Коллеги, не позорьте IT, читайте уже эти долбаные руководства. В случае с тем самым хобби — учебники электротехники и просто Application Notes. Их умные люди писали, честное слово.

Что-что? Универсального решения нет? Ой, да ну?! Резистор к питанию, кнопка замыкает резистор на землю, в разомкнутом состоянии линия питает контакт микроконтроллера. На контакте получаем чёткие 0/1, инвертированные по отношению к кнопке.

Разумеется, есть и дребезг контактов, и другие нюансы — но они давно и красиво решаются. Смотрим применение операционных усилителей, а также вспоминаем теорию автоматического управления, где говорится, что делают с сигналом конденсаторы. Rotary encoder? Аналогично — в Application Notes, в учебники, к знакомым, в конце концов. Оно уже решено. И вы таки не поверите, сколько промышленных решений используют энкодеры разных типов.

А так хобби интересное и полезное, да. С уважением, инженер, для которого это — работа.

Хочется поговорить за «любимых», как это сделал автор истории про ленивую королеву. Только жаловаться я буду с другой стороны, ибо я — милая и приветливая девушка 19 лет.

У меня есть любимый человек, с которым я живу уже год. Я, не побоюсь этих слов, девушка-мечта. У меня не болит голова, я готова заниматься с тобой сексом хоть три раза в сутки. Я прекрасно, вкусно и часто готовлю, потому что мне это нравится. Я не выношу мозги, не надоедаю беседами, не выпрашиваю кучи дорогих подарков, не бегаю с парнем на шопинг, поддерживаю в доме чистоту, слежу, чтобы всегда было чистое бельё. Здорово, правда? Вот только ответьте мне: почему при всём этом у моего возлюбленного нет на меня ни минуты времени?

Он приходит с работы вечером (на работу ходит три раза в неделю!) злой и недовольный. Кушает вкусный ужин и уходит играть в компьютер, аргументируя это тем, что он… устал!

Я встаю в восемь, привожу себя в порядок, готовлю, завтракаю и варю тебе кофе. После чего прихожу в пять вечера, готовлю ужин и жду тебя. И жду от тебя внимания! Почему каждый вечер я должна выслушивать унылое «устал», даже если ты весь день провалялся дома?

Почему я не могу поесть с тобой в кафе? Потому что ты устал.

Почему мы не сходили на фильм, который я так хотела посмотреть? Ты устал.

Почему ты не можешь помыть за собой посуду? Ты устал!

Почему в свои 19, когда я полна сил и энергии, секс я имею дай бог если раз в месяц? Думаю, вы и сами поняли почему.

Так вот, дорогие парни-работники (я сейчас не говорю о тех, кто работает 24/7 на заводе), если вы думаете, что девушка, которая живёт с вами — это домработница, которой в радость любое домашнее дело, то вы задолбали! Я тоже хочу отдохнуть, внимания и шоколадку, а не унылый мешок мяса на диване и компьютером на пузе.

В семье, как говорится, не без урода. Так вот, позвольте представиться: урод. Каким-то образом в семействе весёлых, дружелюбных и общительных массовиков-затейников уродилась замкнутая и нелюдимая я — и понесло-ось!

Половину детства у меня не было друзей. Вообще. Общению, играм и веселью я предпочитала книги и была совершенно счастлива в своих бумажных окопах. Моих родителей (я, впрочем, могу их понять) это страшно нервировало, и я возненавидела любые прогулки, компании и прочие массовые развлечения, потому что «иди познакомься с девочкой», «вон, ребята играют, мотай к ним играть», «положи книгу и пообщайся с другими». Нет, серьёзно: у меня отбирали книги и пинками (образно выражаясь) гнали «общаться». Мне с другими детьми было неинтересно, я им тоже не нравилась, и несколько лет прошли в страданиях: я из кожи вон лезла, чтобы продемонстрировать, что я нормальный член общества, родители расстраивались, видя, что друзей у меня так и нет.

