знает, как это бывает.

Поначалу злило и доводило до бешенства: ну нельзя же быть настолько тупыми!

Потом понял: можно. Можно быть прекрасным маркетологом, замечательным руководителем, талантливым инженером, отличным бухгалтером и даже мастером-хирургом, но при этом совершенно тупым, безнадёжно тупым и бестолковым «пользователем компьютера».

Потому что это не люди настолько тупые, это компьютеры, а точнее, логика работы «самой распространённой ОС» весьма своеобразна, и чтобы в ней разобраться, надо суметь вывернуть мозги определённым образом.

А кто этого не сумел — «тупой юзер».

Подтверждением этой теории стало массовое распространение Айфонов и Андроида: те же самые «тупые юзеры», не умеющие ни установить драйвер, ни разобраться с настройками программы, покупали себе очередной новый гаджет и внезапно осваивали интернет, соцсети и множество самых разных приложений.

Оказалось, что можно совершенно не понимать работу компьютера, но прекрасно пользоваться им для своих целей.

Доходило до того, что некоторые компании полностью обновляли парк компьютеров, выбрасывая старые и покупая новые, другого известного производителя, а наборы установленных корпоративных программ заменял браузер с веб-интерфейсом.

И вместе со старыми компьютерами уходили незаменимые когда-то сотрудники техподдержки. Вы же не зовёте специально обученного человека, чтобы загрузить в Инстаграм очередное селфи со своего телефона? Он вам просто не нужен.

Кто-то из них сумел измениться, и теперь именно он пишет эти приложения или обеспечивает работу сложных серверных систем. Его больше не беспокоят с дурацкими проблемами, он просто занимается тем, что ему всегда было на самом деле интересно — компьютерами.

Кто-то измениться не сумел, и теперь борется за то чтобы сохранить себе работу там, где она для него ещё есть.

А кто-то и вовсе не заметил, как из полубога-сисадмина постепенно превращается в технический персонал уровня уборщицы со шваброй.

Что же, можете продолжать отшивать надоедливых тупых пользователей, и вам действительно пофиг на какие-то там соглашения — вам деньги платит директор, как известно.

Я подожду, потому что они придут именно ко мне, а уж я постараюсь сделать так, чтобы они занимались своими задачами, а не просьбами к техподдержке снизойти к их проблемам. Не бесплатно, разумеется.

Продолжайте в том же духе, и флаг вам в руки.

У моей мамы давно имеется хроническая болячка, в связи с чем, она ходит в поликлинику по месту жительства. Поликлиника у нас — это филиал ада. Там «временно» (уже лет десять как) объединили пациентов аж с трёх поликлиник, да ещё добавили обслуживание сотрудников какого-то автотреста, плюс медосмотры для водителей. Врачи перегружены, в вечном стрессе, и их хватает только на то, чтобы дать больничный при ОРВИ и выписать новый рецепт на таблетки хронику. Чтобы получить выписку в доврачебном кабинете, пройти кардиограмму или флюорографию, надо потратить самое меньшее полдня. К тому же там нет некоторых нужных специалистов и оборудования для обследований. В довершение всего, поликлиника далеко от дома, добираться долго и неудобно.

В общем, во время очередного обострения я, наконец, уговорила маму пройти обследование в хорошем медицинском центре и вообще перейти на обслуживание там. Было очевидно, что состояние мамы понемногу ухудшается, возможно, надо сменить таблетки или провести какое-то лечение, но участковый врач не имеет ни сил, ни времени, ни возможностей разбираться, а только советует поменьше нервничать и соблюдать диету (которую мама и так не нарушает особо). Деньги у меня есть. Центр и врача выбрала по отзывам, сама там бывала и осталась довольна, расположение удобное, всё нужное есть. Центр, к тому же, не очень дорогой, без показной роскоши, хрома и стекла, скромно одетая пенсионерка не будет там чувствовать себя неловко.

Сходили на консультацию, получили назначения. Врач маме понравилась, особенно она оценила подробные объяснения возможных причин ухудшения и каждое назначение для выяснения ситуации, а также то, что она посоветовала некоторые анализы все же сдать бесплатно, в своей поликлинике. «Надо же, не вымогала деньги», — отметила мама.

