Потому что здесь так заведено!

Наивность некоторых людей восхищает.

Ребят, вы серьёзно думаете, что именно коварный эйчар по своей воле вам не перезванивает и мурыжит? И секретарь, конечно, по собственному почину орёт в трубку, что ничего не надо. Они, наверное, главные в компании. Выше никого нет.

Разочарую, как человек, побывавший в обеих ролях.

Эйчар или менеджер по персоналу низшего звена, а именно такие обзванивают кандидатов — низшее звено пищевой цепочки. Может, конечно, есть великие компании, в которых мнение каждого ценится и блаблабла, но я не видела.

Так вот, эйчар делает ровно так, как заведено. Десять лет в этом отделе было принято собеседовать по анкетам из интернета. Десять лет все мурыжили кандидатов и не перезванивали. И вот приходит новенькая девочка по имени Маша, которая уверена — она не такая. Маша ищет новые методики, всегда говорит правду кандидатам и ведёт себя хорошо. Но стоит о методах Маши пронюхать остальным, как придёт какая-нибудь начальница отдела Клавдия Иванна и вломит Маше по самое не балуйся. Или работы докинет, чтобы ерундой не страдала. Вы бы на месте Маши долго боролись за права неизвестных кандидатов?

Клавдия Иванна тоже неплохой человек, но она привыкла работать вот так. И весь отдел у неё работает вот так. И никакая Маша этого не изменит. В лучшем случае, в ситуации может разобраться руководитель всего этого балагана, но ему обычно не до того. А ещё он любит скинуть разнарядку: «Найдите мне инженера, но только мальчика, не старше тридцати пяти». У нас нельзя официально указать такие требования в вакансии. Поэтому Маша и её коллеги будут собеседовать и девочек, и мальчиков. А потом девочки будут недоумевать, чем же они не подошли.

Да, это ужасно несправедливо, но так есть.

То же самое с секретарём. Это вообще не человек, а АТС. Сказали ему: «Не соединять ни с кем, кроме Иванова Петра», — не будет. Откуда ей знать, что вы о чём-то там с директором договаривались пять лет назад? Может и договаривались, а может вы врёте, как часто делают продажники, чтобы выйти на лицо, принимающее решения. Вместо того, чтобы сюда писать, поговорили бы с секретарём по-человечески. Есть же какие-то следы вашего договора с директором, значит их и найти можно. Люди вообще любят, когда с ними нормально разговаривают.

А задолбали те, кто считает, что эйчар и секретарь — главные демоны в компании, всё решают и всё могут.