Кое-как я научилась мимикрировать под социум, но на этом беды только начались. Всё моё шумное любимое семейство не прекращало меня воспитывать: положи книгу, иди играй, заводи друзей, разговаривай с людьми, рассказывай о своих делах и слушай о чужих…

К концу университета у меня наконец лопнуло терпение. Я начала говорить круглыми, ничего не значащими фразами, перестала отвечать на ежевечерние звонки («А в университете как? А с мальчиком как? Что значит нормально? А подружки твои как?»), сократила до минимума всякое неинтересное мне общение (нет, вы правда хотите знать, как я провела самый обычный день своей самой обычной жизни?). Попытки заменить меня на весёлые мероприятия игнорирую, на все вопросы личного характера отвечаю: «Нормально», все свои мысли держу при себе.

Неужели моя семья смогла с этим смириться? О, нет. Теперь они рвут на себе волосы, пытаясь понять, что со мной не так, выводят на откровенные разговоры и заламывают руки. Чтобы немного поумерить их страдания, на каждом углу вру, что я социофоб и всех боюсь — это мало помогает, но хотя бы экзорцизмом больше не занимаются.

Мне вот интересно: на кой хрен все эти годы велись разговоры о том, что ребёнка принимают таким, какой он есть? Почему в вопросе того, какой я должна быть, учитывается мнение всех, кроме меня? Почему нельзя было оставить меня в покое с моими книгами, если всё равно к тому все вернулось через десятилетие битв? Почему моим родным интересны другие люди, а мне нет, и это нельзя принять без вранья?

Если ваш ребёнок избегает общения, огрызается на попытки его разговорить, слушает нравоучения с пустыми глазами и не реагирует на эмоциональное давление, не спешите звонить экзорцисту. Возможно, вы его просто задолбали.

Мама давно овдовела и какое-то время была одна, а потом начала жить дальше. Было 3 отчима, от каждого рождались по ребёнку. С последним она познакомилась в сети, и он оказался зэком. Мама тратила бешеные деньги, чтобы вытащить его из тюрьмы досрочно. После его освобождения мама забеременела, и родился у них сын. Я сейчас живу в другом городе.

Недавно «папочка» слетел с катушек. Мама была в магазине, когда он пытался зарезать моих сестёр и новорожденного брата. Девочки защищали малыша, на крики прибежал сосед, и отчим его убил. Дети, слава богу, живы. Отчима посадили. Мать недавно ходила к нему на свиданку и… Она его простила и пообещала вытащить. Видите ли, он не помнит, что произошло… КМП!.. Или я придушу его, если он появится в нашей семье вновь.

Ещё в институте я встречалась с парнем на несколько лет старше. Потом разошлись. Прошли с тех пор года, я закончила учебу, повезло устроиться на хорошую работу, успела даже проработать на ней полтора года. И тут из Москвы присылают нового начальника — тот самый мой бывший.

Нет, любви не вспыхнуло, никто никого не домогался, наоборот, нам удалось наладить хорошие приятельские отношения. Но ему приспичило взять на работу свою нынешнюю девушку. Можно, конечно, только предполагать, для каких целей ее приняли, поскольку по факту она не делает ничего. Зато она каким-то образом прознала, что начальник — мой экс. И понеслось… Сначала пыталась контролировать наше общение. Например, я захожу в его кабинет обсудить рабочие моменты, и она через пару минут «внезапно» заходит. Я хотела с ней объясниться, но безуспешно. Постепенно ее офисный терроризм набирает обороты, теперь она уже вовсю мне пакостит, к счастью, пока по мелочи. Начальник виновато извиняется, но проблему решать не спешит. Бесит! КМП!

Проблема ничтожная, но напрягает. У моей жены сыпятся волосы. Сыпятся так, что никакая вездесущая кошачья шерсть не сравнится. Волосы в ванной, на стенах, развешаны по холодильнику, в любой еде, на всей одежде, торчат из подушки, из мочалок. Сток забивается намертво. А ей все равно. Будто не замечает. Мягко намекнул про эндокринолога или трихолога — не поняла.