И вот тут-то и нашла коса на камень…

В поликлинике мама попалась на глаза своему участковому, и этот вечно занятой человек поинтересовался, что она тут делает. Мама объяснила.

— А-а, ну раз вы теперь богатая, то ладно, ну что ж, леди с экипажа — першерону легче, — с ядом в голосе прокомментировал врач.

Потом мама упомянула о своём визите в медицинский центр на работе.

— Ну да, вы с дочерью в поездки по Европе на самолетах летаете и в гостиницах живёте, конечно, что же вы будете с простыми людьми в очередях сидеть, — прокомментировали коллеги.

Вот вроде и нет повода оправдываться, но раз уж это звучит как что-то плохое… путешествовать по Европе на самолетах и жить в отелях мне помогают в основном скидочные сообщества и знание английского, а вовсе не какие-то заоблачные суммы денег.

Потом мама поговорила с соседкой.

— Ну, если денег девать некуда, можно, конечно, и в частный центр сходить. Только врачи там всё равно те же самые, а обследования — только выкачка денег. В нашем с вами возрасте, лечи не лечи, всё одно помирать, — резюмировала та.

Короче, к очередному разговору со мной мама была уже готовенькая.

— Действительно, что я — барыня какая, что ли, деньги в этот лохотрон нести? Нормальная у нас поликлиника! И врач нормальный! Пойду снова к нему. И таблетки новые, что та докторша выписала, пить не буду — дорогие и импортные, откуда я знаю, что туда кладут. И вообще, помру я скоро, чего уж лечиться-то.

Хорошо, что мы не лично разговаривали, а по телефону, поэтому я всего лишь разбила дома стакан, а не поругалась с матерью в хлам. Рассказала всё это подруге, а та благостным таким голоском отвечает:

— Твоя мать — взрослый человек, её здоровье — это её личное дело, пусть делает, что хочет.

Ну да, только когда ей становится хуже и она лежит в лёжку, я вынуждена до и после (а иногда и вместо) работы нестись к ней, чтобы приготовить еду, купить лекарства и прочее. А если мама, не дай бог, доведет себя и сляжет совсем, то мне придётся при ней быть круглосуточно. Я уж не говорю о том, что я её, вообще-то, люблю, и сильно переживаю, когда ей плохо.

Я понимаю, что когда-нибудь она так или иначе станет совсем старенькой и потребует постоянного присмотра, но ей чуть за 60, в периоды хорошего самочувствия это подвижный, активный и деятельный человек. И хочется, чтобы она осталась такой подольше.

В общем, даже не знаю, кто из персонажей этой истории задолбал меня больше.

Стыдно писать эту историю, но больше рассказать ее некому. Моя семья вполне обеспечена. Проблема в моей маме – она очень жадная. Даже не жадная – мелочная. Пример: чайные пакетики. Схема заваривания чая такова: 1 пакетик 2 раза, потом чай из двух таких пакетиков, выбросить позволяется после чая из четырех пакетиков, заверенных до этого по три раза. Смешно, да?
Мне покупают в одежду в секонде и на рынке, делают бутерброды в школу и не дают ни копейки денег.
Недавно у меня началась менструация. Мне запрещают выкинуть прокладку, если она в конце дня полна менее, чем наполовину. Это все, естественно, начинает не очень приятно пахнуть, но у мамы один ответ – надо экономить деньги. Я предложила не покупать мне одежду, вместо этого купить предметы гигиены, мать сказала – "моя дочь не будет ходить бомжихой". Ага, зато вонять как бомжиха – нормально. Очень стыдно и неприятно, думаю о том, чтобы украсть деньги или сдать свой мобильный в ломбард. КМ.

Начальница периодически доводит до слёз, тычет носом в то, что я не сразу с чем-то справляюсь, рассказывает, что я отвратительный сотрудник, что ничего не добьюсь. А между тем, у меня новая должность, новые обязанности, я их еще не до конца освоила.
Начальница методически убивает во мне всё самое светлое, что я испытывала к этой работе. На фоне постоянного стресса стала плохо спать и есть, стала дёргаться от звонков, снятся кошмары, я перестала быть той хохотушкой, которой была до перехода в этот отдел. Но уйти не могу по причине хорошей зарплаты. С такими темпами - или перееду в психушку, или вынесут вперед ногами. ПМП.