К тому же, у неё образовалась одна лысина на макушке, вторая — на виске, и все, во что она одета, засыпано волосами (вместе с прочей одеждой из шкафа). Мне в принципе все равно, как она выглядит, я и лысую любить буду, но, блин, всю жизнь для нее был дорог шик: сшитые на заказ костюмы, дорогие туфли и парфюм, тщательный макияж. И тут вдруг — лысины и волосня на одежде. Я не понимаю, что с ней происходит. Списал бы на депрессию — но нет, ведет себя как прежде, активная, радостная, поет в дУше. КМП, ничего не понимаю.

У меня анорексия. По мне этого сказать нельзя: 54 кг при росте в 175 см. Выгляжу нормально. Наверное. Немногие знают, правда, что когда-то я весила под центнер, а врачами рекомендуется отметка >70. В курсе всех событий всегда была и есть только мама. Поддерживает, как может. Но уже устаёт, это видно. А я бы всё отдала за контроль над собой. У меня планы на жизнь. Юноша, которого я люблю. Но я не ем. Не могу пересилить себя.

Сегодня день через силу впихивала в себя еду, но и трех минут не могла её в себе удержать. Мать плачет. А у меня и на это сил нет.

КМП. Я начинаю сдаваться.

Мне трудно объяснить людям, почему я прохладно отношусь к свекрови. Вернее, не к свекрови, а к матери моего мужчины, с которым мы живём вместе уже достаточно долго и успешно.

Когда я познакомилась с мамой своего тогда ещё просто любовника, с которым мы даже вместе не жили, я подумала: «М-м-м, крутая тётка». Я и сейчас так думаю. Света, ты крутая тётка, но у тебя есть один недостаток: ты слишком сильно любишь… меня!

Первые тревожные сигналы начались после того, как я со всеми своими трусами, книгами и табачной трубкой переехала к твоему сыну. Честно, мне, курящей, пьющей и ленивой, да ещё предпочитающей (за пять лет до выхода «Пятидесяти оттенков серого») жёсткий секс, прекрасно жилось и живётся с твоим пьющим, курящим, ленивым и весьма извращённым ребёнком. Я в курсе про все его недостатки от мала до велика. Да-да, даже про те, о которых не знаешь ты (скорее всего), например, что он блюёт в ванну и с похмелья заваривает себе «Доширак». Я спокойно переношу периодический срач в квартире, я причастна к распитию пива в неумеренных количествах, я с удовольствием готовлю еду ему и его друзьям. А ты с второй недели нашей совместной жизни, приезжая в гости, начала рассказывать мне, что он меня не достоин, что мне нужно найти себе кого-нибудь получше, ведь я такая чудесная и замечательная, «и за что моему раздолбаю такое счастье».

С тех пор прошло уже шесть лет, между прочим. Мы с твоим сыном многое пережили вместе, хорошо изучили друг друга, сделали ремонт и подумываем о том, чтобы скрепить уже наш союз и родить ребёнка. Но все эти шесть лет раз в две недели ты, приезжая, полощешь мне (не ему, а мне!) мозги на тему того, что я живу не с тем человеком и что нам нужно немедленно расстаться.

Первые пару месяцев я удивлялась, но не подавала виду. На третий месяц я спросила твоего сына, не знает ли он, почему ты хочешь, чтобы мы расстались, и не испытываешь ли ты к нему чувств, выходящих за рамки материнских, раз тебя так раздражает наличие у него женщины.

Через год я перестала искать подводные камни и махнула рукой. А на седьмом году я уже стараюсь свести общение с тобой к «привет — пока», чтобы не услышать всё ту же надоевшую песню. Когда ты пару лет назад спросила у меня, не из-за денег ли я живу с «моим обалдуем», только воспитание сдержало меня от хамства и позволило развернуться и выйти из комнаты.