Вот уже который день на данном сайте идёт спор «яжемужиков» и «феминисток».

Коррида глупости ещё та, но по результатам напрашивается простой вывод:

Нет человека, который ненавидит и презирает женщин больше чем оголтелые феминистки.

Вот одна «фемен» с пеной у рта доказывает что мозг мужчины и женщины не отличается. Т. е. эта «фемен» готова просто глотку порвать за право быть равной тому идиоту, который поставил себе на голову стакан и попросил собутыльника выстрелить из пистолета (собственную мужественность так проверял). Как выяснило следствие, это было регулярное развлечение в данной компании. Действительно, как женщины могут допустить отличие собственного мозга от этих придурков?!

Вот нам уже на пару доказывают, что привлекательность женщины, в результате которой мужчина готов отдать деньги даже за то, что ему совсем не нужно — это угнетение женщин. Аргумент просто прекрасен: когда женщина постареет, она лишится такого свойства. Но особо великолепен вывод: это надо запретить!

Простите, запретить что? Молодых женщин? Вход мужиков в магазин? Найм на работу женщин моложе пятидесяти? Следом даже пытаются подвести обоснование «седой мужик обладает шармом, а женщина нет», и таки он-то найдёт тут работу.

Это изначально глупость — мужик вообще не попадёт в фирму, делающую ставку на красоту молодых женщин. Он тут и в молодости не интересен, а уж седой пузан тем более. Однако интереснее другое — автор опуса «по умолчанию» считает мужиков красивыми и здоровыми, а женщин «за 30» однозначно страшными и больными. То, что внешность любого человека «среднего возраста и старше», независимо от пола, целиком определяется его образом жизни, «фемен» просто не может допустить. В её мозгу женщины ущербны. Это аксиома, и точка.

Годом ранее здесь отметилась другая «фемен» процедившая сквозь зубы «задолбали девочки, которые считают, что попу можно качать для себя и при этом называют себя феминистками». Т. е. женщина, заботящаяся о своей красоте и здоровье, для неё изначально мужская рабыня — недочеловек.

Из сказанного получаем портрет идеальной фемен-существа:

— Подражает идиотизму мужчин (дабы не допустить мысли об отличии мозга)

— Носит лохмотья, имеет пивное брюхо, опухшее лицо с сероватым отливом и сплёвывает через выбитый зуб (привлекательность недопустима — это ведёт к угнетению, не забыли?)

— Ни в коем случае не заниматься спортом — от этого увеличится привлекательность и здоровье (см. п.2).

— Никогда не забывать — мужчины вам всё должны, от вас же требуется только ненависть и презрение.

Что же касается «яжемужиков» с чувством собственного превосходства, то пусть каждый из них хоть раз попробует варить борщ, гладить бельё и смотреть за ребёнком. Причём всё это одновременно. Через пару часов этот герой будет тихонько подвывать, борщ пригорит, ребёнок потеряется, а бельё останется только выкинуть. А ведь большинство женщин параллельно с этим будут смотреть фильм и трепаться с подругой по телефону, прекрасно справляясь с делами.

Так что, «яжемужики», когда осилите этот простейший квест, поговорим о превосходстве, а пока просто примите: мир гармоничен — мужчины и женщины прекрасно дополняют друг друга. Да, мужчины и женщины разные. Нет, не «глупые» и «умные», а просто разные. Их мозг и тело заточены под разные задачи.

А как только кто-нибудь из мужчин захочет заговорить про «полных дур», пусть он вспомнит про «русскую рулетку», стрельбу по стаканам на голове и о прочих мужских «гениальностях».

Вот ничто так не бесит в людях, как привычка обещать что-либо от моего имени.