За всё это время ты слова плохого обо мне не сказала, но я не понимаю: почему ты настолько уверена, что твой сын мне не пара? Ты совсем не веришь в любовь? Не понимаешь, что если два неидеальных человека терпят друг друга в одной квартире, значит, их связывает нечто важное? Я попросила твоего сына предупреждать меня о твоих визитах, чтобы уходить погулять в это время, а то боюсь не выдержать и послать тебя, потому что ты меня просто задолбала!

Не буду блистать оригинальностью и хвастаться необычными хобби. Расскажу о том, что подзадолбало касательно моего вполне обыденного увлечения. Я, как и многие, провожу часть свободного времени за просмотром многочисленных сериалов, и время от времени какое-то лицо с экрана начинает интересовать сильнее остальных. Тогда я открываю браузер и начинаю искать информацию. Сериалы я предпочитаю британские, там много актёров очень хороших, но российской публике малоизвестных, поэтому информация находится в основном на английском. Язык я немного знаю, но всё же иногда бывает утомительно перерывать однотипные фразы в поисках чего-то интересного. К счастью, есть русскоязычные группы поклонников в соцсетях. И вот тут «счастье» зачастую становится каким-то сомнительным.

Итак, собирательный среднестатистический образ группы какого-нибудь актёра. В шапке обязательно будет полностью перепечатана статья из Википедии, хорошо, если со сносным переводом. Обязательно будет присутствовать «новость» пятилетней давности о том, что актёр в 2012 году собирается сниматься в таком-то сериале (ни шагу в сторону от Википедии, вы что!). Дальше будет несколько опросов на тему «какая роль самая лучшая», в обсуждениях будет 200 ответов, из них в 180 будет просто указана самая известная роль. Несколько человек также сообщат, что они самые большие поклонники актёра, смотрели только один сериал, но лучше этой роли всё равно ничего уже не придумать.

Стена… На полкилометра будут тянуться картинки-картинки-картинки. Ладно бы необычные или информативные — просто скриншоты из фильмов и телепередач вперемешку с навязшими уже в зубах фотосетами, которые легко найти на первых же страницах поиска в Гугле. Особым шиком считается известные кадры приукрасить простеньким фильтром из фотошопа (осветлить, затемнить, добавить зелёного). Отдельной строкой стоит упомянуть художественное творчество фанатов — рисунки, на которых героя узнать легко лишь потому, что это тоже всё те же известные снимки из фотосетов или кадры из сериалов. В остальном же похожесть на оригинал лишь приблизительная — «тоже тёмные волосы», «тоже один нос и два глаза»… Иногда, правда, попадаются весьма неплохие вещи — акварели, карандашные наброски, за которые автор заслужил бы уважение, если бы не одно «но». Я знаю сайт, где такие акварели за две секунды можно сделать из любого фото. А если не полениться и пролистать этот сайт подальше, то можно будет также похвастаться портретом любимого актёра, выжженным на фанерке, нарисованным мелом на доске и вытоптанном в сугробе. В общем, те же фильтры, только ещё проще.

Если удастся среди картинок набрести на какую-нибудь новость, то будет она одной строчкой: закончились съёмки того-то, было интервью там-то. Если актёр общительный и сам постит что-нибудь в сети, то к новостям добавятся все копии его сообщений, иногда с переводом, но обычно с кратким пересказом: «Пуся сказал, что не любит сосиски», «Пуся сказал, что читает Чехова», «Смотрите, что Пуся думает о том, что происходит» — и далее даже не ссылка на оригинальный пост, а картинка с текстом в тридцать строчек. Если актёр не общителен, то будут твиты всех, кому посчастливилось быть рядом, от сценаристов до других, более везучих фанатов.

Комментарии… Откуда вообще пошла мода ставить в комментарии гифки? Картинок мало? Ну и, конечно, «о боже, какой мужчина» с музыкальным сопровождением, угрозы от непристойных (укусить за интимные места) до очень даже криминальных (придушить очередную пассию) и прочие крики души наподобие «Я тоже читала в школе Чехова! OMG, мы с ним созданы друг для друга!».

Некоторые подписчики в любви не признаются, а честно пытаются узнать что-нибудь новое — когда следующая серия, если они выходят раз в неделю, что ещё посмотреть, кроме этого сериала, в каком единственном эпизоде «Доктора Кто» снимался 30-летний любимец, а то пересматривать все серии, начиная с 1963 года, не хватает времени. Под постом с названием фильма и десятью скриншотами обязательно будет: «Что за фильм?», под фотографией с перечислением изображённых — «А это кто с ним?».

После просмотра сообщений за последние две недели начинает гудеть голова и ныть палец на пробеле. Первые полкилометра пролистано — ничего стоящего. Хватит. Подожду, когда понравится кто-нибудь ещё.

И всё равно хочу сказать спасибо всем посещённым мною группам, их устроителям и подписчикам. Одним за то, что там можно найти малоизвестные фильмы, редкие переводы, интересные факты, захватывающие обсуждения. А другим — за то, что мотивируют учить язык и узнавать всё самостоятельно из первоисточников.

А знаете, дорогие мои «законники», почему многие выходят на работу в выходные, не возмущаясь дальше своей кухни? Знаете, почему они ходят на корпоративы, демонстрации и субботники, не имея желания это делать? Нет, не потому, что они не знают Трудового кодекса. Они его знают. Открываем и читаем статью 81, пункт 3:

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: […] несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтверждённой результатами аттестации.

Так что, дорогие теоретики борьбы за права работников, не больно умничайте. Законы знаете не только вы. Положение о проведении аттестации есть во многих организациях, где есть достаточное количество работников, в том числе и у нас. Вообще, в кадрах много разных локальных актов, с которыми многие из вас «ознакамливаются» не глядя. А потом начинается сюрприз. Имейте в виду: работодателю виднее, как лучше организовать процесс. Если идти на поводу у работника — бизнес встанет, поэтому…

Я не представился? Один из руководителей организации, возглавивший колонну из нескольких десятков сотрудников на демонстрации 1 мая сего года. Сколько не хотело идти? Не знаю. Сколько отказалось? Ни одного. Почему? Потому. 63:0 — таков результат рассмотрения трудовых споров по увольнениям на нашем предприятии с 1999 года. В нашу пользу. По поводу действий двенадцати «обиженных» сотрудников мы обращались в правоохранительные органы. Восемь обвинительных приговоров (три реальных срока), четыре примирения (минимальная сумма с сотрудника — 37 000 рублей). Три иска о защите чести и достоинства против выступления наших «бывших» в различных СМИ. Все удовлетворены в полном объёме. Все шесть уголовных дел против руководства (в том числе два против меня лично), инициированных работниками, были прекращены в связи с отсутствием события преступления. Вы знаете закон? Мы его тоже знаем. И лучше вас — хотя бы потому, что, устраиваясь к нам на работу, вы подписываете наши условия в виде трудового договора и должностных инструкций. Вы не поверите, но у каждого из нескольких сотен наших сотрудников своя должностная инструкция. А вы думали, в кадрах и юротделе в танчики играют?

Я не хвастаюсь, не запугиваю, а констатирую положение вещей. И это справедливо. К примеру, работа в выходные. Есть некая девочка, доросшая до менеджера определённого разряда. В её непосредственные обязанности входит, в частности, своевременная подготовка договоров на поставку сырья. Сырьё нужно к понедельнику, на доставку нужны как минимум сутки. Мотивируя своей занятостью, к вечеру пятницы эта девушка контракт не готовит. В 16:00 у неё конец рабочего дня, суббота-воскресенье — «законные выходные». Лишение премии её не пугает, ей хватает, ей хочется отдохнуть. Объявить ей взыскание? Проблематично. Она готова предоставить (и предоставит) доказательства того, что она «что-то делала», была на рабочем месте. Мда… А ущерб от её действий — ого-го. В понедельник она только подготовит, к вечеру только отгрузят, и к среде дойдёт. Два дня частичного простоя цехов. Риск неустойки перед заказчиками. Поэтому выхода у нас, на самом деле, больше нет. Выбираем другого менеджера и объясняем ему ситуацию по-хорошему, обещая пряник. Он согласен. Конечно, ему придётся убить часа три времени, чтобы вникнуть в особенности оформления документации, но что делать? И вот человек гробит свою субботу из-за чужой работы. Он никуда не может пожаловаться или сообщить — он пришёл «по своей инициативе». У нас устная договорённость. Он делает работу, договор уходит, и в понедельник мы работаем как ни в чём не бывало. А как же девушка? А вы как думаете?