В бытность свою студентом, как и многие, подрабатывал мелким ремонтом компьютеров, там Виндоуз переустановить, тут системник собрать, здесь конденсаторы перепаять… Со временем и работа нашлась нормальная, и желание заниматься подобным поубавилось, да и соответствующие органы решили взять это дело в оборот. Казалось бы, оставили это всё в прошлом, но…

Отец заявляет, мол, собирайся, вечером поедешь к моему другу и должен будешь починить его компьютер. Он, видите ли, это пообещал. Ни вопроса, мол, а не занят ли я, ни занимаюсь ли я этим вообще, нет, собирай манатки и езжай — смотри. На что я совершенно резонно заявляю, что у меня на это нет ни желания, ни времени. «Но как же?» — вопрошает — «Я же пообещал!» Тут же глазки забегали: «Ты типа что, хочешь, чтобы я прослыл балаболом?» Ну, кто обещал, пусть и делает, а я, вот никому ничего не обещал. В общем, крики, скандал, собираю вещи и сваливаю к чертям на съёмную квартиру. К слову, по прошествии почти десятка лет, так до сих пор и не общаемся.

А, собственно, побудила меня таки выплакаться моя теперь уже бывшая девушка, которая не так давно безапелляционно заявила, что я должен её родственнице отремонтировать в доме всю сантехнику, она, видите ли, пообещала! Я же у себя дома ремонт делал, значит и ей сделаю.

Серьёзно, люди, вот какой чёрт побуждает вас вообще что-либо обещать за людей, которые ни слухом, ни духом в принципе? Достали уже, сил нет!

О, Москва, с её водителями автобусов, троллейбусов, трамваев, метро. Наверняка кто-то из этих уважаемых людей пользуется этим сайтом. С удовольствием спрошу, где и как вас научили так водить ваше транспортное средство.

А всё дело в резких ускорениях с остановок и в таком же резком торможении перед ними. Я разменял третий десяток, уже старик по меркам молодежи, но до сих пор помню старые автобусы, которые двигались плавно, а людям не приходилось лихорадочно хвататься за поручни, чтобы не упасть в салоне. Как только был взят курс на обновление автопарка — всё. Неважно, какая марка автобуса, неважно какой размер или окрас, маршрут, теперь каждый «топит» так, как будто опоздание в расписании уже пошло на часы. Что это? Тендер исключительно на автобусы с жёсткими педалями? Зарядка аккумуляторов кинетической энергией? Может, ABS и ESP за вас тормозит? Или банальная ненависть к пассажирам, которым теперь дали ломиться во все двери и которых больше не прижмёшь закрытием средней.

Казалось бы, ладно, автобусы, есть же ещё метро. Я честно думал, что проблемы с ускорением и торможением канули в лету со времён вывода из эксплуатации «Яуз», оказалось, всё только начинается. Теперь фишка не в том, чтобы резво стартануть или просто докатиться до линии и дать по тормозам, а в том, чтобы «а-ля электричка» дать по тормозам разок посредине станции, а потом ещё раз, докатившись до конца. Те, кто смогли удержаться, ещё должны будут пережить последующее резкое торможение. Это что? Наглядное наказание тем, кто не держится за поручень? Новый внутренний регламент водить только так или лишиться премии?

Плохо то, что последним оплотом были прекрасные дамы за рулём троллейбусов и трамваев, но и они сдались. Отдам им должное — они держались дольше всех (как и обновление парка). Но с приходом новых длинных низкопольных трамваев, с заменой троллейбусов автобусами всё стало, как и везде. Падайте люди, если не успели при входе приклеиться к поручню!

В каком же филиале или предприятии вас так учат водить? Впрочем, не суть важно. На моём счету не одна жалоба на вас с упоминанием упавших в салоне людей. Везде камеры, помните? Вишенка на торте — упавшая сотрудница-контролёр, ударившаяся о сиденье. Надеюсь, писать объяснительную водителю было весело и интересно. Премии, кстати, лишили, о чём сообщили в ответном письме.

Давайте, расскажите мне историю появление подобного стиля вождения. Расскажите, как на вас давят десятком регламентов и лишают премии за нормальную езду. С удовольствием послушаем вашу байку.

И я, и люди, получившие ушибы на транспорте.