Её надо гнать однозначно. Если ей сойдёт с рук, то скоро все будут посылать руководство, а это приведёт к коллапсу предприятия. Им-то что — они пойдут искать работу дальше, мелкие сошки, отсиживающие «от сих до сих» за устраивающие их деньги.

Девушку выгнали. Аттестация подтвердила несоответствие её должности на основании невыполнения семи пунктов трудового договора. Девушке был предложен перевод на другую должность (средняя зарплата на ней — 9000 рублей). После отказа родился приказ об увольнении. Потом был суд. И апелляция. После этого счёт и стал 63:0.

Те, кто читал положение об аттестационной комиссии и имеет хотя бы немного мозгов, те прекрасно представляют, что кидать понты на комиссии не получится. Полностью должностные инструкции не выполняет никто. Это не значит, что мы всех уволим или не заплатим премию. Нет. Кто хочет работать — тот будет работать, мы далеко не звери. А вот кто хочет качать права — с вещами на выход по п. 3 ст. 81 ТК РФ. По-вашему, дорогие работники, не будет. Будет это только тогда, когда вы сами начнёте устанавливать правила, то есть откроете свой бизнес.

Не надо делать из нас монстров, мы тоже люди. Мы можем дать возможность поболеть без больничного, отпроситься для решения вопросов, перенести отпуск, выплатить материальную помощь. Мы всё понимаем, но должны понимать и вы — вы должны сделать всю порученную вам работу. Нет, конечно, можно ещё стать незаменимым. Вы верите в свою исключительность? Немного статистики.

В цехах незаменимы двое. Просто потому, что найти профессионалов этих специальностей сейчас практически нереально. Инженеры-технологи и инженеры по эксплуатации в нашей отрасли сейчас в загоне.

В офисе незаменимы пятеро. Конечно, это старший юрисконсульт. Проделана колоссальная работа, налажен отличный процесс. Новый человек будет въезжать слишком долго. Это один из бухгалтеров. Нет возможности сделать его главным, но по деньгам он это не чувствует. Точное соблюдение бухгалтерского календаря и умелое посылание УФНС с необоснованными претензиями. Это один из «продажников». Интересное сочетание навыков, универсализм в работе. Опять же, нет возможности повысить по должности, отсыпано деньгами и льготами. Это инспектор в кадрах. Тонкий психолог, грамотно вычисляющая людей, которые могут доставить проблемы и умело манипулирующая ими. Это начальник отдела маркетинга со своей колоссальной работоспособностью и способностью предвидеть ситуацию. Вы не попали в этот список? Значит, вы — никто. Вас легко и элементарно заменить.

Человек уровня «помощник» заменяется менее чем за неделю. Обычно около полусотни желающих. Рядовой планктон офиса тоже заменяется за неделю. В зависимости от направления — от десяти кандидатов и более. Айтишник находится недели за две. Десяток кандидатов будет гарантирован. Планктон экономической направленности «со скиллами» — те же две недели, до полусотни желающих. Узкий специалист в офис — месяц максимум, их вполне достаточно. Специалист с высшим образованием в цеха — тоже месяц, но можно и не искать, есть квалифицированные рабочие, которые готовы приступить сразу. Да, к нам не прочь прийти, частный капитал неплохо платит.

Хотите разглагольствовать о своих правах? Разглагольствуйте на диване или на работе в бюджетной организации. Не умрите с голоду.